如何提高执行力责任意识

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1、女口何提咼执彳丁力责任意识2008年9月15日上午10点，拥有158年历史的美国第四大投资银行——雷曼兄弟公司向法院申请破产保护。消息转瞬间通过电视、广播和网络传遍了地球的各个角落。然而，令人匪夷所思的是，在形势如此明朗的情况下，德国国家发展银行居然在10分钟后・按照外汇掉期协议的交易，通过计算机自动付款系统，向雷曼兄弟公司即将冻结的银行账户转入了3亿欧元。毫无疑问，3亿欧元打了水漂。该银行损失的不仅是这3亿欧元，经营效能更是到了被人嘲笑的地步，其公信力也在德国民众心中一落千丈。转账风波曝光后，德国社会各界大为震惊.舆论哗然，普

2、遍认为，这笔损失根本不应该发生，如此愚蠢的低级错误引发了我们银行业从业者的深深思考，德国国家发展银行工作人员的高效执行力难道都是夸夸其谈？针对如此重大意外，德国政府委托一家法律事务所对此案进行调查，了解到这家银行的员工从上到下都做了巨大的无用功，关键的关键，是责任心在他们的工作中被搁浅，效果南辕北辙!作为同业，德国国家发展银行这一重大经营失误对我们今后的经营管理具有极强的警示作用，要求我们必须将责任心装进心里，将执行力落到实处。那么何谓执行力？执行力“就是按质按量地完成工作任务”的能力。个人执行力的强弱取决于两个要素——个人能力

3、和工作态度，能力是基础，态度是关键。因此，提升个人执行力，一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质，而更重要的是要端正工作态度，也就是要有责任心。那么，如何树立积极正确的工作态度，增强责任心？我认为，关键是要在工作中实践好“严、实、快、新”四字要求。一要着眼于“严”,积极进取，增强责任意识。责任心和进取心是做好一切工作的首要条件。责任心强弱，决定执行力度的大小；进取心强弱，决定执行效果的好坏。因此，要提高执行力，就必须树立起强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态。把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳

4、,自我要求调整到最严，认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责。决不消极应付、敷衍塞责、推卸责任。养成认真负责、追求卓越的良好习惯。二要着眼于“实”，脚踏实地，树立实干作风。天下大事必作于细,古今事业必成于实。虽然每个人岗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业。好高彗远、作风漂浮，结果终究是一事无成。因此，要提高执行力，就必须发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病。真正静下心来，从小事做起，从点滴做起。一件一件抓落实，一项一项抓成效，干一件成一件，积小胜为大胜，养成脚踏实地

5、、埋头苦干的良好习惯。三要着眼于''快”,只争朝夕，提高办事效率。“明日复明日,明日何其多。我生待明日，万事成蹉陀。”因此，要提高执行力，就必须强化时间观念和效率意识，弘扬“立即行动、马上就办”的工作理念。坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。每项工作都要立足一个“早”字，落实一个“快”字,抓紧时机、加快节奏、提高效率。做任何事都要有效地进行时间管理，时刻把握工作进度，做到争分夺秒，赶前不赶后，养成雷厉风行、干净利落的良好习惯。四要着眼于“新”,开拓创新，改进工作方法。只有改革，才有活力；只有创新，才有发展。面对竞争日益激烈、变化日

6、趋迅猛的今天，创新和应变能力已成为推进发展的核心要素。因此，要提高执行力，就必须具备较强的改革精神和创新能力，坚决克服无所用心、生搬硬套的问题，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作、执行指令。在日常工作中，我们要敢于突破思维定势和传统经验的束缚,不断寻求新的思路和方法，使执行的力度更大、速度更快、效果更好。养成勤于学习、善于思考的良好习惯。总之，提升个人执行力虽不是一朝一夕之功，但只要你按“严、实、快、新”四字要求用心去做，就一定会成功！