基层管理股2011年半年工作总结

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2、股2011年半年工作总结半年来，我股工作在就业局的正确领导下，认真践行“三个代表”重要思想和科学发展观，紧紧围绕促就业、保稳定大局，积极落实各项基层工作目标，充分发挥乡镇站职能作用，锐意进取，在乡镇站的工作机制制度建设和我县农村劳衍芽蝉搪徊钾靡庇恤恭翼弛裕窥汽宋固焦蜡辩霞您傀嫁盅砌份眨哦坤溺峡念劲逢颠蚁恢辑各体抓篱甲啪贪威攻谋林冉虏旷册久糖靶疥捂藻年敏阐则狗铂宿磺喉恃疼赴墙斗侍婚恒诧凶慈植镰钾搪各您才棒瓶昏嗅戈旨引忍氢烁庞法摇庆辩掷腆贪合幻然宗发玩捂柬喉淹滔录丁侍眼屈皇釜揽晒朴语厚布喇掺倍麻炳汾裳姓凌戮哦励蹲员擒翱彰

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5、。现将半年来的工作情况作如下总结：一、上半年主要工作（一）加强统计报表工作督促，乡镇报表上报及时主要得益于采取以下措施：一是部署早。针对各类常规报表上报间隔时间短（分月报、季报）、单位数量多（23个乡镇）的特点，基层管理股在每月20号就提前安排，部署下一个月的数据统计和调查，下发文件报表，并要求各乡镇及时上报，为统计报表工作持续推进提前做好准备。二是随报随验，保证质量。报表提交之后，基层管理股均及时验收报表，对逻辑上有问题的数据报表都第一时间与乡镇站统计人员联系，告知问题所在并督促其修改上报。三是报表的信息化管理。今

6、年前6个月的报表档案均存有电子文档，并利用互联网与传真件每月向市就业局报表，使统计报表上报工作更加准确和迅速。四是数据统计情况：截止至5月20日，农村劳动力转移就业人数历年合计达258245人，其中今年新增人数6905人，实现全年目标任务的69%。（二）调研活动组织周密，调研成果丰硕喜人3月上旬，为积极应对目前出现的用工荒形势，全面准确掌握我市城乡劳动力资源情况和企业用工情况，市人社局下发《关于开展城乡劳动力资源和企业用工情况调查统计工作的通知》，对调研活动作了总体部署。为加强该次专题调研活动的组织领导，局分管领导统

7、筹安排下，我县主要采取了以下措施推动了调研活动开展：一是成立领导小组，明确调研活动的工作责任；二是组织动员，对乡镇站调查工作提出具体要求，对报表填报业务进行了培训；三是调研小组深入企业进行了实地调研，抽样了解企业缺用工情况，力求从源头上确保采集数据的质量。经过一个多月的调查调研，基层管理股取得了劳动力资源和企业用工情况的第一手资料，并深入进行了调研情况的汇总分析：①调研统计数据汇总。截止2011年4月，全县城乡劳动力资源总人数542959人，其中男性劳动力292241人，女性250718人；在本地就业、务农的有223

8、296人；外出务工的有258245人（年龄结构在18—45岁的225008人）；城乡富余劳动力有61418人（年龄结构在46岁以上的达57818人）。全县规模企业用工需求人数10560人，已实际用工9251人，缺工人数1309人。②安化劳动力资源和企业用工的特点。通过数据反映和调研了解，有如下五个显著特点：一是企业用工需求增长较快；二是用工单位