3、事故、事件调查制度

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1、事故、事件调查制度1.目的为了解清楚事故、事件发生根本原因，确保事故、事件调查能顺利进行，特制订此制度。2.适用范围本制度适用于公司事故、事件调查。包括公司所有作业范围内容事故、事件调查方法、调查内容、事故证据、资料的收集等内容。3.术语及定义无。4•职责4,1本制度由安保部负责解释。4.2安保部负责的事故、事件调查制度的制定、评审与修订,同时监督检查实施。4.3分管安全副总经理审核事故、事件调查制度，总经理批准。4.4各部门负责制度的传达和实施。5.管理内容与要求5,1事故、事件类型5.1.1人身伤害事故、事件;5.1.2职业病；5.1.3设备事故

2、、事件；5.1.4设施事故、事件；5.1.5未遂、违章；5.1.6相关方投诉。5.2组织调查机构及人员根据事故、事件的严重程度和危害影响范围,安全员调查一般较轻,危害影响较小的事故、事件，由安全员任组长，班组长等相关人员组成调查组进行调查处理，结果上报安保部；对较重、危害影响较大的事故、事件由公司安全负责人任组长，相关职能部室负责与技术人员等组成调查组，办公室设在公司安保部。各级调查人员必须由书面任命书，并应接受以下内容的培训:1）调查技巧;2）证据收集和保留;3）事故、事件原因分析技术;4）事故、事件调查报告书编写、报送及记录保存。5.3.15.3

3、调查的主要内容查明事故、事件直接原因、间接原因、经过及后果、标准化系统暴露的问题；并分析事故再次发生的可能性。5.3.2确定事故、事件负责部门、责任人员以及事故、事件性质。5.3.3对事故、事件责任部门、人员要拿岀处理措施，并制定预防类似事故、事件再发生的防范措施。5.3.4为制定防范措施确定负责部门、人员及其职责和完成时间。5.4调查方法5.4.1现场勘察取证（摄像、照相、技术分析）。5.4.2询问当事人及现场人员，了解当时工作状态和事件、事故发生的过程。5.4.3走访调查相关与事故、事件有联系的人员。544总结、分析证据和询问记录。5.5调查时间

4、规定5.5.1由女全员调查处理的一般较轻的事故、事件要求三天内完成，并形成调查报告上报安保部。5.5.2由安保部调查处理较重大的事故、事件要求一周内完成，并形成调查报告上报安全生产委员会。5.6其他要求5.6.1根据事故、事件的性质、类型为调查人员配备所需相应装置、设备。5.6.2现场调查要认真、详细，尽可能采用科技手段取证，收集相关资料。5.6.3对收集的证据、资料要整理、分类,妥善保存。5.6.4调查过程中要多与员工、中层领导交谈,了解事故、事件发生根本原因,听取他们意见或建议。5.6.5对报告的事故、事件要依据制度进行调查。5.6.6事故、事件

5、调查要有员工及其代表参与。5.6.7在形成事故、事件调查报告前要将调查结果与相关员工进行交流。5.6.8根据事故、事件性质和结案权限按时完成结案工作。5.6.9按照要求将事故、事件调查结果报送相关部门。5.6.10与事故、事件相关的文件资料整理归档，且便于获取。5.7中高层管理人员必须对下列事故、事件调查进行参与5.7.1重伤及死亡事故；5.7.2严重的设备事故；5.7.3事故灾难；5.7.4严重未遂事故。5.附则6.1本制度由四川省平武镒业（集团）有限公司安保部负责解释。6.2本制度由总经理办公会审议通过，经总经理批准后生效，自颁布之日起执行。6.

6、相关记录7.1事故、事件调查报告7.2关于事故、事件调查员任命的通知•附录无。