美容院员工规章制度

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1、美容院员工规章制度第一篇:美容院员工管理规章制度每一个企业都会有管理规章制度,同样一个美发店管理规章制度对于美发店来说也是非常必要的,下面给大家提供一份美发店管理规章制度供大家在拟定本店的规章制度时参考。为了加强发廊的纪律管理,增加全体员工的工作积极性充分利用工作时间做好本职工作提高工作效率和质量特制定一定程度上宽松又严谨的规章制度。(以下每扣一分为5元)美发店经营管理1.严格遵守公司所订的作息时间,不准迟到,早退,无故旷工,迟到,早退者每一分钟扣一元,无故旷工一天扣20分,连续旷工三天者当自动离职,公司不作任何工资,培训费的发放。2.发型助理应注重仪表形象,保

2、持发型服装的整洁,服装发型不整洁扣一分;不配带工牌扣1分美发店经营管理3.助理在无顾客特殊要求下,中式洗头按摩时间得少于45分钟;泰式50分钟,按摩60分钟,普通洗面40分钟,不足者每次扣2分。如顾客投诉扣46分。4.助理按轮牌制度工作,不许抢牌;违反者扣5分。头46牌助理必须在前厅等候迎接客人,缺位者而无充分理由每次扣1分。5.助理必须保持良好的站姿,坐姿,按规定轮换站牌,微笑接待顾客并以礼相待,违者扣1分。6.助理必须配合发型师正常工作要求,服从上级的合理调动分配,如有违反视情况扣13分美发店经营管理。7.助理之间搞好团结,不得在工作期间争吵或打架,违者扣5

3、40分,如有恶语中伤顾客并与顾客发生争吵或打架,扣1050分,情节严重者开除。8.助理不准为客人设计发型,与顾客谈及发型问题只可以做建设性和客人沟通,违反者扣2分。9.助理在上班期间不准看与本职无关的书刊,不准嬉笑,打闹,瞌睡,吃零食,无故外出等,违反上述每项扣1分。10.助理应爱护公物,有偷窃行为,一经发现扣50分,严重者开除处理,培训费不予发放。11.发型助理如需要电烫必须向经理请示批准,如私自要求他人为自己做以上项目,按产品造价扣除成本费并扣5分。12.发型助理服务工作完成后,应立即收拾整理所用物品工具,设备及废弃物,违者每次扣1分美发店经营管理。13.发

4、型助理迎宾服务客人时,必须严格遵守执行礼仪服务流程所规定的标准问候语,和其他全部要求规范,违者每次扣1分。14.发型助理应注意保持个人卫生。身体不可有异味,违者扣1分,并暂时下牌,令其整理。15.发型助理工作时间不允许私自脱岗,如需外出应向助理班长或主管请假,每次不得超过两个小时,并累计于当月外出记录中。超过规定的时限在假期中扣除。16.发型助理如有破坏公司形象,以公司的名义进行欺诈的,违法犯罪者扣100分,严重者开除并送交公安局处理。17.发型助理应积极参与公司所组织的一切活动,包括社会义务活动和公益活动,娱乐活动,违者扣5分。18.发型助理在营业厅期间与顾客

5、碰面应向顾客问好或点头,如顾客需要帮助应积极主动帮助顾客积极困难,违者扣1分。19.美发助理应尊重上级主管领导,与经理以上领导碰面时应点头问好,违者扣1分美发店经营管理。20.助理不能带情绪工作,不能顶撞领导,上级安排工作个人认为不合理应先服从后上诉,违名视情节扣250分,并批评教育。21.发型助理为客人做项目或卖产品时,不能超于公司所给予权限的打折,否则多折金额由个人自付。22.发型主力不允许私自动牌,跳牌,发现水牌有问题应当向当班领导反映更正,违者扣2分。23.工作期间不许吃有异味的食物,身体不能有味及口香糖等;保持口腔卫生。违者扣12分。24.发型助理上班

6、时,必须佩带公司统一工牌,统一服装,违者每次扣1分。25.不准私自涂改营业单上或他人营业额计入单上,违者按价10倍扣罚。26.不准拿客用毛巾作其他用途,如擦鞋擦车等,违者扣2分。27.发型助理带位不问客人有否相熟发型师带位的每扣1分。第二篇:美容院管理规章制度美容院管理规章制度一、新员工章程:1、详细填写入职申请表,附小一寸照片、身份证及户口复印件。2、通过人事培训管理中心考核合格,方可正式录用,试用期间表现优秀者,给予提前正式聘用,正式聘用后,即按劳动部门规定缴交人事培训合约书。3、试用未满一个月而自动离职者,薪资不给予补发,试用不合格者,本院即给予解雇。二、

7、人事章程:1、员工的调职,任免职由院办人事部负责(决定)。2、员工的学历证书、健康证及工作合同书,按本院规定缴交人事培训中心。3、员工辞职必须提前一个月交辞职报告,否则按自动离职处理,以书面形式向店长申请,店长核准后签名确认,并交经理批准,并将工衣及其他属于店内的物品归还本院,经查对办理离职手续(主动辞职技能培训费一律不退)。4、凡有下列情况者,一律不得任用为本院员工:①年龄未满18岁;②曾犯刑事案件;受有期徒刑之处分者或遭通辑在案未撤消者;③曾在本院受记过惩戒处分者,或未经核准擅自离职者;④因藏私受处罚有案底者;⑤有吸食毒品、赌博、酗酒等不良嗜好者;⑥患有传染

8、病、精神病、恶疾或身体衰

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