[精品]我的心得

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1、以老板的心态去工作绝人多数人都必须在一个社会机构中奠基自己的事业生涯,只要你还是某一机构中的一员,就应当抛开任何借口,投入口己的忠诚和责任。一荣俱荣,一损俱损!将身心彻底融入公司,尽职尽责,处处为公司着想,对投资人承担风险的勇气报以钦佩,理解管理者的压力,那么任何一个老板都会视你为公司的支柱。只要你是公司的员工,你就是公司这条船的主人。你必须以主人翁的心态来照料这条船,而不是以一个“乘客”的心态来渡过人生、职业生涯的浩瀚大海。选择做主人还是做乘客,这两种不同形态对于你的T作带来的影响是相当大的。钢铁大王卡耐基曾经这样说过:“无论在什么地方,都不应该把口己只看

2、成公司的一名员工,而应该把口己视为公司的主人”。也只有以老板的心态来对待公司,才能像老板一样热爱公司,热爱你的T作。但是如何像老板那样热爱公司呢?有两点是相当重要的,一是以老板的心态对待工作,对工作质量精益求精;二是把自己视为公司的老板,像呵护口己的孩子那样去呵护企业。从表面上看,企业的确是老板的,因为你没有企业的股份。事实上,企业是你和老板共有的,你总是拥有企业的一部分,这一部分给了你工作的机会,给你带来收入,给你一个展示才华的舞台。如果没有这一部分,你的这一切都不存在。如果你爱这一部分,你就不再感觉工作是一种被动的付出了,而是一件快乐的事情。以老板的心态

3、对待公司,像老板一样热爱你的工作,热爱你的公司,你就会成为一个快斥的人,负责的人,一个值得信赖的人,一个老板乐于雇用的人,一个可能成为老板得力助手的人。亲爱的同事,当你读到这里吋,不妨问一下自己:如果你是老板,你对自己今天所做的工作完全满意吗?别人对你的看法也许并不重要,真正重要的是你对自己的看法。凹顾一天的工作,扪心自问一下:“我是否付出了全部精力和智慧?”蚂蚁团队在南美洲的草原上,有…种动物却演绎出迥然不同的故事:酷热的天气,山坡上的草丛突然起火,无数蚂蚁被熊熊大火逼得节节后退,火的包围圈越来越小,渐渐地蚂蚁似乎无路可走。然而,就在这时出人意料的事发生了

4、:蚂蚁们迅速聚拢起来,紧紧地抱成一团,很快就滚成一个黑乎乎的大蚁球,蚁球滚动着冲向火海。尽管蚁球很快就被烧成了火球,在孵孵啪啪的响声中,一些居于火球外围的蚂蚁被烧死了,但更多的蚂蚁却绝处逢生。启示:蚂蚁的这一抱,是命运的抗争,力量的凝聚,是以团结协作的手段,为共渡难关,获求新生所做出的必要努力。无此-抱,蚂蚁们必将葬身于火海;精诚团结则使它们的群体得以延续。团队合作、团队协作的道理虽然浅显易懂,但说起容易,做起來难,需要不断的沟通、磨合与深厚的信任。(转载出自《团队合作小故事》)安全常响警钟长鸣“生于忧患,死于安乐”。居安思危的意识,在很久很久以前就深深扎根

5、在人们心中,但历史却依然摆脱不了改朝换代。在如今和平年代里,人们在生活、工作中则是常把安全置于卷首,然而安全事故还频频发生。所以,借此机会我想给大伙敲敲安全警钟。“安全第一,预防为主,综合治理”十二字方针人人皆晓。然而就在我们身边时常能看见超速行驶的机车、已报废淘汰的部分设备还在凑合使用、吋而有个别采掘工作的员工违章作业、有吋发现问题不能及时的处理等现象。其至“明知山有虎,偏向虎山行”的这种“精神”也时常出现在我们身边。同事们,等到事故发生的那一瞬间还有什么可以阻止它发生呢?一块10吨重的石头将你压扁的瞬间你还有反抗的余地吗?朋友们,赶快清醒清醒吧,拉紧脑了

6、里那根弦。要坚决杜绝“差不多行”、“估计没事”之类的念头。一旦发现隐患当即处理;一旦有疑问当即探明。记住这是为口己处理,这是为口己探明。再次告诫大家“当灾难和事故发生的那一瞬间,我们是没有任何措施可以阻止它发生的”。简单的快乐法则责任:一定从满足社会(他人)的角度建立个人价值。这种人生态度注定会引导你自然获得带来生存尊严的重要能力,在这项能取得与运用的过程中会自然铸就你一生快乐自由的资本。从你主动寻求责任,到由此获得能力以及社会角色,这都是习惯和性格的自然流程。这背后还会有一个健康的心态伴随着你,任何在“点”上的斤斤计较都会不利于你的大势。责任兑换自由的时刻

7、就会到來。兴趣:能够从现在所从事的事务中创造出兴趣是本事。兴趣并非总是先天的,而是态度和实践的产儿。工作只带给有兴趣的人以成就。亨受:伴随兴趣的建立,对过程的体验如果能够有了一份亨受的心态就太幸运了。其实这也是一种态度。享受与兴趣不太一样,兴趣可能是喜欢做,享受是对过程的体验的成熟、圆满心态。享受包括欢迎挑战、享受挫折的考验、享受成功的乐趣、与同仁分享过程的记忆。责任与兴趣与享受结合,就能随时间自然发展出精深的功力,而且注定是有市场价值的功力,你就会过上超越世俗的快乐生活。心怀感恩快乐工作米卢在我国执教国家足球队时,曾大力倡导“快乐足球”,他经常引用的一句话

8、就是“态度决定-切”。是的,世界不会因谁而改变,需要

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