丰汇园地下宿舍安全管理办法

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1、为了确保本单位住宿员工拥有一个安全舒适、和谐有序、清洁安静的居住环境，并进一步明确相关管理责任，规范员工宿舍的安全、卫生、公共秩序、公共设施的管理工作及相关处置措施，依据本单位《员工手册》，并本着自觉、自律、自主管理的原则，制定本办法。一、适用范围：由经理审批后安排使用宿舍的员工。二、管理方法：1.为尊重大家意见，本猪舍实行全员自主管理，轮流值周监督执勤办法，轮值顺序抽签产生。2.轮流值班以室为单位，每室值勤一周。3.轮值人员应尽职尽责，明确责任，积极履行。每周应记录并总结，由第一安全责任人检验轮值成效。4.汪重公共监督，设"监

2、督意见箱，每周由领导开启查阅。5.每月召开居住员工全体大会，依据轮值记录和公共监督意见和实际调查及公众讨论。公开奖励、处罚相关人员。三、宿舍管理职责：1.所有住宿人员对所有居住区域共同负有安全、卫生、维护秩序及相互监督的责任。每位住猪员工应熟悉几个安全出口位置，消防设施应熟练使用，应随时关注公共设施是否完整、公共卫生是否合格，是否有陌生人员岀入、是否有异常气味、异常声音等，一经发现，立即向有关领导及报修中心报告2•每位住宿员工对自己的居住宿舍及门口区域的安全、卫生、清洁安静负责，自觉做好清洁卫生、床上用品的叠放、室内设施的摆放。

3、自觉做到不在室内外堆积杂物、不私自乱拉电源线，不使用大功率特别是电热设备，不动用明火及在宿舍做饭、不大声喧哗、制造噪音干扰他人休息。1.熟悉消防设施，熟练使用操作，积极补充消防知识并积极参与消防演习。如有疑问积极提问有关人员。2.张波波为宿舍安全管理第一责任人。负责监督执勤效果，处理执勤矛盾，收集执勤数据，处理突发事件并及时汇报领导。四、值周人员执勤内容：1.负责巡视居住区（自行保安铁栅栏门至2号楼被安全出口）的公共设施是否异常，出入人员是否有陌生人出入，一经发现立即报告。2.负责自保安宿舍相连的铁栅栏门至2号楼北安全出口步行梯

4、的卫生清扫。3.监督并提醒各案门前卫生和堆放物品。4•负责对每位居住员工的行为进行监督，提醒纠正不正确的举止。3.监督每位居住员工的节约能耗情况。4.做好执勤记录，并及时交接记录。五、处罚措施：1•一般性错误。有如下行为的任何其一，第一次予以提示警告，再犯会议通报批评，并视情节轻重处以10・100元罚款。1）对宿舍管理及执勤人员不积极配合，态度恶劣及言语粗犷。2）不注意个人卫生，室内及门前堆放污物，污染空气及周围环境。3）行为不检点，随地吐痰，乱扔废弃物，随地泼洒。4）不注意节约，用水及利用能源超量。5）不积极执勤，不积极进行交

5、接。6）制造噪音，干扰他人休息。7）与他人不合，制造摩擦，挑起矛盾。8）《员工手册》及《入住宿舍责任书》规定的其他禁止行为。1.严重错误。有如下情形任何其一，发现一次即一次性处以300兀罚款，两次级以上即要求其搬离宿舍。1）在宿舍内起火做饭，或私自使用明火。2）私自违规拉接电源线、使用电炉、电磁炉等电热器具及大功率（500瓦及以上）用电器。3）在地下室吸烟、随地扔烟头。4）破坏公共设施，危及公共安全。5）堆放可燃物、污物，破坏消防及卫牛•安全。6）严重干扰他人休息，在22：:00——6:00大声喧哗、制造噪音及引发混乱。7）私自

6、留宿非本宿舍人员。8）在自己宿舍门外衣冠不整，不尊重异性的穿着。9）打架斗殴、寻衅滋事、酗酒。10）寻衅报复宿舍管理及执勤者，打击检举人员。11）拒绝执勤，破坏宿舍管理规定。12）一般性错谋累计犯3次及以上者。1.违法犯罪：对于违法行为，坚决抵制。已构成犯罪，绝不姑息，立即移送司法机关。六、奖励：为进一步营造和谐、安全、卫生、安静的优美居住环境，树立典范，激发每位居住员工的责任感和进取心，体现单位的激励机制，推动各项工作向更高水平发展，弘扬单位文化。特设立以下奖项，会议给予通报表扬、一次性嘉奖等奖励。1.居住模范奖。遵章守纪，积

7、极维护安全、卫生和人文环境，律己利人全年无任何违规记录，并热心奉献，勤恳执勤，全面获得大家一致认可即可获此殊荣。2.安全卫士奖。及时发现重大安全隐患、及时准确汇报、积极参与居住区公共设施维修，避免造成重大损失的先进个人应获此荣誉。3•积极奉献奖。在猪舍管理工作中，积极参与，热心执勤并有优异成效的先进个人。七、其他：为进一步保证安全。做如下补充：1•本宿舍区域内有配电室、水箱间、电话交接间、库房、操作间,非工莫入；并且对该地域要积极巡视，保证卫生清洁，仔细观察有无异常，并防止不法人员破坏。2.宿舍人员需要借用维修班工具或进入维修操

8、作间作业需得到维修班当班负责人员的许可，方可使用。否则，出现不良后果，责任人自负全部责任。3•对于出入地下室的陌生人员，每位居住人员都有义务进行盘问，如发现无关人员可立即要求其离开，认为可疑应立即汇报或报警。八、以上全部条款经领导认可并经猪舍全体人员一致同意即可