XX卫计委主任2018年述职述廉报告

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1、XX卫计委主任2018年述职述廉报告我于2018年X月X日到任XX市卫生计生委党组书记、主任，在近一年的工作中，我始终对自己高标准、严要求，牢记共产党员的宗旨和使命，把纪律和规矩挺在前面，坚持管党治党、从严治党，把抓班子带队伍牢牢抓在手上，一年来，顺利完成了各项工作。现作如下总结：一'合理调整领导班子成员分工和科室人员，实现人'岗'事相匹配卫生计生委是于201X年从原来的卫生局和计生委整合组建而成，有领导班子成员X名，副县级干部X名（计生督查室主任、计生协会秘书长、爱卫办专职副主任、卫生监督所副所长一借用在卫生计生委机关），现有XX个科室XX人，共有干部职工XX人。到卫生计生委

2、就任后，我开展了大量的谈心谈话活动和问卷调查，了解单位的工作运转情况、职工的意愿和对党组及班子的意见建议，大家普遍反映内部科室之间职责职能交叉重叠较多，人员分工不合理（从班子到科长、职工，都存在苦乐不均的情况，忙的忙死、闲的闲死，且闲人意见大、忙人困难多）。经过两个月的调研，在统一好班子成员意见和理顺干部职工情绪的基础上，我对班子成员的分工进行了调整，并把所有的副县级干部一起纳入分工；同时，又对职责职能相近科室进行了整合（如将中医科与家庭发展科、妇保科与性别比办、计划生育管理科与流动人口管理办公室等合署办公），先后将X名同志从工作量小的科室调整到工作量大的科室，优化了人员配置。

3、通过以上措施，班子的分工、科室的人力配备趋于合理，干部职工的积极性得到激发。二、建章立制，立足于用制度管人管事卫生计生委是一个人多事多项目多资金多的单位，我深深体会到制度的重要性，于是，我就党建、党组议事规则、“三重一大”、内部管理等方面进行了制度修定和完善。一是出台了《市卫生计生委党组议事规则》，明确了党组议事的范围、要求，特别是大额资金使用方面，明确了凡是金额在X万元以上的，都要经党组会研究同意后方可使用。二是在党建方面，明确每一个党支部由一名副县级干部联系，每周三必须开展支部学习，每月上一次微型党课等。三是在内部管理方面，出台了《市卫生计生委内部管理十三项制度》，涉及机关

4、管理的方方面面，一定程度上解决了有章可循，有据可办的问题，保障了单位的内部的正常运转。三、精准发力，推动各项工作有序开展（一）聚焦脱贫工作，狠抓健康扶贫。围绕让贫困群众看得了病、看得好病、少生病，完善建立了基本医保、大病保险、医疗救助、医疗扶助四重医疗保障。一是出台了《XX市进一步完善医疗保障机制助力脱贫攻坚三年行动方案（2018—2020年）》《XX市农村贫困住院患者市域内先诊疗后付费工作实施方案》《XX市实施医疗保障六个100%助力脱贫攻坚工作方案》《XX市进一步加强农村贫困人口专项救治助力脱贫攻坚工作方案》《XX市助力脱贫攻坚贫困妇女"两癌”筛查实施方案（试行）》等"1+

5、4”文件，从制度上给予保障。二是实现六个100%,即建档立卡贫困户100%参加新农合、家庭医生签约率100%、普通疾病门诊报销比例100%（限额内）、贫困妇女“两癌”筛查费用报销100%、慢性病门诊政策范围内报销100%、住院政策范围内费用报销100%,使得老百姓看病就医费用有保障。2018年，共有全市建档立卡贫困户XXXXXX人次获得门诊补偿，金额XXXX.XX万元；共有XXXXX人次获得住院补偿，金额XXXXX.XX万元。三是实现先诊疗后付费，在省级要求的在县域内看病实现先诊疗后付费的基础上，我们在全市范围内都实现了先诊疗后付费，极大的缓解了群众垫付不起住院费而影响就医的情

6、况。2018年全市有XX家医疗机构开展了先诊疗后付费工作，共有XXXX人次贫困患者得到先诊疗后付费，累计垫付住院费XXXX万元。四是开展大病专项救治,按照“三定两加强”（定医疗机构、定救治方案、定单病种付费、加强质量管理、加强责任落实）的原则，开展大病专项救治XXX人，其中建档立卡贫困户XX人。五是在定点医疗机构开展了医疗费用'‘一站式”结报工作，极大地方面了群众看病就医。目前，全市共有XXX家医疗机构开展了“一站式”结报工作，老百姓只需在一个窗口一次就可办理费用的报补。（二）聚焦医疗改革，推进能力建设。一是稳步推进公立医院改革。2018年，全市公立医院综合改革全面推开，XX家

7、公立医疗卫生机构全部取消药品加成，实现药品零差率销售，医疗机构的收入从原来的服务收入、药品收入、财政补助三个渠道变为服务收入、财政补助两个渠道，‘'以药补医”逐利机制破除。建立医疗服务价格动态调整机制，目前调整县级公立医疗服务价格XXX项，其中调增XXX项；城市公立医院医疗服务价格调整XXX项，其中调增XXX项，调减XX项。法人治理结构、人事薪酬制度、现代医院管理等改革稳步推进。二是推进医共体改革。2018年，率先在全省开展紧密型医共体建设试点，打破县级医疗机构、乡级镇卫生院之间的用人界限，