关于出勤及病、事假的规定

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1、云龙县沧龙保安服务有限责任公司关于出勤及病、事假的规定为保障公司各项工作的正常进行，确保客户单位安全，维护保安员的合法权益，根据《劳动法》的有关规定和保安工作的特殊性，制定本规定。一、出勤制度1、公司员工实行每周六天工作制（即每周每人休息一天）；2、公司外派保安人员休息，由派驻单位保安负责人根据服务单位的要求及人员情况，安排轮休。二、请假需知1、凡因个人事务在非休息日、国家节日需要离开岗位的人员，必须持有书面假条，经逐级审批同意后办理请假手续；2、鉴于保安工作的特殊性，国家节假日期（以公安部门进入节日保卫工作时间为准），除直系亲属病危、病故外，一律不

2、得请事假；3、在国家节假日许可保安员正常休假的，必须严格遵守有关的规定，按时上岗不得延误；4、婚、丧假按国家有关规定执行。三、病假1、病假须持有县级以上医院证明，由部门审批，安排顶班人员，并报公司办公室备案；2、病假每天扣除15元；当月病假超过25天；核发病休工资300元；3、全年病假累计超过15第3页共3页云龙县沧龙保安服务有限责任公司天的，不得参加各项考评；一次性病假超过30天的人员，除特别许可的人员外，离岗整训待重新分配岗位。四、事假1、事假须由请假人提请书面报告，逐级审批，三天以内由部门经理核批，超过三天由副经理审批；管理人员请假，三天以内由

3、副经理核批，三天以上由总经理审批；所有人员请假报办公室备案。2、除国家规定的婚、丧假以外的事假，事假三天内扣除当日基本工资；三天以上一星期内扣除当日基本工资外，扣除当月物价补贴、超时补助、矿区补助；一星期以上15日内追加扣除当月50%的养老保险金；15日以上扣除当月所有补助及假期内的工资。3、全年事假累计15天的，不得参加各项考评；一次性事假30天以上，除总经理特别许可的人员外，离岗整训待重新分配岗位。五、旷工1、未办理请假手续或请事假未获同意，擅自脱岗、离岗24小时以上的；事假逾期3天，无特殊原因未提出续假的；全年累计旷工48小时的。视情节给予辞退

4、或开除。2、旷工一天扣除当日300%的工资及当月所有补助。三天以上给予开除。六、本规定从二0一三年四月一日起执行，同时二00八年六月一日发放的关于出勤及、病事假的规定停止执行。第3页共3页云龙县沧龙保安服务有限责任公司云龙县沧龙保安服务有限责任公司二0一三年三月一日第3页共3页