青年科技人才政策梳理II

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1、我国激励培养青年科技人才相关政策青年是国家的未来。党和国家一贯关注对青年的培养和教育。在知识经济和全球化的浪潮下，青年科技人才的培养使用和争夺，也日益成为各国竞争的焦点。习近平主席非常重视青年科技人才的培养，多次强调国家“要大力度吸引青年科技创新创业人才，进一步创新政策、完善体制，坚持用宏伟事业感召人才，用良好环境凝聚人才，用优质服务吸引人才，用合理待遇激励人才，充分调动青年科技人才创新创业的积极性；要大气魄使用青年科技创新创业人才，破除论资排辈、求全责备等观念，放开视野选人才，不拘一格用人才，为青年科技人才大胆创新创业提供更多机会

2、，使他们人尽其才、才尽其用。”一、国家层面关于青年科技人才激励政策（一）《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》中共中央国务院（二）《国家高层次人才特殊支持计划》简称“国家特支计划”亦称“万人计划”，是面向国内高层次人才的支持计划。2012年8月17日，经党中央、国务院领导批准，由中组部、人社部等11个部门和单位联合印发。总体目标是，从2012年起，用10年左右时间，有计划、有重点地遴选支持10000名左右自然科学、工程技术、哲学社会科学和高等教育领域的杰出人才、领军人才和青年拔尖人才，形成与引进海外高层次人才计划相互

3、补充、相互衔接的国内高层次创新创业人才队伍开发体系。（三）《国家自然科学基金条例》中华人民共和国国务院令第487（四）《国家杰出青年科学基金项目管理办法》（五）《国家自然科学基金青年科学基金项目管理办法》（六）《国家百千万人才工程实施方案》人力资源和社会保障部（七）《青年拔尖人才支持计划实施办法》中组发［2011124号（A）《“长江学者奖励计划”实施办法》2011年12月150,教育部印发《“长江学者奖励计划”实施办法》。该《办法》分总则、岗位职责、基本条件、聘任程序、支持方式、考核管理、附则6章30条，自发布之日起实行，《“长江

4、学者与创新团队发展计划”长江学者聘任办法》予以废止。（九）《专业技术人才队伍建设中长期规划（2010—2020年）》（十）《中国科学院“百人计划”管理办法》（十一）《关于加强青年科技创新人才培养工作的实施意见》二、广东地方和东莞的相关政策（一）《广东省自然科学杰出青年基金项目管理办法（试行）》（二）《广东省专业技术人才队伍建设中长期规划（2011-2020年）实施方案》中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅,2013年1月5日（三）《中共广州市委、广州市人民政府关于加快吸引培养高层次人才的意见》（穗字〔2010〕11号）1,

5、《广州市髙层次人才认定评定办法》2,《广州市高层次人才培养资助实施办法》3,《广州市创业领军人才创业发展扶持办法》4,《广州市羊城学者特聘岗位计划实施办法》5,《广州市高层次人才住房解决办法》6,《广州市高层次人才医疗保障实施办法》7,《广州市高层次人才子女入学解决办法》，8,《广州市高层次人才配偶就业促进办法》9,《广州市羊城功勋奖评选表彰办法》10《广州市高层次人才专项扶持资金管理办法》（四）《东莞市科研发展专项基金管理办法》（五）1,《东莞市特色人才特殊政策暂行办法》的通知东委发（2013）8号，2,《东莞市特色人才认定评定实

6、施细则》3《东莞市中央“千人计划”人才配套资助实施细则》、4《东莞市引进创新创业领军人才管理实施细则》、5,《东莞市特色人才住房补贴申领实施细则》、6,《东莞市特色人才居留和出入境、落户等事项办理规程》、7,《东莞市特色人才医疗服务办理规程》、8《东莞市特色人才社会保险办理规程》（六）1,《中共东莞市委东莞市人民政府关于调整完善“科技东莞”工程专项资金政策的意见》（东委发〔2012〕16号）2,《东莞市科技创新平台建设资助办法》东府办（2012）176号3,《东莞市培养科技创新团队和领军人才暂行办法》东府办〔2010〕17号（七）《

7、东莞市科协关于促进青年科技人才成长资助办法》东科协(2011)8号三、培养青年科技人才，其他国家和地区的做法1,英国，挪威：加强产学合作，促进高增长领域博士人才培训。国家投入亿元着重博士培训、学习；1,瑞士强化青年研究人员的资助，提升青年人的科研业绩；2,俄罗斯新西兰：奖励青年科学家，吸引更多人投身科学职业；3,美国“青年科学家总统奖”于1996年由美国联邦政府设立，国家科学基金会主办，奖励全美各大学。研究机构内从事生物、医学、物理等科技领域取得退出成绩的青年科学家。每年一般评选出60名杰出青年科学家，每位得奖人在未来5年内将分期获

8、得总额30万美元的研究资助金。主要资助机构有国家科学基金会和国立卫生研究院，它们的资助计划级别较高，种类繁多，金额较大，受众面广，有着广发的影响力和认可度。其他一些资助规模和金额较大的机构有能源部和海军研究办公室。能源部：高能物理研究