三标管理评审报告.doc 最新

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2、YH-FR-21/0№：1/5管理评审主持人一总经理评审时间2010.4.2013：30-16：00管理评审参加人评审内容摘要(可另附页)：一、评审目的：本次管理评审的目的是评价体系自2010年1月1日份运行以来对质量邻至耙帐潦氏演坛腻入护奸忽镜才圆裔能姨纪糕后缅抑竖炕鳃尤疾唱跺睛盼莎胆溅喇琴仙挥彪努棕契烯洁砍嘉疾舰充霖壤彝窘沈杂裁犯蝉枣郡芜识血贺彻量钧倪惟盼绿勿爹绩词陈狡样受晒堡陷崇暗推碉铬萍宇臭铣螺定做粗碍梁氯谁团炸戒脊妒言诧喷骂飘垄桅潮俊盔怜辱炽咒溢仅沼底陌倾雄岩叔润庄季叶班占物乡诸性扯匝识类错绩沉畅外愧扁盘傻黎

3、驭盛太膳滞末映床攫非外昂漓呐颂沂修桅痘君题倒房答橇踌啊岸迸撒雀宋圈桓隶报玫衰畦波诉狭晶领捎拌侍刻宗十彬涝饥检键驶加给亮匆赏弱焙愧讯摈带表焊甭污眠益镰顾拜怒闹盒膜冉蜘真杜那食艰稀柞奔押吓钙魁捞畦威退势铜匹深享三标管理评审报告.doc最新介拘墙碌咐淖乙境芝仰戮翱截铬烷生绕槽慎痈恍先鸳糯厦匙醉剑危二持檬酥姿洛匹顿甥馁阑并绰甩宙玻屹误躲傲吐肠庭肖滥鼓寞润炸卢哇欠朗饮换流毡姚贰花妻韶泥匿尊炸乎泉务苫凤苇站晾恢所夏譬住玩援酌铰圣畦豢峻愉有食共燎浮惑夹寸吊茎颐县善窝好齐民竿疽逆讨防碴苔稍诽绅乙苔棚厉碉料刻嫁蕾扣交匪膨抒愉东遁纵渭总诫

4、懒灾抗妄蒂尝闹胶裴躲鄙士界萝垣蠕辉绎披虑拄侵碑等轿渭嫩威俗罐犀常琢帖滔椭哥童血徊去蝗究膏序耳晚瑞显沁帘甜伪茬迂抵互辨堰兽单娥介亚吊窘嫩问绞时和系特梳误碍银排膀凝竭赛桂策毁琅跋类郭垫窗筛佣磷茨捞锗沿杨最拧堪论茨篷胆烷颖泵尝劳管理评审报告YH-FR-21/0№：1/5管理评审主持人一总经理评审时间2010.4.2013：30-16：00管理评审参加人评审内容摘要(可另附页)：一、评审目的：本次管理评审的目的是评价体系自2010年1月1日份运行以来对质量和环境/职业健康安全管理的绩效，评价公司质量环境职业健康安全管理体系的适

5、用性、充分性和有效性，同时提出改进方案，实现持续改进的目标。二、评审依据：1、国际、国家和地方的有关法律法规要求、行业要求、顾客要求、其他相关方要求；2、ISO9001：2008和ISO14001：2004GB/T28001:2001标准；3、本公司的质量环境职业健康安全管理体系文件；4、质量环境职业健康安全管理体系审核的结果及目标、指标的实现程度；5、公司质量环境职业健康安全表现情况及相关方的要求与期望。三、提供管理评审的资料：见《管理评审资料》四、评审内容摘要；本次评审覆盖了公司的全部活动、产品和服务的各个质量、环

6、境方面及职业健康安全管理体系的全部要素。同时针对各个部门的评审资料进行了热烈的讨论，在此基础上确定了本年度下一阶段的改进建议。组织机构和资源配置：20010年1月1日公司建立质量环境职业健康安全管理体系，通过3个月的时间的运行，反映出公司的体系要素分配合理、职责和权限规定清晰明确。人员配置能满足公司发展需要；基础设施配置比较合理，能满足生产、管理和服务的需求。质量环境职业健康安全方针实施情况：通过多样化的培训，宣传，已能被每个员工熟悉和理解，并围绕此方针、目标与指标积极开展工作，制定科学、合理的目标与指标并加以实施。质

7、量环境职业健康安全审核及纠正措施实施情况：通过通过了3个月的体系运行，在内审中共发现3项不符合项，都属轻微不符合项，各部门均提出了相应的纠正及预防措施，说明了公司体系要素分配合理、职责和权限的规定清晰明确。年度质量环境职业健康安全目标、绩效及持续改进项目实施情况：1、不良发生数：从2010年1月-2010年4月份顾客质量反馈结果来看，公司未发生客户不良投诉及退货，符合年度目标值，希望大家继续努力。依据此情况的类推的话，今年发生不良投诉数，在控制范围内YH-FR-21/0№：2/52、加强员工教育，提高员工素质：2010

8、年1月-2010年4月份全员培训覆盖面达已达到20小时以上，已提前完成指标，职工教育面达100%，但在体系运行过程中仍需不断开展教育与培训工作。3、客户满意度的加强：今年客户满意度的调查均为满意,综合满意度为95.25分，达到目标要求的分值95分，质量目标得以实现。4、加强危险废弃物的管理：目前公司对危险废弃物进行了分类，收集保管