论软件外包行业的发展现状和国内人才需求的状况分析

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5、，软件服务业国际转移是一个趋势，软件服务外包市场广阔，发展迅速，持续需要大量的高素质人才。但是，我国外包服务起步晚，存在很多问题，其中匮乏高素质的应用性人才是制约我国软件服务外包发展的关键。中国目前软件人才供给和需求不相称的局面，是完全可以通过社会上职业培训等教育形式来改变的。一、软件服务外包的发展现状和发展趋势软件外包是社会分工不断细化的产物。与硬件外包相比，软件外包起步较晚，但发展很快。目前印度是软件外包最大市场，除此之外，爱尔兰、以色列和中国也是软件外包的主要市场。全球软件外包的发包市场主要集中在北美、西欧和13本等国家，其

6、中美国占40％，日本占10％。外包接包市场主要是印度、爱尔兰等国家。其中，美国市场被印度垄断，印度软件业80％的收入依赖软件外包业务，印度已经成为软件外包的第一大国。而欧洲市场则被爱尔兰垄断。现在，菲律宾、巴西、俄罗斯、澳大利亚等国家也加入了世界软件外包的竞争行列。1.由简单编码向大型整体外包项目发展随着中国软件外包服务商在日本市场建立起来的信誉和品牌，中国企业在日本客户所接的软件外包订单规模正在逐步扩大，尤其是水平不断提高，日本客户正逐步把技术含量高的一些大型项目外包到中国。一些领先的国内厂商已经具备了承接大型软件外包项目的能力

7、。2.项目利润率逐渐提高随着欧美软件外包市场的开拓、中国软件外包服务商所接项目水平的提高，中国软件外包商的利润率正在逐步提高。3.多样化渠道构建多层次合作平台为开拓更多市场空间，中国软件外包商正在根据日本外包市场和欧美市场不同特点寻找多种形式的市场渠道。4.项目质量和准时交付成为用户核心需求随着软件外包服务市场的成熟，尤其是软件企业经验的积累，中国软件外包市场将更加规范，项目质量和准时交付将成为客户的核心需求。5.中国现在正大力开拓欧美外包市场对欧美外包市场的增速将达到年均复合增长40.9%，超过对日外包34.2%的增速。二、国内

8、人才需求的状况分析1.国内软件外包人才的需求状况随着国内软件外包业务的蓬勃发展，相应的人才培养市场当然也面临历史性的机遇。 据国内多处人才市场信息，软件外包企业对人才需求空间较大，尤其需要“适用型”人才。 软件外包行业需求的人才中，80％以上来自社