02总承包项目安全生产奖惩办法

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1、畐广东省电力设计研究院KPBKKGUANGDONGELECTRICPOMRDESIGNNSTTTUTE国家综合甲级证书号：A144004317宝钢广东湛江钢铁基地项目自备电厂2X350MW机组工程EPC总承包项目总承包项目安全生产奖惩办法F2271-GEDI-HS-QS-002Rev.O中国能源建设集团广东省电力设计研究院宝钢广东湛江钢铁基地项冃口备电厂总承包项冃部2013年7月批准:审核:校核:编写:会签:版本记录版本编号版本日期说明修改人02013-7第一版目次前言II1范围12规范性引用文件13术语与定义14职责24.1项目经理24.2项忖主管安全生产副经理24.3HSE部24.4安全

2、工程师24.5项冃部财务经理25内容与要求24.1总则25.2奖罚原则24.3奖励25.4处罚35.5反违章奖惩45.6违章处罚标准45.7装置性违章95.8指挥性违章125.9文明施工违章155.10环境污染违章165.11程碑节点综合奖励中安全奖金分配办法176附录19附录A（规范性附录）记录表样19为加强施工现场安全生产管理，规范作业行为，创建安全牛•产样板工地，确保工程安全顺利完成,特制定本办法。总承包项目安全生产奖惩办法1范围本办法规定了安全生产奖惩的术语和定义、职责与权限和奖惩标准。本办法适用于广东省电力设计研究院湛江总承包项目施工现场安全生产管理。2规范性引用文件下列文件对于本

3、文件的应用是必不可少的。凡是注H期的引用文件，仅所注H期的版本适用于本文件。凡是不注口期的引用文件，其最新版木（包括所有的修改单）适用于木文件。电监安全（2012）39号关于印发《电力工程建设项冃安全生产标准化规范及达标评级标准（试行）》的通知中能建发安质环（2013）37号关于印发《中国能源建设集I才I有限公司电力工程建设项目安全生产标准化达标评级暂行办法》的通知Q/44-209.5.0-01-2013安全生产考核办法3术语与定义1奖励：指对安健环体系健全、安全状况良好及安全文明施工工作突岀所给予的各种奖励。3.2惩罚：指对安全文明生产存在的各种问题给了的多种形式处罚。包括：罚款、通报批评

4、、停工整改。3.3习惯性违章：指在施工现场范围内的所冇施工人员违反《电力建设安全工作规程》、《电业安全工作规程》的行为。3.4指挥性违章：指生产指挥人员违反有关规定及专为某项工作制定的技术措施、安全措施等发出的错谋命令或做出错误决定的违章。3.5三违章：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。3.6四不放过：指对事故原因没有查清不放过；事故责任者没有严肃处理不放过；广大员工没有受到教育不放过;防范捲施没冇落实不放过。4职责4.1项目经理负责安全生产奖励申请单的批准。4.2项目主管安全牛:产副经理负责安全牛产奖励申请单的审核。3HSE部组织对施工项目部安全生产考核的具体实施工作。4.4安全工程师协助

5、项目部HSE经理开展安全牛产考核工作。4.5项H部财务经理负责安全生产考核奖金的合理支付。5内容与要求1总则依据《关于印发〈电力工程建设项目安全生产标准化规范及达标评级标准（试行）〉的通知》（电监安全（2012）39号）、《关于印发〈屮国能源建设集团有限公司电力T程建设项目安全生产标准化达标评级暂行办法〉的通知》（中能建发安质环（2013）37号）和院《安全生产考核办法》（Q/44-209.5.0-01-2013）,制定本办法。5.2奖罚原则5.2.1安全工作实行重奖重罚原则。对于及时发现和处理事故隐患，防止事故发生的施工人员给予重奖；对于工作失职、“三违”造成事故的人员给予璽罚。奖惩拉开档

6、距，严禁平均分配。5.2.2施工单位发生安全事故，除应及时上报上级主管部门和有关单位外，述耍给予罚款处理。对发生事故的单位，除罚款外，施匸单位应根据事故的人小，按照“四不放过”原则，对主要责任者，次要责任者给子处罚，以便教育其本人及广人职工。5.2.3人身伤亡事故性质严重、触犯刑律的，由司法机关进行处理。5.2.4安全生产绩效考核执行安全事故一票否决。5.3奖励5.3.1奖励分单位奖励和个人奖励。5.3.1.1单位奖励。单位奖励分为：通报表扬；发放一次性奖金等。5.3.1.2个人奖励。个人奖励分为：授予荣誉证书、通报表扬、发放一次性奖金等。5.3.2奖励实施5.3.2.1对单位的奖励，根据季

7、度考核lIlHSET程师提出意见，报总承包项目部批准。5.3.2.2对个人的奖励，由各施工单位推荐，经HSE工程师复核，报总承包项冃部批准。5.3.3有下列情况之一的单位和个人，给予奖励：5.3.3.1认真贯彻执行国家安全牛:产的方针、政策、法令、法规，有关上级文件粹神。在认真开展安全教育，普及、宣传安全文明施工常识，杜绝“三违”、改善劳动条件和防止工伤事故或职业病危害屮做出显著成绩者，一次性奖励2000元。