安全目标责任书(签名盖章后存档)

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1、安全目标责任书（签名盖章后存档）主耍负责人安全U标责任书安全生产丁作LI标1、垂伤、死亡、爆炸、火灾等重人事故为零；2、轻伤W2起；3、员工安全教育培训率90%；4、新进员工“三级”安全教育培训率100%；5、特种作业人员持证上岗率100%；6、隐患排查发现的安全隐患整改率达95%；7、安全投入保障率100%；8、职业病为零。主要负责人安全职责1、公司主要负责人是本公司安全生产第一责任人，对公司的安全生产工作全而负责，负责建立并落实全员安全生产责任制，落实“谁主管、谁负责”的原则；2、严格执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准、规范及地

2、方政府有关安全生产的规定，每月参加一次安全例会，对重人安全问题做出决策；3、确定公司安全生产方针和安全生产冃标，组织制定安全生产规章制度、安全操作规程、事故应急救援预案，做出书面的安全承诺；4、保证安全生产资金的投入，改善生产条件，并督促财务部门在年初划拨安全生产资金，保证专款专用，不得挪做他用，对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担领导责任；5、负责建立、健全安全生产管理机构，对公司的生产过程进行监管；6、及时报告安全牛.产事故；7、组织对重大事故的报告及调查处理，落实事故处理“四不放过”原则，即“事故原则未査明不放过、责任人未处理不放

3、过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过”:8、组织年度安金人检査，对查出的问题督促相关部门跟进处理，对木公司无力解决的问题及时向上级主管部门反映，确保公司实行的安全管理措施及技术措施冇效；9、配合相关安全生产综合管理部门的检查、指导，按当地安全生产管理部门的要求上报相应安全生产信息的资料。公司（盖章）：主要贵任人签字：时间：安全主任安全H标责任书安全生产工作H标1、重伤、死广、火灾等重大事故为零；2、轻伤为零；3、员工安全教冇培训率95%；4、新进员工“三级”安全教育培训率100%；5、隐患排查发现的安全隐患整改率达95%；6、安全投入

4、保障率100%；7、职业病为零。安全主任安全职贞1贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、标准、安全生产方针、政策及本单位安全管理制度。2组织制定、评审、修订木单位安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检杳、监督、考核执行情况。3具体负责新进员T的“厂级”安全培训教育授课；负责离岗、调岗员工、危险岗位员工、班组K以上管理人员的培训教育授课；负责检查、督促、监督部门（车间）级、班组级安全培训教育。4负责本单位日常安金培训教育管理工作。5负责具体组织厂级综合安全生产人检查、节日检査、季节检査、专业检査，对查出的事故隐患进行分类、汇总、分析，制定隐患整改措施

5、下达隐患整改通知单，并督促、监督事故隐患单位落实整改。6负责检查、考核各部门、班组的安全生产活动。7负责安全设备和设施、消防器材、防护器材、职业卫生设施、急救器具的管理。8每天下生产现场检查，发现事故隐患，立即落实整改，制止违章作业、违章指挥。9组织安全生产事故调査、处理，负责事故分析、统计、上报工作。10具体组织员工每年进行1-2次应急预案演练；负责组织木单位部门主管进行应急预案的评审和修订。11对各部门、各车间、各班组安全员进行安全技术指导。主要责任人签字：安全主任签字：时间：时间：安全办公室安全H标责任书安全生产丁作LI标1、垂伤、死亡、火灾

6、等重人事故为零；2、轻伤为零；3、员工安全教育培训率95%；4、新进员工“三级”安全教育培训率100%；5、隐患排查发现的安全隐患整改率达95%；6、安全投入保障率100%；7、职业病为零。安全办公室安全职责1、负责本单位的安全技术管理工作，贯彻各项安全生产法律、法规、标准、制度以及安全生产方针、政策。对各部门、各车间、各班组安全员进行安全技术指导；2、参与制定、修订企业有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。3、协助各级领导做好职工的安全教育工作；负责组织对新进员工、变换岗位员工、特种作业人员和班组长的教育；检查、督促班组岗位安全

7、教育；建立、健全安全培训教育档案。4、负责检查、考核各部门、车间、班组的安全活动，负责安全设备、消防器材、防护器材、急救器具的管理，确保其处于完好冇效状态。5、每天深入生产现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。检查单位单位房、仓库、宿舍有无火灾隐患；物品堆放是否符合消防耍求；各岀入口是否畅通，是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求。6、组织并参加企业安全生产大检查，对查出的安全隐患进行分类、汇总并督促冇•关单位进行整改。7、主持口常安全教育工作，定期开展安全活动，创造良好的安全生产氛围。8、组织、参加企业安全事故的调查、处理，做好统计分析，按吋上报。

8、9、建立、健全安全生产管理档案，做到实用、齐全、规范化；10、负责特种设备的安全监督管理工作。深入现场监督检查，督促并协助