安全生产责任书法律与安全生产责任书签订汇编

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1、安全生产责任书法律与安全生产责任书签订汇编安全生产责任书法律安全生产责任书企业名称：年度安全生产责任书《中华人民共和国安全生产法》第十七条第（一）款：生产经营单位必须建立、健全安全生产责任制。现依法落实我公司安全生产责任制，逐级签订公司的《安全生产责任书》。我承诺，在我担当公司维修厂厂长期间，履行以下安全职责：1、2、3、在总经理的领导下，对公司的安全生产负监督管理责任。对公司环保运行工段安全生产工作负全面责任，及时纠正失职和违章行为。传达国家相关的安全生产和环境保护的法律法规，并跟踪企业内部安全环保法规的遵循情况监督检查企业的安全生产工作，

2、定期组织各种形式的安全检查，跟踪隐患整改情况。定期召开本部门的安全专题会议。5、监督检查安全生产责任制的落实情况，明确公司各部门的安全职责，做到安全人人有责。6、7、建立、完善安全环保管理制度，并在企业内部高效运行。发生事故后及时、如实报告，坚持事故处理“四不放过”原则，参与各类事故的调查处理。8、9、定期开展安全教育和新员工的厂级安全教育，不断提升员工的安全意识。负责维修车间各设备的定期检验、消防设施的管理，监督员工持证上岗及复审工作。总经理：承诺人：日期：月曰日期：年月安全生产责任书《中华人民共和国安全生产法》第十七条第（一）款：生产经营

3、单位必须建立、健全安全生产责任制。现依法落实我公司安全生产责任制，逐级签订公司的《安全生产责任书》。我承诺，在我担当公司维修厂备件部主管期间，履行以下安全职责：1、2、对备件部的安全生产工作负全面责任。遵守国家安全法律法规，严格执行公司安全生产规章制度，及时纠正失职和违章行为。3、积极参与制订、修改本部门的安全规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施，并认真组织实施5、切实落实安全生产责任制，明确本部门的安全职责，做到安全人人有责。定期组织备件部安全自查、审核安全设施，跟踪落实不安全隐患整改。6、发生事故后及时、如实报告，坚持事故处理“四不放

4、过”原则，参与各类事故的调查处理。7、负责分管本部门的安全教育，未经三级安全教育和培训合格的人员不予上岗作业。厂长：承诺人：日期：年月曰日期：年月日安全生产责任书《中华人民共和国安全生产法》第十七条第（一）款：生产经营单位必须建立、健全安全生产责任制。现依法落实我公司安全生产责任制，逐级签订宁波祥宁汽车维修服务有限公司的《安全生产责任书》。我承诺，在我担当公司维修厂技术总监期间，履行以下安全职责：1、2、对维修厂机电组的安全生产工作负全面责任。遵守国家安全法律法规，严格执行公司安全生产规章制度，及时纠正失职和违章行为。3、积极参与制订、修改本

5、部门的安全规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施，并认真组织实施5、6、切实落实安全生产责任制，明确本部门的安全职责，做到安全人人有责。定期组织机电组设备的安全自查、审核安全设施，跟踪落实不安全隐患整改。发生事故后及时、如实报告，坚持事故处理“四不放过”原则，参与各类事故的调查处理。7、负责分管机电班组的安全教育，未经三级安全教育和培训合格的人员不予上岗作业。厂长：承诺人：日期：年月曰日期：年月日安全生产责任书《中华人民共和国安全生产法》第十七条第（一）款：生产经营单位必须建立、健全安全生产责任制。现依法落实我公司安全生产责任制，逐级签订公

6、司的《安全生产责任书》。我承诺，在我担当公司维修厂调度员期间，履行以下安全职责：1、对维修车间安全生产工作负全面责任，安排生产任务的同时充分考虑安全，坚持生产与安全的“五同时”02、遵守国家安全法律法规，严格执行公司安全生产规章制度，及时纠正失职和违章行为。3、积极参与制订、修改维修车间的安全规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施，并认真组织实施切实落实安全生产责任制，明确调度工作的安全职责，做到安全人人有责。5、定期组织维修车间的安全自查、审核安全设施，跟踪落实不安全隐患整改。6、发生事故后及时、如实报告，坚持事故处理“四不放过”原则，参

7、与各类事故的调查处理。7、负责车间人员的安全教育，未经三级安全教育和培训合格的人员不予上岗作业。厂长：承诺人：日期：年月日日期：年月日篇二：安全生产责任书。总经理安全生产责任书一、安全职责1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入公司管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定，对本公司的安全生产工作全面负责。2、建立健全安全管理机构，根据公司的情况配备充实安全管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。3、组织

8、制定并实施公司安全规章制度、安全操作规程、重大安全技术措施和生产安全事故应急预案保证安全生产投入的有效实施，解决安全措施费用。5、组织和推广先进的安全技术和管理方法