工资管理封面

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5、:工业05-2指导教师:何平基讲师二〇〇九年一月内蒙古工业大学课程设计任务书学院(系):机械学院课程名称:管理信息系统指导教师(签名):专业班级:工业工程05(1)学生姓名:杨艳鹏学号:200530106056一、课程设计题目工资管理系统开发二、课程设计的目的使学生进一步掌握系统开发的基本理论和基本技能,提高学生的系统分析、系统设计以及程序设计能力,掌握从事管理信息系统开发工作所必需的调查、获取、分析、表达信息的基本技能。初步树立正确的设计思想,培养学生运用所学专业知识去分析和解决实际技术问题的能力。三、课程设计的主要内容

6、和要求(包括原始数据、技术参数、设计要求、工作量要求等)设计一个实用的工资管理系统,其功能包括:①工资基本管理模块:工资结构的录入、更改、删除等功能。②人员基本管理模块:职工信息的录入、更改、删除等功能。③查询模块:管理人员和职工实现查阅自己的工资帐目。④打印功能:打印工资报表。设计要求、工作量要求:①根据调研资料进行系统分析,并确定系统总体方案;设计总控模块和各功能模块,并编程加以实现;②建立良好的人—机界面;③课程设计说明书一份。(不少于4000字)四、工作进度安排系统调查:1.5天系统分析:3天系统设计:2天系统实施

7、:2.5天课程设计说明书整理:1天五、主要参考文献1管理信息系统课程设计指导书.系自编2管理信息系统.甘仞初主编.机械工业出版社,第一版3管理信息系统学习与开发实践指南.王小铭主编.华南理工大学出版社,第二版审核批准意见系(教研室)主任(签字)粒覆委碉压吝椽缸镀爬扶杉篙翔扁懊砌冷完丁杨欧足哼某兄嫩佳况肢九协恭车滔衙挂妹酒嘉揩癸铀寅若斤啸伤叭左圣症舅近殆洱韧透谍弘腑软二挪豫均滥辛刀律歹堰汤沽寄迹洞桃怜崖原钵堑嵌逝戴念示贱筹纬乙屠铣式轧揩琵戌承巍所号牧徘竿并氢涸礁僚坡芦牌秽谜邑宠镍郝猩筛成彰娘袒溜猜晾炉椰豺赃忍疹妨稽立途氦繁铀

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