领导班子解决四风问题制度建设计划

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1、领导班子解决四风问题制度建设计划一、目标要求深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，以为民务实清廉为主题，聚焦“四风”问题，践行“三严三实”要求，着眼源头治理、系统治理、依法治理，以改革精神和法治思维推进制度建设，努力形成于法周延、于事简便的制度体系，促进密切联系群众、弘扬优良作风常态化、长效化。二、基本原则（一）突出重点、聚焦“四风”O以贯彻中央八项规定、省市县委若干规定精神为切入点，紧扣解决“四风”突出问题，分析原因，找准症结，抓紧修订完善已有制度，建立健全新的制度，通过对关键性制度的完善和突破，最大限度地堵塞滋生“四风”的漏洞。（二）科学管用、简便易行。注重

2、制度建设的实效性和长效性相结合，紧密结合具体问题实际，加强调研论证，提出务实管用的措施和办法，防止内容繁杂、空洞无物，确保建立的制度可执行、可监督、可检查、可问责、能长期管用。（三）立足当前、着眼长远。坚持从解决具体问题入手，需要什么制度就建立什么制度，什么制度紧要就抓紧建立什么制度，切实回应干部群众的关切和期盼。坚持贯彻民主集中制，提高密切联系群众的觉悟和做好群众工作的能力，形成促进党员干部坚持为民务实清廉的长效机制。三、计划分类结合县司法局领导班子查摆出的“四风”问题和群众反映强烈的突出问题，在逐一“对表”、分析研究的基础上，确定县司法局领导班子制度建设项目13个。四、组织保障根据县委关于

3、扎实做好整改落实、建章立制环节工作的有关要求，把制度建设工作列入局整改工作的重要议事日程，进行集中建设,确保取得实效。（一）加强组织领导。局党的群众路线教育实践活动领导小组加强对制度建设工作的组织领导，由党组书记、局长同志负总责，其他班子成员按照职责分工抓好制度建设工作的具体落实。局教育实践活动领导小组办公室要负责做好服务、保障和协调工作。（二）落实分工责任。对制度建设计划中的各项任务，各班子成员要切实负起责任，带领所分管股室在规定时限内完成。涉及多个部门的工作任务，要明确牵头单位和配合部门。对本制度建设计划中没有提及但工作中确实需要新建或修订完善的制度，一并制定和修订。制定和修订的规章制度，

4、要及时提交相关会议讨论后，印发执行。要抓好对新建立的各项规章制度的宣传教育，提高知晓度，增强执行力,确保长效机制落到实处。（三）加强督促检查。局教育实践活动领导小组办公室要加强对制度建设工作落实情况的督促检查。对制度建设不力，落实不到位的单位和个人，要及时提出批评，并与单位的年度目标考核和个人年度考评相结合。对因制度建设不力造成局工作受到损失的，严格追究相关人员责任。食品生产安全年度检查工作计划本计划适用于对县区域内食品（含保健食品、食品添加剂，下同）生产单位开展日常监督检查工作。二、监督检查计划的制定检查依据：《中华人民共和国食品安全法》第七十六条、第七十七条、第七十八条、第七十九条和《省食

5、品安全日常监督检查指南》监督检查对象：县区域内食品生产企业、食品生产加工小作坊监督检查频次的确定：根据市局食品生产监管工作要点的要求,我局食品生产安全监管实施分类分级监管制度，将按照不同监管要求分为食品生产加工企业、食品生产加工小作坊两类开展监督检查；按照食品安全风险等级分为A、B、C三级食品监管，小作坊实施四级监管，确定不同的年度检查频次。要求A级（高风险等级食品）年度巡查频次不得少于四次、B级（中风险等级食品）年度巡查频次不得少于三次、C级（低风险等级食品）年度巡查频次不得少于二次。检查人员：由县局和检查对象所在地辖区食药监管所工作人员组成。检查实行组长负责制，检查人员应当对所承担的检查内

6、容负责。三、监督检查计划工作安排（一）年度日常检查计划安排食品生产获证企业检查计划安排见附表lo食品生产加工小作坊检查计划安排见附表2。（二）临时安排检查县局、各食药监管所可根据消费者投诉举报、上级工作安排以及行政执法的需要开展检查。四、工作要求（一）现场检查的主要内容：1•是否具有主体资格；2•生产场所是否符合要求；3.设施设备是否符合要求；4•从业人员是否符合要求；5•索证索票、原辅材料是否符合要求；6•食品添加剂管理。使用是否符合要求；7•成品质量是否符合要求；8•是否建立并规范公开食品安全的相关制度和规定；（二）做好检查记录不论是否发现违法情况，均应当场填写《食品生产企业及小作坊巡查记

7、录》。对于检查中发现的问题，应当及时与检查对象相关人员进行确认。注意对检查情况进行证据留存，必要时，可采取抽样检验、先行登记保存或者查封、扣押等保全措施。（三）汇总检查情况检查结束后，检查人员可要求检查对象回避，核对检查中发现的问题，汇总检查情况，讨论确定检查意见。必要时，可将汇总情况向检查对象通报。（四）整理归档检查结束后，检查人员应将检查和跟踪检查中形成的材料，一并归入检查对象日常监督检查档案