干部人事档案专项审核培训课件

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1、2015.03全市干部人事档案专项审核工作业务培训中共兴化市委组织部主讲人：沈贵秋全市干部人事档案专项审核工作培训专项审核工作总体要求专项审核工作步骤方法审核登记操作办法及信息认定政策口径一二三一、专项审核工作总体要求一、专项审核工作总体要求1、时间安排全市干部人事档案专项审核总体时间安排为2015年3月至2016年1月2、审核范围及批次公务员和参照管理人员的档案；市属事业单位中层以上人员的档案；市级机关部门所属事业单位领导班子成员的档案；乡镇事业单位主要负责人的档案。上述范围以外干部人事档案的审核，可由各单位结合实际，作出具体安排。一、专

2、项审核工作总体要求2015.3-2016.012015.3-2015.102015.3-2016.01市管、部管干部档案市级机关部门及其所属事业单位干部档案（改版升级）乡镇机关及其所属事业单位主要负责人的档案（改版升级）一、专项审核工作总体要求3、审核内容对干部人事档案进行全面审核。重点审核干部“三龄两历一身份”以及家庭主要成员及重要社会关系等重要信息。注意审核档案材料是否涂改造假，干部信息是否真实准确，重要原始依据材料是否完整规范等等。同时，做好干部档案应归档而未归档材料的核查、收集工作。一、专项审核工作总体要求4、方法步骤一、专项审核工

3、作总体要求6、工作原则谁管理、谁把关，谁审核、谁负责干部选任部门负责审核所联系干部的档案，干部监督部门负责核实处理有关违规违纪问题，干部人事档案部门负责业务把关和指导服务。5、管理权限按照干部管理权限审核干部档案二、专项审核工作步骤方法二、专项审核工作步骤方法1、制定方案细化明确审核范围、时间安排、组织认定的方式等内容。2、动员部署召开专题会议二、专项审核工作步骤方法3、审核登记3-1、审核登记的范围所有列入审核范围的人员都要进行审核登记3-2、审核登记的基本要求一是对每卷档案要逐卷逐页审核、如实详细登记二是对每卷档案要进行初审和复审二、专

4、项审核工作步骤方法3-3、审核登记的内容《审核情况登记表》纵向有八个项目：出生日时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、干部身份、奖惩情况、家庭成员及重要社会关系。每个项目一般包含四方面基本审核内容：材料是否齐全规范、信息记载是否一致、信息是否真实准确、组织是否已经认定。上述八个项目四方面内容之外的问题，填写在“其他问题”栏。“审核意见”栏填写针对问题所提出的初步处理意见。审核登记的内容二、专项审核工作步骤方法4、汇总分析分类统计的目的：一是便于对各类问题进行后续处理二是报送统计数据的需要分类汇总的方式：按照审核内容分类，如按照三

5、龄两历一身份、奖惩、家庭成员等审核内容进行分类统计按照问题类型分类，如按照材料不完整、信息不准确、内容不真实等进行分类统计按照问题处理方式分类，如按照哪些没有问题可以直接上会，哪些需要调查核实后进行认定等进行分类统计干部人事档案专项审核每日情况登记表审核日期：审核人签名：序号姓名职务级别内容是否涂改材料是否齐全规范出生日期参加工作时间真实性存疑入党时间真实性存疑学历学位工作经历干部身份真实性是否存疑奖惩信息填写是否准确家庭成员社会关系是否填全是否有其他问题后续处理记载是否一致真实性是否存疑组织认定与身份证是否一致记载是否一致真实性是否存疑

6、记载是否一致真实性是否存疑直接认定会商认定调查核实补充材料123456789备注：1、职务级别填写：公务员、参照管理人员或市直属事业单位人员视情选择“中层正职、中层副职，其他”填写；下属事业单位人员视情选择“班子正职、班子副职”填写；2、其他栏目填写“是”或“否”；3、后续处理在相应栏内打“√”。二、专项审核工作步骤方法5、调查核实5-1、调查核实的范围主要是对重要信息前后记载差距较大，缺少重要原始材料，真实性存疑的，由组织进行调查核实。5-2、调查核实的方式要成立专门调查组，至少要有２人参加，要认真研究分析情况，全面深入调查核实，重要问题

7、一定要实地调查、现场取证。二、专项审核工作步骤方法5-3、调查取证的要求一是要全面核查；二是要取得原始凭证材料；三是要严格纪律要求。二、专项审核工作步骤方法5-4、撰写调查报告的要求经过调查核实之后要形成调查报告，并附全相关材料。调查报告的标题一般为“关于××同志出生日期（或参加工作时间、入党时间、学历学位等）问题的调查报告”，报告内容须写明调查的目的、时间、地点、对象或范围、调查人员组成以及调查经过与方法，对调查过程中得到的材料进行认真分析，经综合研判后，形成事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续齐备的报告，落款应注明参与调查人员和

8、调查报告形成时间，并加盖组织调查部门的公章。调查报告所附原始凭证复印件，应由复制人签名、注明复制时间、来源并加盖原始材料保管单位的公章。二、专项审核工作步骤方法6、组织认定6-1