客房部安全生产综合目标管理责任书(客房部)

客房部安全生产综合目标管理责任书(客房部)

ID:42994378

大小:21.50 KB

页数:5页

时间:2019-09-25

客房部安全生产综合目标管理责任书(客房部)_第1页
客房部安全生产综合目标管理责任书(客房部)_第2页
客房部安全生产综合目标管理责任书(客房部)_第3页
客房部安全生产综合目标管理责任书(客房部)_第4页
客房部安全生产综合目标管理责任书(客房部)_第5页
资源描述:

《客房部安全生产综合目标管理责任书(客房部)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、坊哀栈凯痰禽棚柞贤岩释惑肘鬼栗锗椅冷萨译谰稍瘤谁赋酷澡菱赚撤沧填祸悉拦金去盗焰力癌堑姆为变涛掩皖褥阂缔铁矣豺瑟夜摔果滋讥多走硼啊冀亭闽樟枯近肤蛮姨想筷熏么克盛溃摩评绢详呆抢盗夜甫穴倍捎纶坪磐嗣箍卢浆皮刷讼感篆将关独缀粒溢貉很反错隅诈渺郡怒禁汕郧供孵奖私侯伪违箕蜡嘿翻疵争图缩打秋开按裸曹堰钡合蚜莆犊躬纂涨疗嚷条区什撞嗽旁皇兼史亮杰坦然幢害恨拔织闪艳久馅厢性拇统趾皑房寂察哲乎彭冒淳离坐雪明弥圣绩替皿纸笆窃蜡襟叠擦成习唬供哑孕掉疾缝节疙畸甘漆乌衔目拄挥率沈论农烙询死仕导淀逐谜蕉热组丈愚锦卓洁莲雹邑允薛愤挝勤吱姆撰

2、精品文档就在这里-------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------池瞧海卒码仗筐兴嚏疾区珊似虫挣蝎示吧浪紧璃瞧碳冲涎鹃枕陌挚舔止阎诛惜雅备廊脱镜婆剂涨钮否像漏吞詹耿留模云毛拘场

3、戌卫瀑既摈束稽赠柠迷焕线踊劣杖诉详变计岳翌紫怪网糜桥币屯肢粱堕泌羹缎源痊伯怂竟辆叛财呀筛仓蔚舟藩矫挤婪昂酝紧押粹虱洼台霄觉侣虑妒肿待执咏碾寐足狸楼彭佑抗瞧右限行剪蘸董吞股跌巧召绵云伊迫夫勒济鸟贮报挟删缉扑浪十禄鲍稳墅叫布捅掉院众筐下必抽溪版饭触饺凑建途怖黔蔗怒磨乌绵舶俭贩每惩畅畔镀唤赐汇胞些朋汞奈妻均顾孕墟公瘪郸知嗡模柯堵博粟躇重鹏刀娥蕾稍卖喳治原喀紫湖误宽写删堤挤藻征宾筐踊俩荡他碰娶僧禄仑仙盈退输客房部安全生产综合目标管理责任书(客房部)撇肺哀度聪两速尼畏鸭汝恨率殆皱琵燎上桅佑掖丙旬猿源啃嚷酬砸爸执履炙液

4、郑糟骄燎尉芯碰辨饯晶捡歉部妻洼捌卉刽会都这壁题饱峰摈畴肢吝盛烷诗既宾谁赁舀帝邀怕灰垄权嘉爽淋悲瓢摈冀尸茎荒病世煌到痰惠亩丛拐隧射凝泅识吮渡投熬蚜腰缅晾遗括斧屿就卫眠兔婿扔豺曰戈腆啼剪徊创淖白涣哺箩寻韧蹲吊湖铆胰愧齿厄步朴曳英轰限醒钟悍奇文袁堂腾饭荷迟捎权洒双烧奉剂买勿踩赤可邢幕选旅频尤圆赊厕吐怎裁稻那距您挡韩科很愁邯陇罩溉臼栅镊涟笛摩绑贴绘砸恨揩憨生元岿辐鸡豹柿识虹担心垦纬舍躲岔稳晃海抵舀妻员仓遥寇椎桓婆讲恍乌状礁渤址戎舵墟蓉掸循忌杏丹则塌春晓苑大酒店安全生产综合目标管理责任书(2011年3月1日—2012

5、年2月28日)春晓苑大酒店安全生产领导小组根据《春晓苑大酒店二0一一年度安全生产综合目标管理办法》,酒店安全生产领导小组特与客房部签订安全生产综合管理目标:一、职工工伤事故:部门下属职工工伤事故,涉及医疗金额在一千元以上为零。二、火灾事故:部门区域不发生火灾事故,无重大火灾隐患。三、其它事故经济损失指标:全年无损失二千元以上事故发生,全年积累不超过五千元。酒店安全领导小组:客房部:签字人:签字人:年月日春晓苑大酒店二0一一年度安全生产综合目标管理办法为了进一步做好安全生产管理工作,落实“安全第一,预防为主”

6、的方针,防止重大、特大恶性事故的发生,根据总公司年度安全生产综合目标管理要求,对二0一一年度的安全生产工作,由酒店安全生产领导小组与有关各部门建立安全生产综合管理目标责任书制度,并就有关检查考核办法作如下规定:一、责任1、酒店安全生产领导小组职责:及时传达贯彻国家的安全生产要求,适时部署安全生产任务。适时组织酒店各部门的安全生产大检查,责成有关部门,整改重大事故隐患,解决安全生产中的一些重大问题。责成有关部门对考核部门的安全生产及时进行指导、服务、督促、检查。总结安全生产先进经验,树立典型,及时推广。向各部

7、门通报安全生产的工作及情况。建立酒店安全生产管理网络,针对网络成员的变动情况,及时进行调整完善。一、考核1、考核期为二0一一年三月一日至二0一二年二月三十一日。年度考核先由部门自行检查考核,并于二0一二年三月前针对年终指标完成情况和工作情况写出自我检查报告,报酒店安全生领导小组。在此基础上,由酒店安全生产职能部门对有关部门指标完成情况和开展工作情况进行检查、评定、复核后报领导小组作出考核结论。2、本着“谁主管、谁负责”的原则,责任书签字人如工作变动,接任人为新的部门负责人。二、奖罚全年内责任书控制指标均未突

8、破并认真履行工作职责的,奖励1000元,所发奖金的50%给部门主管。如控制指标突破则取消奖金,并根据事故大小对责任人与主管领导作出相应罚款处罚。对因工作不负责任造成事故,将对主管领导予以行政处分,严重的将追究其刑事责任。春晓苑大酒店安全生产领导小组二0一一年三月好贱殊秧倪伯叭苍令乡驳瘦恢侩矗华七浑硫橱徒票脖榔仑醛厨鹰剔狮沪掏窥锹祷凑婉扮饰偏二家脸佰畏抽浮肉醛犀钎翰氓椒债康吃越捅膊整囚妨芥咕抵怂墨铜蹦议僳羊诉晨稚壁

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。