甘肃电力公司基层企业党员领导干部民主生活会实施办法

甘肃电力公司基层企业党员领导干部民主生活会实施办法

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1、第一章总则    第一条为健全党内组织生活,加强党内监督,促进领导班子建设,提高党员领导干部民主生活会质量,吸取“三讲”教育民主生活会的成功经验,依据中共中央《关于加强和改进党的作风建设的决定》、《关于县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干规定》和中央纪委、中央组织部《关于改进县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干意见》,结合省公司实际,制定本办法。  第二条党员领导干部都要参加双重组织生活会,既要参加所在党支部、党小组的组织生活会,又要参加定期召开的党员领导干部的民主生活会。  第三条基层企业党员领导干部民主生活会一年召开一次。时

2、间一般安排在7至8月之间。如有特殊情况,需提前或延期召开的,应报告省公司党组和直属单位党委同意。  第二章民主生活会的内容  第四条民主生活会主要就以下问题进行对照、检查、总结,开展批评与自我批评,统一思想认识:  (一)贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决议、决定的情况。  (二)艰苦奋斗,勤政廉政,廉洁自律,遵纪守法的情况。  (三)贯彻民主集中制,分工负责,合作共事,开拓进取,讲大局,讲团结的情况。  (四)学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,坚持“三讲”、学习实践“三个代表”的情况。  (五)坚持群众路线,实事求是,深入实际

3、,调查研究,密切联系群众,为群众办实事的情况。  (六)群众对本单位工作和本单位领导干部反映比较强烈的问题。  (七)上级纪委和公司党组安排的专题民主生活会内容。  (八)其它重要问题。    第三章民主生活会的程序    第五条民主生活会由基层单位党委主要负责人召集和主持。参加民主生活会的人员为党委委员和同级领导干部。根据有关规定和会议内容,可邀请有关部门的人员列席会议,列席会议人员可以发言,对领导班子及其成员提出批评和建议。  第六条认真做好会前准备工作。  (一)找准在思想作风、、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面存在的突出问题,确定

4、民主生活会的主题。每次民主生活会前,各单位可以采取“群众提、自己找、上级点、互相帮”的方法,查找存在的突出问题。要采取“面对面”、“背靠背”等多种方式认真听取群众意见,并组织领导班子成员对一年来的思想和工作情况进行回顾和总结。在此基础上,根据上级对民主生活会内容的统一要求,确定民主生活会的主题。  (二)组织好学习,奠定开好民主生活会的思想基础。要针对存在的主要问题,组织领导干部学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及江泽民同志“三个代表”思想的相关内容,学习党的有关文件。时间一般安排3天左右,其中集中学习时间不少于1天。领导班子的每个成员,都要认真

5、阅读规定的篇目。学习要发扬理论联系实际的学风,为对照检查、自我剖析和开展批评与自我批评做好准备。  (三)广泛征求群众意见,如实进行反馈。民主生活会前,要在一定范围内通报会议的时间和主题,听取群众意见。对群众的意见,要“原汁原味”的由党委主要负责人如实反馈给本人。  (四)认真撰写发言提纲,深刻进行自我剖析。领导班子每个成员都要根据民主生活会的主题和群众所提意见,认真准备发言提纲,着重检查在党性党风方面和工作中存在的主要问题,检查廉洁自律情况,剖析思想根源;同时对其他成员提出批评意见,对领导班子存在的突出问题提出整改建议。  (五)开展谈心活动,坦

6、诚交流思想。党委主要负责人要同领导班子的每个成员分别谈心,对其一年来的思想、工作情况作出适当评价,肯定成绩,同时着重指出存在的问题;涉及领导班子成员之间的一些问题,要做好思想沟通工作。领导班子成员之间要互相谈心,增进了解,互相帮助,化解矛盾,加强团结。  (六)要提前一周将民主生活会的准备情况(包括征求的群众意见、个人发言提纲)报告省公司直属单位党委,经审查同意后,方能召开。  第七条省电力公司党组成员及直属单位党委、纪检组、领董部,应分批参加基层单位党员领导干部民主生活会,实地检查准备情况,进行督促指导。对于矛盾较多、问题较突出的单位,要进行具体

7、帮助。  第八条认真开展批评和自我批评  (一)民主生活会上开展批评与自我批评,要在一个人进行自我批评后,其他人对其进行批评,逐一进行。  (二)领导班子主要负责同志要带头开展批评,对自身的问题勇于作自我批评,对本单位出现的问题,主动承担责任。对开展批评与自我自批评不认真、不深刻的要严肃指出,及时纠正。  (三)自我批评要开门见山,严于律己、不护短、不遮掩;批评要直接了当,开诚布公。批评与自我批评都要紧紧围绕党性党风方面的突出问题来展开。不能就事论事,以谈工作、谈成绩、谈希望来代替积极的思想斗争。  (四)领导干部要正确对待来自各方面的批评意见,要

8、有善纳忠言的勇气和虚怀若谷的胸襟,本着“有则改之,无则加勉”的原则,诚恳地接受批评。  (五)批评与自我批评结束后,由会议

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