事业单位岗位设置实施办法参考样本-上海市临港科技学校

事业单位岗位设置实施办法参考样本-上海市临港科技学校

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1、上海市临港科技学校首次岗位设置聘用实施方案(征求意见稿)根据“中共上海市委办公厅、上海市人民政府办公厅印发《上海市事业单位岗位设置管理实施办法》的通知”(沪委办发[2009]40号)等有关文件精神和经区人保局核准的本单位岗位设置方案,结合本单位实际,按“先入轨,后完善”的原则,制定本实施方案。一、实施范围适用于本单位编制内的所有管理人员、专业技术人员及工勤技能人员。二、指导思想和基本原则(一)指导思想以国家、本市和区文件为依据,坚持从实际出发,进一步健全学校内部人事工作制度,规范学校岗位设置和聘用的管理工作,建立和完善适合本单位特点的岗位管

2、理制度和聘任工作机制,逐步实现由身份管理向岗位管理的转变,充分调动学校管理人员、专业技术人员及工勤技能人员工作积极性,促进学校可持续发展。(二)基本原则坚持科学合理、精简效能的原则;坚持按需设岗、竞聘上岗的原则;坚持按岗聘用、合同管理的原则;坚持平稳实施、稳步推进的原则。三、拟聘用岗位与结构比例(一)拟聘用岗位总量及结构比例1、拟聘“双肩挑”人员情况序号管理岗位名称岗位等级专技岗位名称专技等级备注1校长五级职员中学高级教师高级2书记五级职员中学高级教师高级3副校长六级职员高级讲师高级4副校长六级职员高级讲师高级5.教务科科长未定级高级讲师高

3、级6.学生科科长未定级讲师中级7办公室副主任未定级高级讲师高级8办公室副主任未定级讲师中级9教务科副科长未定级高级讲师高级10教务科副科长未定级高级讲师高级11教务科副科长未定级讲师中级12教务科副科长未定级讲师中级13学生科副科长未定级讲师中级14学生科副科长未定级讲师中级15学生科副科长未定级讲师中级16市场服务中心副主任未定级讲师中级17市场服务中心副主任未定级讲师中级18综合科副科长未定级讲师中级2、拟聘用岗位总量及结构比例核定编制数160实有人数138拟聘用人数(含内退人员)待岗和其他未聘人数0管理人员等级5678910未定级合计

4、现有人数2471427拟聘用数2471427其中领导岗位数2401420其中“双肩挑”人数2201418专业技术人员类别等级副高中级初级未定级合计教师567小计8910小计111213小计现有人数204736137104拟聘•用数48820141914471818137104拟聘用结构比例(%)2040401002940311005050———————高中初比例(%)19%46%35%—其他现冇人数13145拟聘用数113145拟聘用结构比例100%100%100%————高中初比例(%)100%—小计数量48820141915481821

5、241——工勤技能人员等级345普通工合计一至三级比例现有人数1937205%拟聘用数1937205%(二)情况说明1、我校为缺编单位,核定编制数为160人,本次岗位设置聘用按实有人数138人拟聘岗位。2、我校管理岗位中的领导岗位职数为17个,本次拟聘20个,超3个(其中校级副职领导超1个,中层领导副职超2个)。其他管理人员本次拟聘7个,超7个。3、拟聘专技高、中、初级超缺结构比例情况学校教师专技岗位核编数128个,实有105人,本次拟聘105个。其中:高级岗位44个,拟聘20个,缺24个,缺54.5%;中级岗位71个,拟聘48个,缺23个

6、,缺32.4%;初级岗位13个,拟聘37个,超24个,超184.6%。学校其他专技岗位核编数5个,实有4人,本次拟聘4个。其中:初级岗位4个,拟聘4个。4、拟聘工勤技能岗位超结构比例情况学校工勤技能岗位核编数10个,实有20人,首次拟聘20个,超10个,超100%。四、岗位任职条件见附件一《上海市临港科技学校岗位任职条件》五、首次岗位聘用办法见附件二《上海市临港科技学校首次岗位聘用办法》六、岗位聘用实施程序1、岗位聘用组织机构(1)学校岗位聘用工作委员会主任:周援朝(校长)成员:宋忠良(书记)、唐佑铭(副书记)、蔡卫军(副校长)、胡凤玉(副

7、校长)、褚敏(工会主席)、严军峰(人事干部)(2)岗位聘用工作小组组长:宋忠良(书记)组员:唐佑铭(副书记)、蔡卫军(副校长)、胡凤玉(副校长)、褚敏(工会主席)、李燕(办公室副主任)、倪忠妹(教务科长)、唐军民(学生科长)、严军峰(人事干部)(3)岗位聘用监督及维稳小组组长:唐佑铭(副书记)组员:胡凤玉(副校长)、褚敏(工会主席)、金红(女工干部)、卫群(工会执委)、张平(工会执委)、胡剑萍(工会执委)2、公布岗位在学校内网上公布岗位总量、结构比例和各等级的任职条件,同时召开全体教职工大会,对岗位设置实施方案进行解读。3、个人申请应聘人员

8、向学校提出书面应聘申请。4、资格审查(1)由学校岗位聘用工作委员会及工作小组对应聘人员的应聘申请表、个人基本信息、相关材料进行初审。(2)初审通过后,对有资格入围晋升专技五级、六

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