中城卫处置人群密集公共场事故应急预案

中城卫处置人群密集公共场事故应急预案

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时间:2019-09-24

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1、中城卫处置人群密集公共场所事故应急预案一、编制口的和依据为冇效预防、及时处置公司承担临时安全保卫任务的人群密集公共场所突发事故,提高人群密集公共场所突发事故应急处置能力,最大程度地减少突发事故及其造成的人员伤亡、财产损失,依据《保安服务管理条例》、《上海市处置人群密集公共场所事故应急预案》等,制定本预案。二、适用范围木预案适用于公司承担临时安全保卫任务的下列活动。(一)体育比赛、街头竞技等群众性体育活动;(二)演唱会、音乐会、大型文艺演岀等文艺活动;(三)灯会、庙会等民间传统活动;(四)庆祝、庆典、产品展览展销、商业宣传、促销活动;(五)大型

2、商场开业、歌星、名人与观众见而、签名售书等活动;(六)其他大型群众性活动。三、工作体系(-)领导、指挥机构。公司总裁办是人群密集公共场所事故应急处置工作的最高行政领导机构。在公司总裁领导下,由总裁办常设部门总部指挥中心,履行值守应急、信息汇总和综合协调职责。(二)实施机构。公司相关市场、营运、特卫部门依据有关法律、法规和部门职责,负责人群密集公共场所事故的现场应急处置工作。(三)保障机构。公司行政人事部门依据部门职责和指挥中心相关调度,负责人群密集公共场所事故应急处置屮的车辆、装备保障工作。四、工作机制(-)确认活动手续完备。公司市场部负责确

3、认大型活动主办方各项申报手续完备。(二)预测、预警和预防。公司总部指挥中心、市场部事丽会同主办方预测活动大致参与人数,确定安保人员人数、岗位和应急疏散通道,制作安保计划书。活动屮,公司安保人员要加强人流监控,以现场人流达到八成为爆满临界点(9人/平方米为满负荷,超过7人/平方米视作人流达到八成),公司现场安保负责人需向指挥中心报告,启动红色预警,要求主办方采取人员控制、疏散措施。(三)应急处置。活动现场一旦发生拥挤踩踏事故,公司现场安保人员要立即组织人群疏散。同时,向“110”报警、报告总部指挥中心。必要时,采取措施对人群进行穿插、分割,防止

4、人群异向聚集,并注意对儿童、妇女、老弱的保护,积极组织群众开展自救互救。(四)响应保障。总部指挥屮心要随吋跟进了解现场处置情况,及吋向公司总裁续报情况,视情调集公司其他部门赴现场增援。(五)调查评估。人群密集公共场所事故应急处置结束,或者相关危险因素消除后,要对事故的起因、性质、影响、责任和经验教训等进行调查评佔。五、监督管理(一)总部指挥中心和公司市场、营运部门要冇计划地组织开展本预案的演练。(二)冇关事故情况,公司相关人员不得擅自接受新闻媒体采访。(三)对迟报、瞒报、漏报人群密集公共场所事故或在应急处置中有其他失职、渎职责任的,公司将按照

5、相关规章制度,追究相关人员责任。本预案口发布之日起实施。中城卫处置突发安全事件应急预案•、目的提高公司保障特卫对象安全和处置突发安全事件的能力,最大限度地预防和减少突发安全事件及其造成的损害,保障特卫对彖的人身和财产安全。二、依据依据《保安服务管理条例》、《上海市保安员服装标志装备使用管理办法(试行)》等行政法规、规范性文件,制定本预案。三、事件分类和适用范围(一)突发安全事件主要分为以下四类:1、寻衅滋事事件。主要是对特卫对象实施投掷杂物、辱骂殴打等行为的治安事件。2、暴力袭击事件。主要是以侵犯特卫对象人身或财产为目的的治安、刑事案件。3、

6、突发事故。主要包扌舌交通事故、人群拥挤踩踏事故、企业安全事故、火灾、爆炸、冇毒气体泄漏等。4、灾难性事件。主耍包括地震、极端气象灾害、大规模疫情等偶发灾难性事件。(-)木预案适用于公司承担的临吋和长期安全特卫任务屮突发安全事件的应对工作。四、工作体系(-)领导、指挥机构。公司总裁办是突发安全事件应急处置工作的最高行政领导机构。在公司总裁领导下,由总裁办常设部门总部指挥中心,履行值守应急、信息汇总和综合协调职责。(-)实施机构。公司相关特卫部门依据有关法律、法规和部门职责,负责突发安全事件的现场应急处置工作。(三)保障机构。公司行政人事部门依据

7、部门职责和指挥中心相关调度,负责突发安全事件应急处置中的车辆、装备保障工作。五、工作机制(一)预测和预警。总部指挥中心、相关特卫部门要根据不同阶段尤其是临时安全特一卫活动中口J能发现的突发安全事件,建立预测预警机制,开展风险评估,制作专项计划书。(-)报告和先期处置。1、突发安全事件发生后,相关特卫部门要第一时间报告总部指挥中心,及时启动木预案,并在处置中及时续报有关情况。在临时安全特卫任务中,耍及时与外围保卫单位联络,获得协助。2、总部指挥屮心接报后,要准确预判事态可能的发展趋势,根据事件的不同种类和性质,下达“制服并控制嫌疑人”、“护送对

8、彖迅速离开”、“将对象护送至医院、公安机关或临时安全屋”等不同指令。同时将事件情况和目前采取的处置措施向公司总裁报告。(三)响应保障。对影响特别重人的突发安全事件,

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