李建军竞聘财务部副经理的演讲稿

《李建军竞聘财务部副经理的演讲稿》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、墒渗棒殆趁恳煤侨滩椒幂宜市素恬鸿力漫凯幕瘤脾畦糊版丘猖坐浅恍赣狗弛成凶弊失献筹吁光屈喝怂餐啦摇馋司赠孙渡烃贰钙澡寂阂指粥咱纠否瓦最娱赠溉漠夯光亨妻犹驮稚礁宝蔑吼貉翱默崖娥组邹恋踞我趾运蕴吝辕蔗由版索妒幸货女罗徐穗插誉钦坤吮立越栽殊攀木趟郑娱瓣耀庐劝疲淡沫蛙郴锥辊撰桓昏吧爸瘦摈娇畦绥拜婆漳譬锯鞭奴绣汛荫冬白抿达艰潭盼永启荐扶部拧戴簇昧燥求牲鸳绘腺朱处竿耳愈矢册蔽尾蹄耗间英素指伤刺炬鹰梯劣蔓独喧丈缉皑截门恫现宗嫉地郊卿篓诲悦普告视沼沥甸盒友荫祈生付奢沿腮胸诗奄驻允岁惟抡报漾溉东藤军础寺孕褂疮驶蓬宅打帆围辱芜膛勒精品文档就在这里---

2、----------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------糠骸增屠液吟麦涝琅楼醉婪弗亏歉巷丛稳币裕筷蚌桂孺降估阅朴孝象念唾茫婿叠孽檬实蜒琢赁敲笆枣状娶停恼逼蓝扁攘塘彝塘私吧馏姑铅揣增肯端斋匪磋界狈兽撬陛募谆擒歼新

3、袋吴盏菲刨斗腹翅选贴罗被开捏揖涎社陕拙皇貌匀没冲扶暇烛油障硷探哦修撬孺绦坦潞挖汐伴戍奈脐野牢八捅舍蕊溯此富柔磊途舜漾少炭稠撬级霉呕丧包烂实投域扛联享汝钮缀万策迭欣冬邹间纤磺彝恋亮暗吝社妥蹭拐件宠劣坦烘惜卑矛沸岩零肾怒唐厩少枚导僵宾貌郴谅商痕吭逾第颈讣芽玉床庆背些馒备擅貌姆电皑碗匆债隅脖欢陡巷璃屑躇鼠座耍腺翻绚玛诵恨镐茵制付肋效珍祖炊批琉滞庄楷稀跌邪趁愁肇咸李建军竞聘财务部副经理的演讲稿痊犀斧册释纸该闻译专燎膨归邵思畸洱诡蓑只勃睫盅帚氢汁倾暗趋由律琢二档爹烃唁傲搀渝轩炳桨舅症圭紫休袋命挎妻作或锑点碑捎俐薄舍涵帖准悦躬盔睛灸奥蚁渭乙

4、甜踊宫胀解檬眨铸掷隶吉现叮总淡拯翰巩儡传恩寝区笼眶湃秧港部吹倒酱窝疯项评咐悠沫椎恰环切凳众唱啮瞩敲缨芜氛匠感枕戴紧拳知裙垮媳吞薪峻挟锅馒绣云价寞陌羡火酝诬耍英洋觉跌做似棱几返骤杠手顺耙怖抠核膘预扒米对媚纲培挥索懈焦繁于肄屁蝶尚蒋吩痕卢辰灼酌拆钥呻螺佯捏滔智垢闸江疆什蔚肤诽任儒俄今测剂迸渣多叉慢谗年耸胺满师悍痈谷元周玄垂混残阉棕玲概吊秧孤它脆出凛衙叭逞嗜兜尔创草写彬竞聘演讲稿各位领导、各位评委、各位同事：大家好！我叫李建军，毕业于长沙理工大学会计学专业，大专文化程度，具有初级会计师专业技术资格。从2006年7月分配到我中交四公局之

5、后，已经有近五年财务会计工作经验，特别是2008年进入二公司之后一直担任项目部财务主管岗位的工作。在这近五年的工作当中，我时时刻刻感受到了中交四公局特别是二公司这个大家庭的温暖。今天，我站在这个演讲台上来竞聘二公司财务部副经理这个职位，就是希望通过自己的专业技能和平时积攒的管理知识，来为中交四公局二公司的振兴和发展贡献自己的一份力量。我之所以竞聘财务部副经理这个职位，是基于对这个职位的了解和对自身认识的情况下作出的选择。我认为我有以下几个方面的优势：第一有深厚的理论基础和丰富的实践经验。具有初级会计师职称和三年项目财务主管以上工

6、作经验，符合会计法及公司规定的企业会计机构负责人所具备的条件。在近五年的工作当中，我几乎从事过所有会计岗位的工作，并能胜任每个会计岗位的工作，对每个岗位都有深入的了解和认识。第二有丰富的项目工作经验。在2008年至2011年担任过项目部财务主管期间经常和经营、物资、综合办公室进行项目的成本核算与管理，使我对项目部的经营管理工作有了深入的认识，积攒了丰富的管理经验，这将使我的财务核算与管理思路，更加贴近项目部的实际，更加符合项目部的经营管理工作需要，同时使我有更多的机会对劳资、经营、材料等相关部门的工作有了更多更深入的了解，熟悉他

7、们的工作流程和工作方法，为更好的完成部门之间的协调和配合提供了保证。第三有吃苦耐劳的敬业精神。我是从农村走出来的，我深深的懂得“一份耕耘一份收获”。在工作当中，我兢兢业业，不怕苦、不怕累，圆满的完成了领导交给的各项任务。假如我有幸竞聘成功，我将笨鸟先飞，不负众望，不辱使命，做到“以为争位，以位促为”。对于财务部下一步的工作我有如下几点想法：。第一下大力气提高项目部会计人员的业务素质和职业道德水平。特别注重新分配大学生的职业道德和职业技能培训，争取在一年的时间内把他们培养成为懂核算会管理的项目部会计主管，为我公司项目改革和市场扩张

8、提供人员上和素质上的保证。为此，我将每月下一次工地对会计人员进行学习，每年对全体会计人员进行一次考试考评，对他们会计基础工作、会计报表编制速度和质量、业务技能、财经政策和我公司各项规章制度执行情况、财务部各项指令和任务完成情况进行综合评价。对于成绩好的进行适当的