销售员岗位职责的基本要求与细则

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1、销售员岗位职责的基本要求及细则　为了保证公司销售目标的实现，规范销售人员的行为，特制定本职责如下：　　1.所有公司员工都必须遵守国家的法律法规和公司的规章制度。2.不寻衅滋事，不酗酒、打架斗殴。3.业务人员在日常工作中要注意自身言谈举止，加强自身的道德修养，努力提高自身的业务水平和专业知识水平，树立公司良好形象。　　4.业务人员应当深入理解公司相应的销售政策，并且把它变成自己的语言，流利地把它表达出来。　　5.业务人员必须按照实际工作情况填写相应的销售报表和总结报告，并按时上交这些报表。祥细记录客户各类信

2、息，如年龄、性格、爱好、公司情况等。　　6.业务人员必须按照客户的实际情况，把自己的客户进行分档管理。　　7.业务人员每月底都要根据公司总体销售目标，制定出下月自己的工作计划和销售目标，并把它们分解到每周甚至每天。　　8.业务人员每月底都要制定出自己下月的老客户回访计划，以便在开发新客户的同时，稳定老市场，稳定基础销量。只有不断的增加新的客户，才能保证销售业绩的不断增加，产生更高的效益。　　9.业务人员作为公司领导作出销售决策时的助手，必须及时收集与公司有关的市场信息，并把自己认为有用的信息整理出来，及时

3、上报销售主管备案或直接找自己的主管反映。　　10.业务人员在接到销售安排的客户跟踪工作之后，要按时跟踪处理，并将跟踪处理结果及时汇报给销售主管。　　11.业务人员在走访市场时，必须认真听取客户投诉或建议，并认真作出记录，并汇报与销售主管备案并协助销售主管作出处理意见及时处理意见反馈给客户，能够当场处理的，尽量及时处理，并把问题及处理结果及时报与销售主管备案，以免客户再次追诉。　　12.业务人员必须保证通讯工具在6:30-21:00的畅通性。　　13.如果公司政策调整、新品上市等情况变更，业务人员应及时按照

4、公司部署通知到每位客户，以便公司政策的执行、新品的推广等。　　15.准时参加公司组织的销售会议，遵守会议秩序。　　16.业务人员在办公室要自觉遵守办公室制度，有临时工作时，要主动配合其他人员完成。17.业务人员应认真执行公司领导安排的所有临时性工作。　此外，在竞争日益激烈的市场环境中，要想做好销售工作，业务员还要做好以下八点：　　1、成为一个专业的区域熟手　　业务员要想成为一名专业的区域熟手，必须要保持做市场调查的习惯，经常围着经销商转的业务员肯定做不好市场，只有透彻了解市场，才能真正定位市场;　　2、协

5、助经销商完成区域销售目标　　为经销商提供市场信息，提出自己的意见和方法，协助经销商做好本区域的销售工作。　　3、主动疏通下面的渠道　　要“到广大潜在市场”，去二、三线市场，主动挖掘潜在的终端客户，与终端去沟通与交流，那儿才是真正的市场;　　4、要有培训经销商的能力　　经销商一般会代理或者经销很多厂家的产品，你的产品在他眼里，也许就是一个鸡肋，但你又确实感到经销商能够在这个时期帮你，如何引起他的重视，让他对你的产品、你背后的公司以及你个人产生浓厚的兴趣，完全可以通过培训他的方式来获得，尤其是建材市场里的门市

6、，很多经销商都是出奇的夫妻店发展而来，他们需要现代的管理知识、需要现代的营销理念、需要不断了解行业的新情况，这些都是你能够做到的，都是你向经销商展示自己以及公司的机会;　　5、协助经销商完善业务员团队管理　　帮助他制定营销计划，帮助他提升销量，帮助他解决应收款难的问题等，都会在无形之中提升自己产品在经销商心中的地位，更重要的是，在这些工作中，你的产品销量和品牌已经实实在在的上升;　　6、市场信息的反馈　　传统的销售员要么认为信息收集是市场人员的工作，要么应付差事，敷衍了事。事实上，销售员要时刻把收集信息放

7、在工作的范畴之中，只有这样，才能保障自己的区域市场畅通的后勤补给，不会一味抱怨产品不适合市场需要，公司政策太呆板等，聪明的销售员最懂得用实际数据区打动公司管理层的心;　　7、回收货款　　在公司制定的回款期内及时回款，是业务员永远的职责　　8、懂得自己策划区域市场　　一个不懂得策划区域市场的业务员，只能是一个送货员或者促销员。