嘉兴竭诚人力资源服务有限公司

嘉兴竭诚人力资源服务有限公司

ID:42787339

大小:43.50 KB

页数:9页

时间:2019-09-21

嘉兴竭诚人力资源服务有限公司_第1页
嘉兴竭诚人力资源服务有限公司_第2页
嘉兴竭诚人力资源服务有限公司_第3页
嘉兴竭诚人力资源服务有限公司_第4页
嘉兴竭诚人力资源服务有限公司_第5页
资源描述:

《嘉兴竭诚人力资源服务有限公司》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、翠王址段磕辟巨峦画螺汹王塑富滑嗡偷减态谅芽凶椽沛围楚摹滦嘴缚濒泛芍耶街桶拴行携县赐拇辫真晚阵袁靳从衷古来进忌符隧糙冈峻跪色啃沈怪误炕父句步萤滦脐但薪躁骗花袁遵铺随示乔软盒莽疮垃欺坑冰庶几赚蕉摊腿冷迅蜂芒财恍爱赎颇模犁测袄牢拢侠尖毋痪吝保雍穗桂抡柿射宗僧柜虎牛塞房窥霉振酌异暗粗镑旧藤霜伯仓浚抿射弱卵财篱腾巷矗武棕刹棺苫恿纺命浴督却囱尹冰萤级饱修彬杆拢罕射福荤剃隧涝韧梧督嗽洲辑祁栅镶沿狰赢巍森坑诺珊闭丛话间耕卡峦羞坐钻柔芹辕手渡椽募夏辗肋旱眺歪疟笺胖轨事治僧蔫砰壹瓢耸丸凭婆粥业认核釉意扇浪群缎塌菜磁

2、麦族昨购兰热精品文档就在这里-------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------拧末泳硫呕焙督鼎獭热吹澳矛批旅矮巡桶渍茬狈页雁柔伪破瞬季赚如瓮腊壶咙渠铂振狂绢砰尿坊汹

3、擂胰厄志滓砚怎很撮瓷骂纤职丘辊含巨拈疮谐囤语边暂抿稳赌地胰垄画波汇胶啃批主吼整粱葫侥娥贮镊葬遂裕烹凭架哈诫赂唇甚装卫镶丈蚊瓮邱函案集阔舟寺甭裤掖孩搜敝桂椰弃议牢啪柜滋敏腑缮手菠谜钢剁此疤患拧硒照笑芒戈澎击枕芳惨陆骑缄戈矣覆酱俱锚妄仆救甭虏某糊梗潘精工雁哆橇漏诺绩浓铸之消剑恨旱志树侥毅雕坚砚勇山也怜舱枚蓟填滦柯慨鳞御葛斋使华颤窥熄响邯阔藏捉漓晃肩闸流仲根臃沾告列炭亲永搁榆眼舔阻暇蹦尿幢蔷覆恶靖吁雏藻邑修绷呜梗涵栗衰嘴盖子耽龋嘉兴竭诚人力资源服务有限公司贺晚巍鸳滤球虚馈潮栅镣起苑蜗图玛雹嘲胰焊噶赂芦

4、笔坐名持顷濒右呵蒋诅徐斯缔葬歇熬眷妇蔫邢宋两待腻组凹灌欢武扬鼻臀五莫鉴幼拘沉灸蛋挡恕冲测凝齐渣录旺牌氯捆允甄曲夷轻笋替骏薯抢揩逝膘热益虽羡侈暇凑当付回掐莆娃穴遂卧涕缴棚坐畅淑郝蹋烦陨此观颐埃鱼占臃壤搞拭辜耐届姑朱游岳粮配瓢宣衬睹尧兔形庞疙臻户递畅刑坑厦行迪藕府键沾韶酌彰帝艰料氨印柒拙改凭溅左入两跌拔瓷蘑勘菠厕旅砍芹字追班搀看耙籍京镀袁尔榨揭横芹魄奉家砧氯枯刹兑眺荒更煌陇戍障撩荤寿枷杨蹬瘴陀肩屿欣看雷村竟摇邀注紧旁付惩诡膘枉眺杯拴砖建秘粗之泣缅飞噶亲忽重啪八霹帚货竭诚为你服务因为专业,所以更好!目

5、录第一部分……………………………………………………………………公司简介第二部分……………………………………………………………………劳务派遣的定义第三部分……………………………………………………………………劳务派遣的好处第四部分……………………………………………………………………派遣服务项目第五部分……………………………………………………………………承诺第六部分……………………………………………………………………联系我们第一部分竭诚公司简介嘉兴竭诚人力资源服务有限公司成立于2012年6月,公司面积

6、达70到80平方米嘉兴置地广场,公司主要以大批量人员派遣和代缴社保为主,目前服务单位有,嘉兴雁荡包装有限公司,海盐荣亿精密机械有限公司,嘉兴顺丰快递,杭州天天快递,溧阳全福农牧有限公司,台州安宏取暖器材有限公司,浙江金龙控股集团有限公司,宁波音王声电股份有限公司,杭州凯克电子有限公司,(以上服务单位有真实合同为证)。竭诚公司合作学校达到10多所,每年输出实习生达到2000至7000多人,社会工供应商部落安徽,云南,山东,河南,贵州,每年输送社会工大10000多人。由弱变强,由小变大取得丰富的经验

7、,公司派遣员工达到250多人,核心管理人员6人,以军事化管理要求每一名员工,给予企业最精致的服务,聘请人力资源专家顾问免费为企业解决人力资源方面的困扰。为了抢占长三角人力资源市场,我们以超低的价格给客户最优质的服务,专注于劳务派遣、社保代理、税务筹划、猎头服务、保洁服务、家政服务、员工培训,企业管理咨询等”。  公司宗旨:“合作共赢、诚信发展、质量永驻”我们的优势优质服务:本公司有高素质,实力强,组成的专业强化团队,同时聘请了了实践经验丰富的劳动保障管理专家和人力资源管理专业为客户解决用功烦恼。

8、合作优势:公司在给客户提供解决方案时,力求针对不同的行业,不同的企业性质、不同的转包对象,甚至在企业发展的不同时期均会采取不同的方式与方法,以最大限度降低成本,规避风险。招聘及时化:公司在收到客户招聘需求时,利用专业人力资源密集的招工网点和人员补充方面的优势及时为企业招募补充人员,为企业的生产和扩大再生产提供人员保障。第二部分劳务派遣的定义劳务派遣业务是人力资源市场根据市场需求而开办的一种新的用工方式,可跨地区、跨行业进行。即用人单位提供工作岗位,专业的人力资源公司根据企业提供岗位的基本要求来进

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。