2018春季学期工作思考

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1、贵州省务川中学2018年春季学期学生发展中心工作思考本学期学生发展中心的工作，将在总结2017年秋季学期工作经验与不足的基础上，以学生养成习惯、校园卫生等常规工作为落脚点，以安全防范工作为首要，以规范工作为突破口，着力打造静室静校、自习课、大课间跑操.主题班会四大特色工作创建。办公室工作人员规范：一、上.下班规范1.工作日：上班：上午8：10；下午2：10；下班：上午11：40；下午5：10；值班：上午7：00—晚上10：30；2•非工作日：特殊情况加班，20分钟内到达指定位置；3.特殊事情须提前请假告知。二、工作规范1.树立中心工作为先，其它工作为后的工

2、作意识；2•工作期间不闲谈、不玩游戏、不大声播放音乐、视频等；3•积极、主动干本职工作，不推、不拖；4•工作日志记录不间断。三、资料收集规范1•有工作就有资料，有资料必须规范收集；2•电子档资料格式要正确；电脑资料归类要得当；3•纸质档资料不乱丢乱放，每周完成一次纸质资料归档；4•档案盒标签说明清晰、格式统一，档案盒位置固定。、卫生规范1・值日人员认真清扫，垃圾篓垃圾定时清理；1.办公桌物品堆放整齐，公私物品不乱丢乱扔；3•讲究卫生，电脑、桌椅、柜箱定时打扫。五、安全规范1•不乱接、乱插、乱拆电器，不乱丢烟头；2•防火、防电、防盗，下班离开办公室要关空调、

3、关电脑、关电器、关窗、关门；六、思维规范1.深入研究本职工作，开展工作前要思考在做什么、怎么做、做成什么效果、资料怎么收集、工作的难点、易漏点在哪里，工作思路要清晰；2•树立服务意识，自己为自己干工作的意识，工作态度要端正；3•不懂多学，小事自主，大事商量，在工作中不断提高能力；4•今日事今日毕，把困难工作做成，把简单工作做细，把常规工作做优；5•不盲目、不邀功、不越位，工作风格要低调。班主任月考核规范（10分制，每1分折合50元）：一、扣分1•主题班会。每月4次，缺一次扣0.4分；开展不扎实、资料不规范，每次扣0.1-0.5分。2•静校静室。在静校静室规

4、定时段未在寝室休息，发现一人次扣0.1分。2.自习课。在自习课期间，未按要求进行自习，发现一人次扣0.1分；全班整体效果差，每次扣1一2分。自习课基本要求：学生不抬头张望、不打瞌睡、不说话、不走动等。4•跑操、升旗或大型集会活动。班主任不到位，缺一次扣0.5分；学生不到位，缺一人次扣0.1分；组织不到位，被点名批评的班级，每次扣0.2—0.5分。5•卫生。室内外卫生未打扫，每次扣2分；打扫不干净，每处每次扣0.1分。6•学生违纪。劝其退学处分：每人次扣1分；留校察看处分：每人次扣0.8分；记过处分：每人次扣0.6分；警告处分：每人次卑鄙无耻0.4分；通报批

5、评处分：每人次扣0.2分。7•其它。资料上交不及时，每次扣0.1分；未完成相关工作任务，每次扣0.6分；工作任务完成不认真，每次扣0.2分；班主任会议迟到、早退、缺旷，每次分别扣0.1分、0.1分、1分；其它未尽事宜，按照学校相关规定酌情扣分。二、加分1•主题班会。每月按照年级班级总数的七分之一比例进行评比，获得优秀的班级当月加0・4分。2•静校静室。在静校静室规定时段，每月考评时无班级学生违纪，当月加0.4分。3•自习课。每月汇总，自习课期间班级无扣分，当月加0.8分。4•跑操、升旗或大型集会活动。每月汇总，班级无扣分，当月加0.8分。5•卫生。卫生管理

6、实行流动红旗制度，流动红旗数量参照年级班级总数的七分之一比例进行评比，流动红旗每周进行一次流动，月考评时，获流动红旗称号的班级，每周次加0.1分。6•义务劳动。申请义务劳动，完成规定任务，每次酌情加0.1-0.2分。7•有奖举报。涉及进入班级非法推销、宣传，学生打架、校园安全隐患等的及时举报，积极配合学校处理，每次加0.2—1分。8•其它。其它未尽事宜，按照学校相关规定酌情加分。三、相关说明1・加分或扣分按照就高不就低原则，相同事情不重复加分或扣分。2•相关加分或扣分的具体考评责任人为各年级部，学圧妗愿中心瞰橡并抽杳3.每月班主任考吾汇总表务必于当月最后一

7、个周星期六下午5点之前交学生发展中心。