教育机构加盟合同职业培训连锁教育机构加盟合同协议范本模板

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1、编号:职业培训连锁教育机构加盟合同甲方:乙方:签订日期:年月日甲方(许可人):乙方(被许可人):甲,乙双方经友好协商,在平等,互利的基础上,就乙方加入甲方的连锁教育机构,在甲方授权下,开展职业培训及相关事宜,达成一致,协议如下:一,授权加盟的涵义1,连锁教育机构是甲方投资建设和管理的职业教育培训服务组织.该组织及其成员的一切经营管理制度,规范均由甲方制定.连锁教育机构的商号,注册商标均为甲方所有,受法律保护•未经甲方授权,任何单位和个人都不得使用.2,本协议所指授权加盟的涵义为:在乙方认同并接受本协议规定的一切经营管理制度,规范基础上,甲方授权

2、乙方作为连锁教育机构的加盟成员,在省市/区,统一使用教育机构(以下称教育机构)的商号及甲方之注册商标,开展职业培训与服务活动.3,甲,乙双方各自独立承担民事责任,相互之间无产权关系.乙方接受甲方授权后,其教育机构按连锁教育机构确立的统一规范和模式进行管理,亨受甲方提供的专业服务,接受甲方指导,监督和管理.4,木协议所指授权范围指甲方授权乙方在木协议第一款第2项明确指定的城市建立一家教育培训中心,乙方根据需要并报总部备案后可在该城市设立教育机构的连锁分部或培训点,甲方不再另外收取授权金,同时,甲方将制作和发放统一的授权牌,并由乙方支付制作成本费;

3、乙方如需在其它城市或城镇开设教育机构,须与甲方另签协议,获得新的授权;同等申请条件下,乙方亨有获得授权的优先权.二,合作的目标甲,乙双方本着精诚团结,共同发展的合作信念,以不断完善的培训与服务模式,本着为消费者提供高质量培训服务的宗旨,提高连锁教育机构以及教育机构的社会地位和信誉,促进培训事业的繁荣与发展,同时为双方带来经济效益,实现共赢发展.三,费用加盟费加盟费用分为省级代理加盟,一级城市加盟,二级城市加盟等三个组织,英标准如下:省级代理加盟费:万元.加盟单位可在指定省份发展下级加盟代理机构或开设直营机构,按总部统一标准收取者加盟费.-•级城

4、市加盟费:万元.加盟单位经营地点处省会城市或经济较发达的大中城市,且不具备发展下级加盟代理机构权.二级城市加盟费:万元.加盟单位经营地处普通城市或县城,R不具备发展下级加盟代理机构权.加盟费一次性交纳,签约即付.2.品牌使用费品牌(包括但不限于注册商标,商号,运营规范,商业技巧,管理模式)的使用许可费,维护费,按年收取.3,管理费按年度向加盟方收取管理费用,用于总部对加盟方提供教学管理,广告宜传等开支,按年收取.4,证书费由加盟方将实际考试合格的学员人数上报总部,核实无误后为其办理证书,证书认证及工本费实收.5.收费办法加盟费的支付:签约当乙方

5、一次性支付人民币元给甲方.乙方按规定交纳加盟费后,木协议书开始生效.品牌使用费的支付:乙方每年须支付人民币元给甲方;当年月日前交纳第二年(这里的年度指自然年度)的品牌使用费,甲方收到乙方的品牌使用费后将换发新年度的授权牌和授权证书•第一年度(即签约当年)的品牌使用费按签约月份至当年年底的月数折算,签约当日即付.管理费的支付:根据加盟方的实际经营总额,按比例合作双方进行分成,总部收取本项费用的%作为管理费或按实际招生人数计算,每人元.证书费的支付:证书认证及工本费,由加盟方在办证前向总部付清,此费用加盟方可另行向学员收取.4.如果乙方因违反法律,

6、法规或本协议及其它有关规定而被甲方终止授权,或乙方提出终止授权,或乙方自动退出真理源连锁教育机构时(乙方教育机构与甲方个月以上没有实际的业务联系),则乙方所交纳的授权金和品牌使用费不予退还.四,双方的权利与义务1,甲方的权利甲方对连锁组织等商号,注册商标及其制定的运营规范和管理制度亨有法定的专有权利,受法律保护,任何个人,单位均不得侵犯.甲方对加盟单位的经营管理有监督权,以确保其按甲方统一的标准和规范运行.甲方有权要求乙方及时,准确,全面地提供加盟屮心的财务数据及甲方要求的其它信息.甲方有权按规定向乙方收取加盟费,品牌使用费以及其它相关费用.当

7、卬方的商号,注册商标,运营规范,管理制度等专有权受到侵害时,甲方有权要求乙方提供完成法律和其它形式的救济的协助.如乙方未按本协议和教育机构经营管理规范运作,(详见《连锁教育机构管理条例》,该条例山甲方负责解释,甲方有权根据需要进行调整,并应及时通知乙方.)侵犯甲方的合法权益,破坏连锁体系的正常运作,损害甲方的声誉或对加盟中心经营不善,不能达到甲方的考核标准,甲方有权收回授权,终止合作,并有权要求乙方赔偿损失.自木协议生效之H起,甲方将依照《连锁教育机构章程》对乙方的经营业绩和执行本协议及其它规定的情况进行考核.考核不合格时,甲方有权提前终止与乙

8、方的合作.1,甲方的义务全面负责真理源连锁教育机构的组织建设,制度建设和企业形象建设,为教育机构提供培训支持,向教育机构提供不断完善的管理制度和经营技

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