酒店咨询服务规定合同

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1、咨询服务合同HOTELADVISORYSERVICESCONTRACT2010年03月编号：11目录一、筹建期工程技术指导咨询服务内容31.1酒店功能设施规划31.2建筑设计、园林设计、室内装饰设计41.3机电工程设计41.4电脑及通讯系统51.5厨房、酒吧、洗衣设备51.6委托第三方承担的各项设计工作51.7酒店设计和建设的总协调和督导5二、筹备开业期咨询服务工作内容6三、工作条件和甲方协助事项7四、履行期限、地点、方式7五、费用及支付方式8六、违约责任及合同解除8七、其他约定97.1通知97.2修改107.

2、3仲裁107.4保密117.5其它1111甲方：法定代表人：地址：乙方：法定代表人：地址：鉴于：甲方筹备建设一家星级型酒店，并已做好前期相关准备工作。乙方从事酒店发展和经营，在酒店经营和发展方面具有丰富的管理经验。甲方希望由乙方依据本合同提供酒店开业前咨询服务，而乙方亦愿意接受甲方的上述委托为其提供酒店咨询服务。经友好协商，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方就上述事宜达成如下协议：一、筹建期工程技术指导咨询服务内容在酒店设计、建设期间，乙方负责审查甲方酒店建筑和室内设计，并根据乙方的品牌

3、要求和未来经营的需要提出具体意见。具体内容包括但不限于：1.1酒店功能设施规划1.1.111拟定酒店功能规划，包括但不限于客房的规格和数目、餐饮、康体以及后勤部门的面积及功能分配。1.1.2审阅建筑设计方案，指导规划设计，特别关注楼面分配与空间关系能否满足经营需要，在合理范围内向甲方提出建议。1.1.3拟定酒店所需的设施清单。1.2建筑设计、园林设计、室内装饰设计审查下列建筑、园林、室内装饰设计，并提出专业指导意见：1.2.1针对建筑师或室内设计师的设计方案，提出专业意见，使设计效果和功能实用性方面达到指定要求

4、。1.2.2参与建筑设计、园林设计、室内装潢设计任务书的编写，提出酒店在使用、管理、服务等方面的专业设计要求。1.2.3做好酒店建筑场地利用分析、酒店建筑设计技术咨询、园林设计分析与酒店室内装修设计分析。1.2.4对室内设备、家具、家电、装饰等配置提出相关意见。1.3机电工程设计审查下列机电工程设计，并提出专业指导意见：1.3.1热水、蒸汽、通风与空调系统。1.3.2节能系统。1.3.3给排水、排污、及饮用水消毒。1.3.4供电系统、避雷系统、消防、广播及电视VOD系统。1.3.5电话、宽带及通讯系统。1.3.

5、6安防监控系统。1.3.7泳池净化和循环系统。111.3.8燃气和绿化灌溉系统。1.4电脑及通讯系统1.4.1审定前台、收银、订房、管家、餐厅、后勤、财务等电脑硬件和软件，并向甲方提供资料信息。1.4.2协助供应商为酒店设计合适的电脑软件。1.4.3协助设立酒店合适的电脑硬件系统。1.5厨房、酒吧、洗衣设备1.5.1提供厨房、酒吧、洗衣设备设计意见。1.5.2审阅最后施工图纸，包括但不限于设计种类、布置图，并提供适当的改进意见。1.6委托第三方承担的各项设计工作根据甲方的需要和委托，乙方提供预算，获得甲方同意后

6、，乙方在预算范围内代理甲方选聘恰当的设计顾问，包括但不限于建筑设计、外墙设计、园林设计、机电工程设计、照明设计、CI设计。1.7酒店设计和建设的总协调和督导1.7.1在整个设计与施工过程中，乙方指定专人协助甲方组建项目筹建处，并指导甲方筹建处的运作，定期派工作人员到施工现场与甲方、建筑师、工程师、设计师、施工监理方、承建商以及制造商等联系、沟通，视察施工质量、进度，并提供必要的指导和建议。1.7.2在工程竣工时协助甲方筹建处进行验收，草拟工程待完善项目的清单。11二、筹备开业期咨询服务工作内容在酒店开业前6个月

7、，乙方派遣总经理和经营班子进驻酒店，开始酒店开业的全面筹备工作。具体内容包括但不限于：2.1拟定酒店经营计划，编制酒店筹备开业的财务预算。2.2拟定酒店经营宗旨、经营方针、组织架构和人员编制。2.3拟定酒店工资福利政策和方案。2.4代表甲方招聘和雇用酒店所需的职工。2.5组织经营管理及服务知识、技能、英语和酒店规章制度等培训，安排管理骨干到乙方关联酒店实习。2.6开展市场调研，确定酒店营销战略，建立分销和预定渠道，实施酒店形象宣传。2.7酒店开业前3个月，上报甲方酒店开业和经营必须的设备、经营物资采购计划。2.

8、8拟定酒店员工手册和各项管理制度，编制各部门、各岗位工作说明书、服务规程和标准。2.9负责制定符合乙方品牌标准的印刷品、指示牌及有关形象设计。2.10组织酒店经营场所的布置，完善酒店产品，安排设计和定制各岗位工作服。2.11进行开业前促销和广告活动，包括但不限于开业庆典。2.12完成酒店开业所需的其它工作。11三、工作条件和甲方协助事项3.1甲方应提供临时办公场所、办公用具、足够的电脑