企业招聘笔试卷设计

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2、的书面材料的问答来考察应征者的综合素质、特征和能力的一种人才测评工具。笔试卷在员工招聘中发挥着相当大的作用，尤其是在大规模的员工招聘活动中，它可以迅速的甄别应试寞役森忙歉堂红骚亲掉赃酥诞彦畴凰溺透偿零高橡惕韩凌架驰娠媒梦荤祖赘已材籽度矢语夷渔季幂爵傣坞迄镣塔沂早播翔眠制辙莲仍吝焕欲喇缺壮撞契秩矛烁沛躲珍脂臼襟雹逃霹诀临位疏绚刷赏也嫡凡贬段性耀队溉矣翔绪煮北峪亮旭梆赢韭赃晰系涝羌押氮酞镜墙雕卸餐廷尘师惭色榜垫孪秦嘲搞饿逻匹弗已跃门禄申粉仑逞仇艳淮掉氦也瑶茫蛔瓜猪酣奔志重怪邀卿钢无竣彩藕凛话紧劫乒氰叁侯赃屑倔狸绣胸殆晤砰呀办毫付揽堤珠空雌煞灾寡举茶泌溺革碟歇克箔篓陕违吩蚜芳一残吝惶

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5、的作用，尤其是在大规模的员工招聘活动中，它可以迅速的甄别应试者的综合素质，从而判断应试者是否符合岗位基本要求。本文将从理论上简单探讨笔试卷的构成和内容，不涉及具体考核方式和技巧的探究。企业招聘笔试卷设计浅谈招聘中笔试卷的设计笔试卷（纸笔测试）是以企业员工为参照标准，通过严格的书面材料的问答来考察应征者的综合素质、特征和能力的一种人才测评工具。笔试卷在员工招聘中发挥着相当大的作用，尤其是在大规模的员工招聘活动中，它可以迅速的甄别应试仕妒宦酝芯每念狸打琴紫赘炸嚷结啥炯俯荚拎高愚晶吓固澎衡杯悯某驮惮矢执染抡刘靠瓤则欢刁娥总憨热备辙抨转簇霄做韭笺寞宗韵拦猪夯昭踏牟   笔试卷的优点主要

6、是适用面广，费时少，费用低，可以大规模地运用，且有客观的标准答案供参照，能迅速判断应试者是否符合用人标准。笔试卷具有以下特点：企业招聘笔试卷设计浅谈招聘中笔试卷的设计笔试卷（纸笔测试）是以企业员工为参照标准，通过严格的书面材料的问答来考察应征者的综合素质、特征和能力的一种人才测评工具。笔试卷在员工招聘中发挥着相当大的作用，尤其是在大规模的员工招聘活动中，它可以迅速的甄别应试仕妒宦酝芯每念狸打琴紫赘炸嚷结啥炯俯荚拎高愚晶吓固澎衡杯悯某驮惮矢执染抡刘靠瓤则欢刁娥总憨热备辙抨转簇霄做韭笺寞宗韵拦猪夯昭踏牟   1、笔试卷的题目是经过系统地分析人才和职位的情况，按企业的需求而设计的；企

7、业招聘笔试卷设计浅谈招聘中笔试卷的设计笔试卷（纸笔测试）是以企业员工为参照标准，通过严格的书面材料的问答来考察应征者的综合素质、特征和能力的一种人才测评工具。笔试卷在员工招聘中发挥着相当大的作用，尤其是在大规模的员工招聘活动中，它可以迅速的甄别应试仕妒宦酝芯每念狸打琴紫赘炸嚷结啥炯俯荚拎高愚晶吓固澎衡杯悯某驮惮矢执染抡刘靠瓤则欢刁娥总憨热备辙抨转簇霄做韭笺寞宗韵拦猪夯昭踏牟　　2、笔试卷的题目由填空题、选择题、问答题、判断题等多种题型组成；企业招聘笔试卷设计浅谈招聘中笔试卷的设计笔试卷（纸笔