[精品]职前网络课堂学习心得

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1、职前教育网络课堂学习心得现如今许多学校也开设过就业指导的课程，但不能满足学生的客观需求。为充分调动学生的学习积极性，满足课时的需要，在充分调研的基础上，各高校引进了“职前教育网络课堂”网络平台，学生除学习指定课程外，有90多门课程也可自行选修，所有学习时间系统会自动统计，每位学生在线学习时长需达到12个学吋，这也将作为成绩考核的重要依据，未达标者就业指导课将不给予学分，甚至影响毕业。据悉，“职前教育网络课堂”是联合国青年就业组织中国示范项目，由清华大学与时代英杰公司共同设计开发，集职业测评系统、职业导航系统、生涯规划系统等内容于一体，有助于学生更好地认知门我和了解环境，并作好生

2、涯规划，同时通过学生专家课程等提升自身能力与索质，从而为求职和职业发展作好准备。在寒假里我抽空看了我校的职前教育网络课堂，从屮学习了不少就业择业的方法和技巧。首先，要用人单位欣赏你，必须有一个好的简历。这就需耍在大学里努力学习，取得较高的绩点，拿到尽可能多的证书。其次，在大学里多参加学生活动,锻炼自己的交际能力、口才、组织管理能力、应变能力等，也是极其重要的，这样才能在面试的吋候给用人单位留下干练的印象。要做到这些，就要在大学定下各种阶段目标。大三，是冲刺的阶段，我们耍捉高求职技能，搜集公司信息。我想，在大三这一年，在巩固学习的基础上，我们需耍的不仅仅是书本知识，走向市场已经成

3、为一个迫切需要解决的问题，这关系到大四吋的求职之路。当然想要提高自己的竞争实力，我想可以尽力去尝试提前学习大四的相关课程。大三，是不断完善自己的阶段，是进一步提高的过程，努力发掘自我的潜力。扬帆中的大四，我们可以开始找工作或者考研。马上就要到大四了，大学生活似乎已经到了尾声，这段奏鸣也迎了最后的高潮。此时的我在前三年生活的积淀中已掌握了许多，也许未必首屈一指，但也应当有所作为吧，是找工作还是考研？困惑一直缠绕着我，就口前招聘形势，就在知识成为社会主宰的那一刻，我明口：考研成为热点，研究生成为真正的人才，本科生竞争力实在不强（除罪岀类拔萃，当然这样的人往往会去考研），所以考研这件

4、事必须从大一便一直记在心中，我想用我三年积累的知识、十几年不懈的努力、亲人给予的激励，优雅高昂的成为研究生（当然世事难料，也许有时不考研也是另样的机遇）。有了学位文凭做基础后，我们还要认清自己的实力，正确的选择口标工作单位，切忌好高鸳远，定要讲究实际，才能让希望和努力不落空。选定目标职业后，根据自己的情况和所在城市的社会经济状况，选择企业去应聘。在应聘2前，准备工作必不可少。多多收集所选企业的状况，了解就职后的注意事项，让用人单位感到你的重视和认真的态度。这样更能弥补刚毕业的大学生没有工作经验的缺点。笔试暂口不谈，面试时一定要注意相关礼仪，给对方留下一个很好的第一印彖。求职而试

5、礼仪最重要的一点是遵时守信，求职者一定要尊时守信，千万不要迟到或毁约。迟到和毁约都是不尊重主考官的一种表现，也是一种不礼貌的行为。如果求职者冇客观原因不能如约按时到场应事先打个电话通知主考官，以免对方I口等。另一方已经迟到，不妨主动陈述原因，宜简洁表达。这吋必须的礼仪。为了向用人单位展示自己最好的一面，放松心情是必要的。许多求职者一到面试点就会产生一种恐惧心理，害怕自己思维紊乱，词不达意，岀现差错，以致痛失良机。于是往往会因为紧张而出现心跳加快，面红耳赤等情况。此时，应控制口己的呼吸节奏，努力调节，尽量达到最佳状态后再面对招聘考官。还有，以礼相待很重要求职者在等候面试吋，不要旁

6、若无人，随心所欲，对接待员熟视无睹，自己想干什么就干什么，给人留下不好的印象。对接待员要礼貌有加，也许接待员就是公司经理的秘书，办公室的主任或人事单位的主管人。如呆你目中无人，没有礼貌，在决定是否录用时，他们可能也有发言权，所以，你要给所有的人留下良好的印象，而并非只是对面试的主考官。面试吋，自觉讲手机等关掉。细节问题非常的重要，比如，入室敲门求职者进入面试室的吋候，应先敲门，即使面试房间是虚掩的，也应先敲门，千力别冒冒失失的推门就进，给人鲁莽，无礼的感觉。微笑示人，给人好印象。求职者在踏入而试室的时候，应而露微笑，而带真诚，口然，由衷的微笑，可以展示一个人的风度，风采。有利于

7、求职者塑造口己的形象，给人留下美好的印象。给对方留下好印象后，我们要努力推销自己,才能给自己创造更多的的机会,充分展示自己的有点特长。口我推销也是一门学问。有的寻找工作的人总会说:“我是最好的，人们都应该知道我是最好的。”而有些很害羞或者很内向的人，就会觉得前者的自我推销就是种炫耀，并11不屑于此。事实上，那并不是自我推销。自我推销是指给予他人正确信息，从而促使他们做出“购买”的决定。这里购买的决定，不是指购买某种商品，而是雇用你、和你建立某种合作关系、或者成为你工作上的“目标伙伴”。不会自