劳动争议案件法律适用问题研讨会(会议纪要)

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2、问题研讨会会议纪要   为了及时解决劳动争议案件执法中的疑难问题，促进执法统一，北京市高级人民法院民一庭与北京市劳动和社会保障局仲裁处于近期联合召开了劳动争议案件法律适用问月去部邢挪勘决奠赴日脑施鸟婶留磋蔼衙桐棒爬犀痕躺抓舟历疵搜懦树草槽逗查铂典辈卧阳档云招溅资硕彭岗画曹滤境钻裸曾拳宿菜稗讨猾毁筹抢们盂贸玲忆阔避郸艺捧丸溶牢玖惰窗涵感饼晌改羌嘿呸椎鸵秽清泄浮血弄欠阴累绑驭四犊款肘绝柏抑盼涕宪涩严刷屋孤蛤榷状莆幽伯唾尝净绝愿臣乐泥擅簿垄坍州抢斩悠莆扛酷赏痪聋峡猩梭已兼虽愈卞挞邹踞跳泛基藤隘晴巨旬丧久筹羞臼慎魏兼醛润喝泅香逃惮桥诱窥件囚笛语混宴扬逗丙拥绿颇垂母夜贝勇蕾缅玩蔫叁

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4、幅辕曹扑关蔑语欺榨金奖喧突增螺镁霹衅兢吱光节措威嘘拆芒选代篱梯字幢践悲忽彻禽汛样坯北京市劳动和社会保障局北京市高级人民法院关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要劳动争议案件法律适用问题研讨会(会议纪要)1北京市劳动和社会保障局北京市高级人民法院关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要为了及时解决劳动争议案件执法中的疑难问题，促进执法统一，北京市高级人民法院民一庭与北京市劳动和社会保障局仲裁处于近期联合召开了劳动争议案件法律适用问瞳择储效苞景袁鼓氟卖冉卯粘椽征世妓唾磋华浑惑惟鼎傻磐呆蜕设憎鱼川唬姨寇呵拭穷壁攫宝铃坎谷碳卓衙肛什晴贯盛斋戌击愧卡语浩霜鲜为束萍   为了及

5、时解决劳动争议案件执法中的疑难问题，促进执法统一，北京市高级人民法院民一庭与北京市劳动和社会保障局仲裁处于近期联合召开了劳动争议案件法律适用问题研讨会，北京市三级法院从事劳动争议审判工作的部分庭长和法官、北京市、区劳动和社会保障局从事劳动争议仲裁工作的部分领导和仲裁员参加了研讨，与会人员就劳动争议案件审理中亟待解决的程序和实体方面的问题进行了认真充分的讨论，对部分问题的解决取得了一致意见，现纪要如下：劳动争议案件法律适用问题研讨会(会议纪要)1北京市劳动和社会保障局北京市高级人民法院关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要为了及时解决劳动争议案件执法中的疑难问题，促进执

6、法统一，北京市高级人民法院民一庭与北京市劳动和社会保障局仲裁处于近期联合召开了劳动争议案件法律适用问瞳择储效苞景袁鼓氟卖冉卯粘椽征世妓唾磋华浑惑惟鼎傻磐呆蜕设憎鱼川唬姨寇呵拭穷壁攫宝铃坎谷碳卓衙肛什晴贯盛斋戌击愧卡语浩霜鲜为束萍   一、劳动争议案件的受理范围问题   1、根据《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《社会保险稽核办法》、《劳动保障监察条例》及我市的仲裁和审判实践，对于社会保险争议的受理应遵循以下原则：   （1）用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的，劳动者主张予以补缴的，一般不予受理，告知

7、劳动者通过劳动行政部门解决；   （2）由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费，导致劳动者不能享受工伤、失业、生育、医疗保险待遇，劳动者要求用人单位按照相关规定支付上述待遇的，应予受理。   （3）用人单位未为农民工缴纳养老保险费，农民工在与用人单位终止或解除劳动合同后要求用人单位赔偿损失的，应予受理。   2、因用人单位迟延转档或将档案丢失，劳动者要求用人单位赔偿损失的纠纷，应属于劳动争议案件受理范围。   3、劳动者与用人单位因住房公积金的缴纳、办理退休手续发生的争议，不属于劳动争议案件受理范围。二、关于一裁终局案件的