资深人力资源总监萧何的成长之感悟

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1、资深人力资源总监萧何的成长之感悟话说千古一帝秦始皇先牛,扔尽天下诸候,实现华夏一统,那是说不尽的威风,道不清的威武。李口有诗为赞:秦皇扫六合,虎视何雄哉。大秦集团公司末年,董事长始皇帝东巡,本次东巡直接改变了三个人的命运(项羽木文略过),让一个混混刘邦成就了传说(创立大汉集团);让一个基层白领萧何实现了职业生涯的颠峰(成为大汉集团首任人力资源总监),且看萧何成长之路:一、引导新员工成长:为刘邦解决编制问题:话说老板始皇帝东巡消息传到江苏丰县境内,可让丰县的两位人物紧张的一塌糊涂,两位人物简介如下:萧何职务:

2、大秦集团江苏分公司驻丰县办事处办公室主管特长:组织管理能力强,梢通集团各类制度,擅长员工关系时评:书生意气乡里专,为上分忧吏才展,要问秀才知何事,各家经典腹中藏刘邦曾用名:刘季学历:相当于小学辉煌成就:中阳里村社团扛把子特长:人际关系强、讲哥们义气时评:东游西荡村中晃,呼朋换友净得闲。若非萧郎掌中护,恶名早成铁窗人。乡人不识帝王志,爹娘净愁痞子名。当萧何接到老板东巡的飞鸽信息时,忙到中阳里村找带头人哥刘邦商量,让刘邦约束一下社团小弟,都悠着点,该躲的躲,该藏的藏,别出妖娥了。当董事长的超豪华车队路过屮阳里村

3、时,刘邦一眼望去,有诗为赞:一辆龙撵展帝姿,两路精兵把威摆,九五Z専巡天下,敢问诸候谁不服?只见两边百姓倒头下拜,三呼万岁,气势冲天。刘邦心中震憾,感叹:此等威风,不往世间走一回呀!第一次觉得人生可以如此精彩。于是,刘邦当着萧何的面说:大丈夫当如此呀。萧何听了此话,严肃的对刘邦说:小心隔墙有耳,传出去是要掉脑袋的。但是心中却打起了算盘:丫的,长城不是孟姜女哭倒的,估计是这斯吹倒滴,你刘老三整天不是和混混打架,就是和寡妇鬼混,你爹娘都看你不爽。此等豪情出口,哪一个才是真实的他?难道今天才说出心中一直掩藏的理想

4、?以后得重点关注此人。同时,萧何也在反思口己:痞子尚有三分志,难为书生把名扬?难不成我一身才华尽埋没于LI常杂事Z中,说不定此人能冇宏图大展Z时,何不借此机会,拉他一把。于是萧何对刘邦说:兄弟,以你身材之伟岸,思想之雄奇,市井之所与志不合呀,如果你相信兄弟,进入国企,假以时H必将丽途无量。刘邦想:理想再大,也需吃饭,还是先安身再立命吧。于是刘邦谦虚的说:多谢萧兄牵挂,那就恭敬不如从命,以后述请多多关照呀,你我兄弟联手,拿功名,享富贵!所以,萧何就帮刘邦解决编制问题,让刘邦进入办事处并做了保安队长。正所谓,萧

5、主管收编土八路,点燃火种T革命,痞子刘翻身把歌唱,一腔热血改从良!从此以后,刘邦在丰县混得如鱼得水,萧何更是充当了刘邦职业牛涯初期的保护伞,不离左右,以兄弟相称,述利用关系给刘邦争取了年度优秀员工,并出赞助费让刘邦进总部接受表彰。如果董事长始皇帝能多活儿年,相信刘邦在萧何的关照下,混个丰县十大杰出青年,以保安队长身份(享受正科级待遇)退休应该不成问题。可惜事与违愿,命运和刘邦与萧何开了一个天大的玩笑。本阶段,作为集团基层办事处的高级口领,萧何承担了办事处的H常管理工作,多年的重复工作,让萧何完成了口身的职业

6、积累:1、日常工作(上传下达,迎來送往,)让萧何的组织能力得到加强与捉高。毕竟麻雀虽小,五脏俱全呀。2、擅长文书写作,精通律法,为以后做规划,妥善解决各种内部矛盾奠定了基础(都说人事相当于半个劳动法专家)。3、通过与刘邦及其社团人员的相处,更是积累了与不同人物打交道的经验,同吋深入的了解基层员工的需要,为今后制定符合员工利益的制度积累了经验。对新员工刘邦的初期工作引导,更是做了不少工作:1、在公务接待中,意外透过现象看其本质,发现了刘邦的抱负,收编屮阳里村社团扛把子刘邦,稳定了办事处驻地安全。2、与刘邦结下

7、兄弟情谊,生活上给予资助,工作上给予引导,虽说有充当保护伞嫌疑,但毕竟没有违反相关法规,让刘邦对未来充满信心,也让其他员工看到成长的希望。3、对刘邦职业初期积极引导,帮其扩大影响,提拔其为保安队长,并用自身关系为刘邦争取到优秀员工荣誉,让其有机会进总部接受表彰,这对刘邦职业生涯起到重要作用,为其拓展了眼界,拓宽了人脉。所谓万丈高楼平地起,没有日常的积累,哪来以后的得心应手!我们只看到成功人士表面的光彩,谁又知道他们背后的艰辛?不要把积累的代价看成成长的烦恼!同时,对于新员工来说,不是所谓的师傅领进门,修行靠

8、个人。我们需要做的是不仅扶上马、还要送一程,要让新员工知道,进了一家门,就是一家人,有困难找组织,有想法找组织,只有把公司的发展与个人的利益捆在一起时,新员工才会死心踏地的跟着组织干革命!二、试用员工的管理与考评:萧何刀下追韩信当大秦集团輩事长始皇帝驾鹤西游后,胡亥继任董事长,集团管理H趋混乱,各子公司纷纷脱离集团。而普工陈胜、吴广之流更是公开喊出:“王候将相宁有种乎”口号。消息传到丰县,萧何找刘邦商量,决定跟着

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