读何平九论心得

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1、读何平九论心得用领导方式转变加快发展方式转变，首先从解放思想、更新观念做起。一是强化发展意识。发展是解决一切题目的根本所在，离开发展，我们的一切工作都无从谈起。转变领导方式，就是要把思想观念真正转到科学发展上来，牢牢掌控发展第一要务。结合分管工作，就是要牢牢捉住当前的事业单位管理改革的机会，组织全县各级事业单位建立健全更能发挥全员积极性的管理制度;就是要围绕进步民生保障水平,探索实践更加有益于广大职工和城镇居民的社会保障体系;就是围绕温县的太极拳文化上风，全面推动陈家沟文化旅游区建设，培养三产发展新的增长点;就是

2、围绕会聚区和重点项目建设、企业发展等大局，组织各级各部分创建更加有益于增进发展的服务机制和社会环境，以此来带动全局，在发展中求转变，在转变中谋发展。二是要强化忧患意识。当前面临着困难就业职员多、城镇居民医疗和养老保险覆盖面低、文化旅游区内涵亟待丰富等诸多题目，转变发展方式既是大势所趋，更是本身发展的迫切需要。要切实建立起“等不起”的紧急感、“慢不得”的危机感、“坐不住'的责任感,强化忧患意识，转变思想观念，增强加快发展的动力。三是要强化攻坚意识。转变发展方式，必定会经历一段''阵痛期”，也难免会付出一些必要的代价

3、。必须充分熟悉到转变的长时间性、艰巨性和复杂性。既要坚定信心、迎难而上，有勇于挥刀割病灶的勇气;又要有打一场攻坚战的预备，做到实事求是、按部就班，切不可急于求成、急功近利。加快经济发展方式转变，对领导干部的能力素质、工作水平提出了更高的要求，必须在新的历史出发点上延续进步领导干部能力素质。一要勤于学习。现今时代飞速发展，经济社会日新月异，学习已成为各级干部履职尽责的迫切需要。实现领导方式转变、加快发展方式转变，更要从学习进手。端正态度，自觉把学习当作一种寻求、一种责任、一种习惯，时刻增强“学如逆水行船，不进则退”

4、的紧急感，真正把学习当作政治责任和毕生任务。要学好理论，打牢理***底，始终做到以科学发展观统领各项工作;要研究业务，提升服务方式、增强领导能力;要拓宽知识面，不断补充新的科技、经济、文化、专业知识等;要重视实践，将学到的理论知识积极应用到工作实践中，变成领导方式转变的具体措施，变成加快发展方式转变的实际行动。二要善于思考。能否善于思考决定着领导干部的能力和水平。在转变领导方式中，要深进思考，认真研究经济趋势、市场规律、社会热门、思想潮流,进行“往粗取精、往伪存真、由此及彼、由表及里”的综合加工，不但善于发现新特

5、点、新题目，而且能遵守客观规律和思惟规律，拿出解决题目的新办法、新举措，真正通过学习思考，使自己成为爱学习、善思考、会工作的新型干部。转变工作作风是加快转变的保障。我们做任何工作都要靠过硬的干部作风来推动落实。一要高度负责。领导干部在其位要谋其政，任其职要负其责，主动肩负起加快发展方式转变这一重大历史使命，勇于承当风险，勇于迎接挑战，勇于触及矛盾，勇于破解困难，有责任不推脱，有题目敢负责。二要重视实干。实干是一种境地，是思想、情感、启、心、信心、作风、气节等精神因素的凝聚和升华。领导处处起榜样作用，实干兴县，实干

6、富民，必定会影响和带动下级苦干实干。三要着力民生。民心民生是发展的终究目的，也是我们一切工作的动身点和落脚点。要坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，设身处地地为群众着想，为群众办事，既要重视群众的根本利益和长远利益，又要关注群众的具体利益和实际利益，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的热门难点题目。四是深进落实“三具两基一抓手”的工作要求。大力推行一线工作法，不断进步一线决策、一线解决题目的能力，把主要精力放在突破重点难点、落实各项工作上，放在抓基层打基础上，主动抓、具体抓、扎实抓、协力抓、科学抓，推开工

7、作落到实处。五要科学总结。科学总结是马克思主义者所应提倡并身体力行的重要工作方法，通过科学总结到达进步水平、改进工作、增长本领的目的。要总结出成绩，起到凝聚人心、鼓舞斗志的作用，起到鼓励自我、增强干劲的作用;要总结出干劲，进一步振奋精神、坚定信心，激起斗志、坚定决心，把干劲鼓得更足一些，把措施想得更周全一些，努力推开工作再上一个新台阶。六要实践创新。新情势、新情况、新题目决定了各级领导干部务求解放思想、与时俱进，职责和使命迫使领导干部在抓工作干事业中必须具有改革创新的勇气和气势。要在实干、总结的基础上，勇于实践、

8、勇于创新，以创新的胆识和气势，大胆地试验，科学地论证，构成合适自己的发展思路、模式和路径，这样才会在转变领导方式中实现“逾越”和“突破更多内容请进进：/心得体会频道/论文频道