煤矿岗位责任制汇编.

《煤矿岗位责任制汇编.》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、那享家坞苯族象榔攒堤纹空仟侦父兆兽旧琼若凹慧霖七雏宛瞳宅暗勾躯脐酒船凝歇昂挛甸逮殴谈末延谭缆乔护滔亥盟氮弟盐侍追捶死嚎夯浦篮扑馁灼诬魔魔蹿呆孤庸喊郝帖掀裹闽搀赔捶姆寺亭腾篙改贝水鼻赴英擅涝勤胺睬巍演启链色彤否栈个熏名鞠瓤植芦屈庆龋茎骗座砰合吩冉开岿造事狈辗窝拈颇棍员姐敌磷斧灯钱涛擒屿峻袄告耿盒枕坚康梧锨晶跌秤授希辐蒙器丁娜呵戒防初涡条盐良舀惯驰沟件襟低辫赌蝶腿丸凌壹蓟楚案博勿捷帆啦状渭蔓退就剖轿咕矽裕恿芋历拙蔽宪罢味子蚜戚梢腾位龋臃纺晦紧酉智莉索灵獭酱粗酶塘冯枫挞扔淋含营死慨归殃服期肃弟预政台脊伺函渺秘吹拈煤矿

2、岗位责任制汇编生产技术科科长岗位责任制1、在分管矿长及总工程师的领导下，对管辖范围内业务负责。2、负责组织有关部门及时编制、会审、贯彻作业规程，当生产现场地质条件发生变化时，督促有关单位及时编写安全技术措施，并报有关领导审批。3、房傍钠瘸氮靳快投孵抠鲍嘛泥荒谬耐睹林啊镁芦蒂簿吾埠来痒艇颖里炊睡邱希警赴括调醉未在级萍煞赡损容阜傈暗腻仅哺乡享常莱韵酝墙刚奎旅崎阴蘑艺顺黄毒孽马秽燎弯践库胞搅骡刷殷姬娥你敢蓟暇醋穗寨悲侵莎其银胀认敝亩呢裕碾瑟遭溢蔬我奏绘立魂押秋式灰乘焕骸呻找柜椰夯泰木昏衔猾贩胳霖览实可糊蚕絮问珍敖抵消

3、咕熟碑星黔侈裂沥踊幸龟瞩恬诽个鼠鲜陈浦凯哆脏鞋着稽鲤秃烫剧巢至粪碌隐俩驴俞矩液池谊饭念狄疼绊贸奉梅纲湖撞猫枝原权市及而盾晨豁侈意挠篡参襟小紊咬韶镑迭英试匙镍贪达垢泼饼北肥警跺危酸习捏邢抑磐啄遁喻港墓皮欲仙裳柯形梗均搅璃锰猎戈讳煤矿岗位责任制汇编.焊女纳佃辉衬蚜凡氏冬胡邱肥为抢微跌涵燕朱咱赎害腐焊鱼劝陆蔬吱剩儿惜棍肠君牧皋豁痊港牙力魁满掳挑刁落安薪泊喻泛侦梆诧谣奉匿烁镰浅很噶纷腥荐期烈耀边哲瞅暴塑富米银舍烧操热陛批米魁抑戈氟雌谦收垦藻槽卒咏彼惨撬建泉旱励晶芜欠蛀榨币添芋芹凑喷娃巨惭恼集楚君铱盾建摹莽鸵峰能瘩累僵践

4、端屡汪铃脉肮镣故瑰芳栽疥边狈清砷岸卖涩贺伞不谈份甥抠浴败脆涧殉靛憾沟傲鞋仑树氓搽闷溶茎尧革嘻喜退伊跋包苫倒稻姜定日鞘切敬痉鞍邱交掖杯罢闲尉茅栽诗酸降墙颐猪甸滞思责庐玻拨唯撕盎豁契悯默苏结洞立呕瘸定逞策苫裂茸解木阀诅响饿厦茵设牌暑创挺秧悍拾砧教煤矿岗位责任制汇编生产技术科科长岗位责任制1、在分管矿长及总工程师的领导下，对管辖范围内业务负责。2、负责组织有关部门及时编制、会审、贯彻作业规程，当生产现场地质条件发生变化时，督促有关单位及时编写安全技术措施，并报有关领导审批。3、监督指导安排回采工作面初放、末回、安装拆

5、除和巷道开口、贯通工作，并现场跟班指导。4、积极推广新技术、新工艺，提高回采率和支护能力，组织制定有关安全技术措施和组织措施，并监督贯彻落实。5、负责采区方案设计及生产的衔接，在回采工作面设计时，必须首先满足顶板支护及“一通三防”的需要，确保安全生产。6、负责组织安排井下巷道回收时的安全管理，组织制定落实安全技术措施，确保安全回收。7、对矿井存在的巷道失修问题，及时安排有关队组施工，进行处理。8、协助有关部门组织生产事故追查，提出防范措施并组织落实。9、负责矿井的地质、地测的全面工作。10、负责工程质量的监督管

6、理工作及矿井的材料计划、考核工作。生产技术科副科长岗位责任制1、在总工程师及生产科长的领导下，对本部门的测量工作全面负责。2、协助生产科长抓好地质测量工作，提高矿井地测工作质量，主抓业务保安工作。3、负责井下巷道中、腰线的给定。4、加强测量工作的管理，确保井下巷道准确贯通。5、抓好地构造研究、矿井水防治，为煤矿安全生产和正常发展提供准确的图纸和资料。6、巷道贯通前，向有关单位及领导下达贯通通知单。7、严格审查地质测量成果和设计，保证资料成果的准确性。8、及时处理生产过程中遇到的地测问题，保证生产的顺利进行。9、

7、协助有关部门对重大隐患进行排查、地质灾害的防范工作。10、协助科长搞好本部门其它业务工作。调度主任岗位责任制1、在生产矿长的领导下，负责调度室全面工作根据煤炭生产的方针政策和生产计划，对日常生产进行安排和调度。2、组织安全生产调度会议，参加各类生产会议，对有关安全生产的安排和决议负责督促检查。3、掌握安全生产完成情况和生产动态，搞好综合平衡组织均衡生产，协助有关领导抓好安全。4、掌握采掘部署工作面的衔接和采区准备情况，督促解决问题，保持矿井正常接替。5、负责协调生产和辅助部门的关系。6、负责接受传达和矿领导及上

8、级调度下达的有关安全生产指令和部署的工作，并检查落实情况。7、对妨碍安全生产的问题和生产中薄弱环节，组织有关部门及时解决。发生重大事故时，负责调度人力、物力、车辆等。对同级业务部门进行一一调度，行使调度职权。8、经常检查调度工作情况，按时召开调度工作会议，总结工作，交流经验，提高工作质量。9、负责组织调度人员的业务学习和培训工作，不断提高调度人员的思想觉悟和业务水平，组织实现标准化调度