事业单位考试网:事业单位考试主观题考情分析

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1、事业单位考试网:事业单位考试主观题考情分析湖北人事考试网提醒您:2016湖北事业单位招聘考试即将开始,现根据2015年湖北省事业单位招聘•考试详情对2016年湖北省事业单位招聘考试进行分析,希望对人家有所帮助。湖北人事考试网汇聚第一手武汉事业单位招聘信息,最新真题,模拟题,各类考试资讯,报考指南,欢迎大家查看。【导读】屮公事业单位招聘考试网为人家带來的是2016申论写作技巧文章《事业单位考试主观题考情分析》。获取更多事业单位申论写作技巧、2016申论答题技巧等精彩内容请访问中公事业单位招聘考试网。天津市事业单位公开招聘管理岗位和通用性较强专业技术岗位人员笔试阶段公共科口为《

2、职业能力测验》和《综合知识》两科。《综合知识》乂依据岗位分为“文字综合类”、“财会类”、“计算机类”三类,考试吋限为150分钟,满分为100分。人纲明确《综合知识一文字综合类》主观题部分要求应考者运用说明、陈述、议论等方式,准确规范、简明畅达地表述思想观点。应考者需全面把握给定资料的内容,准确理解给定资料的含义,对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳,准确提炼事实所包禽的观点,揭示所反映的本质问题。多角度地思考资料内容,做出仑理的推断或评价。为方便人家备考,现依据天津事业单位《综合知识一文字综合类》近4年真题,总结其考试特点如下:-、材料字数稳定在五、六千字

3、。考试名称给定材料字数题目数里2012年天津市上半年事业单位《综合知识》■文字综合类509422013年4月13日天津事业单位《综合知识》-文字综合类611122014年4月26日天津市事业单位《综合知识》-文字综合类535122015年4月18日天津事业单位《综合知识》-文字综合类52512二、题目稳定在2个,分値篦定在60分。考试名称题目要求2012年天津市上半年事业单位《综合知识》-文字综合类(一)根据背景材料3-7,分析我国传统节日文化传承所面临的困境。(20分)要求:观点明确、内容全面、条理清楚、语言准确,不超过300字。(」学者田某提到新民俗、新载体时认为:要推

4、陈出新,而不要破旧立新。从背景材料出发,结合实际,以'W?与"旧''为论题,自拟标题,自选角度,写一篇议论性文童,谈谈传统文化保护问题。(40分)2013年4月13日天津事业单位《综合知识》-文字综合类(―)请在认真阅读背景材料的基础上,概括我国在文化软实力建设过程中存在的主要问题。(20分)要求:槪括准确、语言简练、字数不超过300字。(二)根据背景材料的内容,结合实际,自拟题目,自选角度,写一篇议论文。(40分)要求:观点鲜明正确、理由充分明确、文字规范简洁、字数在1000子左右。2014年4月26日天津市事业单位《综合知识》一文字综合类(-)根据背景材料反映的社会道德

5、建设存在的主要问题,整理出一份汇报提纲,上纟及领导亩阅。(20分)要求:条理清楚,简明扼要,字数不超过300字。(二)根据背景材料的内容,结合实际,自拟题目,自选角度,写一篇议论文。(40分)要求:观点正确.理由充分,文字规范流畅,字数在1000字左右。2015年4月18日天津事业单位《综合知识-文字综合类》(-)请在认真阅读背景材料的基础上,概括当前我们生活的社会被“网络化”的具体表现有哪些?(20分)要求:条理清楚,简明扼要,字数不超过300字。(二)根据背景材料的内容,结合实际,自拟题目,自选角度,写一篇议论文。(40分)要求:观点正确,论述充分,文字规范流畅,字数在

6、1000字左右。通过上表可以看出,天津市事业单位《综合知识》主观题考试的规律可总结如下:1.数量稳定在2个,分值稳定在60分。2第一-题以概括题为主,偶尔出现应用文,目前没出现过对策、分析题型的考查。3.必冇作文三、主题以文化、民生为主。主观题考试的主题如12年的“传统节Fl文化传承”,13年的“文化软实力建设”;14年的“社会道徳建设”;15年的“社会生活网络化”都紧密联系了文化、民生建设问题,所以要求考生在认真练习作答技巧的同时,述要关注政府政策动向,深入探究社会热点话题等。以上为湖北人事考试网为大家带來的最新资讯消息,希望对大家有所帮助,更多考试详情,可以查看湖北人事

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