[荐]常年法律顾问年终工作总结-工作总结

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1、［荐］常年法律顾问年终工作总结■工作总结［荐］常年法律顾问年终工作总结正文原文地址：常年法律顾问作者:kanbe2010新发京建工贸有限常年法律顾问及法务部工作年终总结北京新发京建工贸有限公司:我们作为贵公司的常年法律顾问，在过去的一年里，在贵公司的重视以及公司法制及有关部门的支持配合下，经过我们的共同努力，较好地完成了在这期间发生的诉讼案件及非诉讼法律事务,。为总结，发扬长处，克服不足，以更好地迎接即将到来的新的法律事务，现将过去一年时间里本人提供的法律顾问工作情况总结如下：一、全力重点作好公

2、司债权案件诉讼及已结案件的工作，以最大限度地挽回公司的损失。首先，2010公司法律顾问会同公司法务部门，对公司存在的债权、债务在2009全面梳理的工作基础上对所有案件进行了进一步深入。对所有公司应收账款进行分类，采取针对性措施进行催收工作。1、对于证据比较充分拖欠时间比较长的案件的直接起诉进行诉讼。2、对于有偿还意愿并表示继续偿还的在可控范围内的案件由专人进行负责。3、对于欠款时间长相对人有难度的交给公司新设立的清欠办进行处理。4、其次，依法出具律师函、催款函及法律意见书，要求客户履行约定义务。

3、5、由公司领导层对负责催收工作的专人进行督导。其次，公司法律顾问及法务部积极处理执行、诉讼案件件。2010年主要处理工作及案件如下：A:省巴西、达龙地产案件，1：沧州中院协助执行2：最高院的裁定下发,3:高院的开庭。4:配合北京取证6;5：河北高院艰苦判决河北高院的判决修改最终使本案尘埃落定。此案择机执行B:海德桥、淄博果里案件的工作,1沧州申请执行工作2：沟通工作（审理法官法官多次）3：河北省高院的申诉工作多次（石家庄）4：撤销执行后的取证工作。明年重点申诉C:徳州天元集团有限公司、中航南方，

4、案件的重审工作,1：历经任丘开庭、2:沧州法院证据的重新调取。3:沧州开庭4：沧州质证等工作5:现已终审。本案明年重点申诉D:四川力量案件，1:证据整理收集2:整理案卷及查询档案3:配合相关提交工作4：北京执行中建8局工作5：多次北京中建8局执行6：北京执行工作完成。本案明年重点执行。五：姜鑫案件的工作1:大兴建筑总公司催款2：对姜鑫本人的多次催款。已经完毕六：吴中华案件1:判决生效2:配合任丘法院沧州、泊头执行3:催款人员积极催讨。七：正天建筑公司公司案件1：天津市法院执行2转回北京执行现已经

5、中止执行。A：赤峰中城案件；1大兴法院执行工作（多次配合沟通）2;唐山查询发现证据。3;现已经裁定方不许支付。九：肥西案件，通过工作已经收款。十：沈阳冠宇房地产开发有限公司已经诉讼，并以开庭现没有结果。十一：省杭辉建设工程有限公司已经诉讼，历经开庭查封保全现已经调解结案。十二：沈阳兴大建筑安装工程集团有限公司，历经开庭，查封，现已经调解结案。十三：大连市金州区桥梁工程有限公司历经开庭查封现已经调解结案，《》()o十四：北京京秦基础工程有限公司历经开庭查封现已经调解结案。十五：建筑第六工程局历经因

6、为主体问题现已经撤诉。十六：南通四建集团有限公司历经多次开庭查封保全现已经调解结案。十七：省第一建筑安装有限公司历经多次开庭查封保全现已经调解结案。二、进一步深入公司各个方面，协助规范公司，建立健全公司制度,合法有序生产经营，继续岀谋划策。公司的经营、管理，特别是总公司的经营、管理，依法对其进行规范，使其科学、有序进行是非常必要的。我公司是一个大公司，且日益发展壮大，为此，对我公司的经营、管理进行规范就显得十分重要而必要。因此，我们积极、主动同公司法律事务部联系，及时调整、修改公司的有关规章制度

7、，并进行细化，使公司、员工的行为尽量做到规范化。同时，针对个案或公司管理的某方面，进行重点调整和修改，比如,在债权、债务制度管理方面，我们与法务部依法向公司提交了2010年制定的《北京市新发京建债权、债务管理办法》，规范了新订立的管理制度及债权、债务预警机制，细致的工作内容和工作流程，完善了法务部债权、债务催要中的职责；新发京建合同经办人在债权、债务催要中职责；新发京建部门在债权、债务催要中职责；新发京建债权、债务催收中总经理职责等。协助公司人力资源制度改革顺利进行。在过去的一年里我公司进行人力

8、资源制度的改革，公司法律顾问及法务部充分利用自身法律法规熟悉的优势积极参与其中，建言、建策为公司人力资源改革的进行作出了自己贡献，也得到了公司同仁的好评。公司法律顾问和法务部制定了《合同会签管理办法》，对公司制度建设作出了贡献。公司法律顾问继续深入公司各方面工作，每周参加公司例会对公司运营情况及公司各个职能部门有了更深层次的了解和沟通。进一步深入公司管理，公司法律顾问与各个职能部门及沈阳分公司、任丘分公司、武汉分公司的领导建立了良好的工作关系并且在今年进一步加深。直接致电各分公司领导处理公司涉法