新员工车间级安全培训-_PPT课件

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1、不违章一次，不疏忽一次，不侥幸一次，不放松一次新员工车间级安全教育2021/7/14欢迎加入××车间大家庭本培训将从以下几点进行讲解1、车间概况2、为什么要进行车间级安全教育3、本车间主要危险因素4、车间历年事故（事件）回顾5、安全管理知识6、安全技术知识一、车间概况本车间承担着各生产车间水、风、冷、汽、电等能源的供应。》》》》》》》》》车间现场（一）工段。车间现场（二）工段车间现场（五）工段车间现场（六）工段车间现场（七）工段车间现场（八）室二、为什么要进行车间级安全教育？国家法律法规的要求企业责任员工自身安全需要国家法律法规的要求

2、《中华人民共和国安全生产法》2002年11月1日起实施，2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议修正。第二十一条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。国家法律法规的要求国家安全生产监督管理总局令第3号：《生产经营单位安全培训规定》已经2005年12月28日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，自2006年3月1日起施行。第三章其他从业人员的

3、安全培训:第十四条加工、制造业等生产单位的其他从业人员，在上岗前必须经过厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组三级安全培训教育。　生产经营单位可以根据工作性质对其他从业人员进行安全培训，保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。国家法律法规的要求2012年11月21日，国务院安委会印发了《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》（安委〔2012〕10号）三、全面落实持证上岗和先培训后上岗制度;（九）严格落实企业职工先培训后上岗制度。矿山、危险物品等高危企业要对新职工进行至少72学时的安全培训，建筑企业要对新职工进行至少32学时

4、的安全培训，每年进行至少20学时的再培训；非高危企业新职工上岗前要经过至少24学时的安全培训，每年进行至少8学时的再培训。企业调整职工岗位或者采用新工艺、新技术、新设备、新材料的，要进行专门的安全培训。企业责任（生产经营单位的义务）2012年11月21日，国务院安委会印发了《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》（安委〔2012〕10号）（九）严格落实企业职工先培训后上岗制度。矿山、危险物品等高危企业要对新职工进行至少72学时的安全培训，建筑企业要对新职工进行至少32学时的安全培训，每年进行至少20学时的再培训；非高危企业新职工

5、上岗前要经过至少24学时的安全培训，每年进行至少8学时的再培训。企业调整职工岗位或者采用新工艺、新技术、新设备、新材料的，要进行专门的安全培训。培训不到位是重大安全隐患企业责任（生产经营单位的义务）《生产经营单位安全培训规定》第三章　其他从业人员的安全培训第十三条　煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位必须对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等进行强制性安全培训，保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后，方能安排上岗作业。第十四条　加工、制造业等生产单位的其他从业人员，在上岗前必须经过厂（

6、矿）、车间（工段、区、队）、班组三级安全培训教育。生产经营单位可以根据工作性质对其他从业人员进行安全培训，保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。自身安全需要1）接受车间级安全教育是从业人员法律规定的义务生产经营单位从业人员应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。2）有助于员工了解新车间的基本概况、车间的危险、危害因素及掌握基本的安全技术知识。3）有助于自身安全的需要。4）

7、为进入运行岗位做好铺垫。车间级安全教育的内容（一）工作环境及危险因素；（二）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；（三）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；（四）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；（五）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；（六）本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；（七）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；（八）有关事故案例；（九）其他需要培训的内容。三、车间主要危险因素空压站岗位高温高压蒸汽泄漏——灼烫润滑油洒落到蒸汽管道——火灾分汽缸老化或未按期检验——泄漏或爆炸设备运转或气

8、流噪音——噪音聋设备润滑不良——设备事故锅炉岗位高温高压蒸汽泄漏——灼烫锅炉未按期检验——泄漏或爆炸柴油储罐及管道违章动火——火灾过热器和汽包压力.温度超标，处理不及时——锅炉事故水位计不清晰，影响水位控制