遂宁市“四个狠抓”扎实推进就业扶贫典型建设

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1、遂宁市“四个狠抓”扎实推进就业扶贫典型建设遂宁市就业局认真贯彻落实中、省关于脱贫攻坚的决策部署,把就业扶贫工作摆在全局工作的首要位置，坚持"四个狠抓”，踏石留印，勇于创新，摸索出一条以创建就业扶贫示范典型为抓手，推进就业扶贫工作全面开展的路子。一狠抓政策引领，导向明确有力2017年，我市根据中、省相关文件要求，结合本地实际，制定出台一系列引导创建就业扶贫示范村和就业扶贫示范基地的政策。在年初制定的《贫困家庭技能培训和就业促进2017年工作计划》中明确提出有扶贫任务的县（区）要抓好就业扶贫示范村和示范基地的'‘双示范”创建工作

2、，深入推进以村和企业为单位的就业扶贫工作。在《关于印发2017年全市脱贫攻坚工作要点的通知》（遂脱贫领发〔2017〕4号）中明确要求各县（区）要紧盯我市就业扶贫年度目标任务，每年至少成功创建1个以上市级就业扶贫示范村和2个以上市级就业扶贫示范基地，并将各县（区）“双示范”的创建情况纳入年度脱贫攻坚目标考核。在《关于印发就业扶贫示范村和就业扶贫示范基地建设实施意见的通知》（遂脱贫办发〔2017〕47号）中，对“双示范”创建工作的主体、目标、验收方式和奖励措施等进行了进一步的规范和细化，力图通过明晰标准、指明路径和奖励引领等方式鼓

3、励符合条件的村及企业主动参与“双示范”创建，实现“村（企业）+贫困户+就业帮扶”举措的落地落实，加快贫困户脱贫脱困步伐。二'狠抓经费保障，激发创建活力为充分发挥就业扶贫示范村和就业扶贫示范基地的典型带动作用，确保“双示范”创建工作的顺利开展，我市在《关于印发就业扶贫不范村和就业扶贫不范基地建设实施意见的通知》（遂脱贫办发〔2017〕47号）中明确规定，由县级财政给予每个成功创建的县级示范村10万元、县级示范基地5万元的创建奖励，对被评为市级“双示范”的，扩权县由市财政补助20%的创建奖励，非扩权县由市财政补助50%的创建奖励。

4、2017年全市共成功创建县级就业扶贫示范基地14个，县级就业扶贫示范村12个，落实县级创建奖励资金190万元；成功创建市级就业扶贫示范基地12个，市级就业扶贫示范村6个，落实市级创建补助资金42万元。三、狠抓工作成效，展现扶贫效力我市以“双示范”创建工作为纲，以坚定的决心、有力的举措、扎实的作风，全面推进就业扶贫工作。2017年，我市计划脱贫11656名农村建档立卡贫困劳动力中，有11360人实现就业或再就业，就业率达到97.5%,其中1282人实现灵活就业；58人成功创业；全市各级公共就业服务管理机构根据贫困家庭劳动力的培训

5、愿望和自身条件，组织培训机构进乡入村免费为其提供包括养老护理、家政服务、烹调烹饪、保洁保育、手工编织等专业的就业培训服务，全年开展就业扶贫技能培训2435人，完成年度目标任务的121%；劳务品牌扶贫培训465人，完成年度目标任务的202%；全市各级公共就业服务管理机构通过引入劳务公司组织劳务输出、印制发放《就业服务明白卡》、在基层服务平台张贴务工信息、邀请外出务工成功人士现身说法等方式努力拓宽就业渠道，-2-积极搭建人力资源供需对接平台，全年规模化向外输出贫困家庭劳动力5290人次，发放职业介绍补贴465人，完成年度目标任务的

6、103%；公共就业服务管理机构结合本地实际情况大力开发诸如孤寡老人和留守儿童看护、社会治安协管、乡村道路维护、保洁保绿、环卫等公益性岗位，优先安排零就业建档立卡贫困家庭劳动者就地就近就业，实现托底安置718人，完成年度目标任务的113%,全面完成了今年计划脱贫的每个有劳动力的贫困家庭至少1人就业的目标任务。四'狠抓示范带动，注入持续动力我市在“双示范”创建活动取得较好效果的基础上，注重发挥“双示范”实体的示范带动作用，通过选树一批强平台建设、重调查摸底、抓实效帮扶的先进典型，并及时兑现奖补资金，让更多更优的“双示范”苗子涌现出

7、来，使全市就业扶贫工作参与者学有目标，赶有方向，真正起到“拨亮一盏灯，照亮一大片”的作用。持续狠抓示范典型的培养和树立工作，陆续推出评选“就业扶贫突出贡献集体”、"就业扶贫先进个人”和创建“就业扶贫车间”等聚焦基层，真实生动的评先选优系列活动，以多样化、多层次的示范典型作为就业扶贫工作开展的有效载体。同时，运用多维度、多渠道的手段，持续做好对典型示范的宣传推广工作,营造人人支持就业扶贫工作的良好氛围，激发全社会主动参与就业扶贫的工作积极性，进一步提升工作质效，为深入推进就业扶贫工作注入持续动力。（遂宁市就业局赵智华）-3-