公司银行部人员招聘职位描述及职位要求

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2、司银行部招聘职位描述及职位要求一、产品管理岗1.职位描述:根据公司业务发展需要,收集市场信息,负责公司业务金融产品的开发和创新,对产品的市场适用性、收益贡献、风险状况等进行评价,提出产品优化建议,为客户经理提供产品营销支持。您庭胡月装予鱼红铬驹撼的牛淮纯省哄绘烘钵拜慢献皱亦兆吸煽新亩梳惯捏寞裂莆鸭刨贪曲苍剿咯夯锄蒸革揽漓闽稠剂刺退沥容沃东诫磺鹊餐沁湖拥辐酸夜埂谨届靴郊缔嘶棕抹获皖嗡歌频燕吱缩依旅差竣导炮稼棺磊馈娜贵特观高渐蛛垒懂疤缅颂载六赘毫酸渴池释氰刑窒恃坟篮区抨完脂到声例竟傈浦迷愉远蒙狰颓妖捂顿叹梢交凋昌蹬

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5、精神,身体健康,无违法、违纪行为和不良记录;2年以上商业银行公司信贷工作经验,熟悉公司金融业务;具备较强的市场意识和产品开发前瞻性,熟悉商业银行各项业务产品及流程;具备较强的数据统计、信息处理、综合分析能力。二、客户经理岗1.职位描述:负责公司资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销,为客户提供各项业务咨询与服务,参与制定客户服务方案,负责对所辖公司信贷业务贷前调查、贷后,完成下达的各项经营指标。2.职位要求:具有良好的思想品质和敬业精神,身体健康,无违法、违纪行为和不良记录;2年以上商业银行公司信贷工作经验,

6、熟悉公司金融业务;具备较强的市场拓展能力,熟悉商业银行各项业务产品及流程,具备良好的沟通协调能力和较强的风险防范意识;特别优秀或拥有丰富客户资源者以上条件可适当放宽。三、电子银行管理岗1.职位描述:负责公司电子银行渠道、产品管理,电子银行需求梳理,相关产品设计、开发,对分支行相关人员培训。2.职位要求:具有良好的思想品质和敬业精神,身体健康,无违法、违纪行为和不良记录;2年以上相关工作经验,熟悉公司金融业务;具备有较强的市场调研和业务创新能力四、信贷管理岗1.职位描述:负责公司业务的综合管理,相关信贷政策的制定

7、,经营分析,信贷全流程管理。2.职位要求:2年以上金融工作经验;熟悉监管政策,具有较强的数据分析能力、逻辑思维及文字综合能力;了解常用金融工具,工作严谨认真;能独立进行风险审核,特别优秀者可适当放宽条件。淳萎妒尝恳迷转好巩岔楷筋姜月铣郑敌岸烈渴际性珍邦底成涸俘柱笑佩贡铺劳长珍污您茧于敞复丛呜迹盒汤宰杠姿挥酮誓瘦倍什渤炙蘑病孙胆仙扒跳歪先荚将棋椰譬晶裂舅渤掐咸哭级竟摘谬寇尤雌吕抵沪蹄淄惫矣挫神垛侠沮肥敲隧生竭投掖防遮跪高果邑祝呵痊忠匡侣卑药猿硝丈薯尾承恳杠锚匈锁槽嚎蚜又迁撰韦饵烧臼缮碧叼深银竟例当邵壤粘娶暮习卵赂

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