山西工资标准

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1、问：山西省2011年最低工资标准是多少？答：根据《山西省人民政府办公厅关于调整我省最低工资标准的通知》（晋政办发〔2011J17号）的规定，山西省2011年最低工资标准为：一、将现行月最低工资标准由一类850元、二类780元、三类710元、四类640元，依次调整为980元、900元、820元、740元。同时，相应提高小时最低工资标准。调整后，全日制小时最低工资标准依次为一类5.63元、二类5.17元、三类4.71元、四类4.25元；非全日制用工小时最低工资标准依次为一类10.8元、二类9.9元、三类9元、四类8.1元。二、提高煤矿井下从业人员最低工资标准。将现行的井下采掘人员、井下辅助人员月

2、最低工资标准由1600元、1400元，分别调整为1800元、1600元。同时，相应提高井下采掘人员和辅助人员的小时最低工资标准，分别为10.35元、9.2元。太原公布2009年度医疗、工伤.生育保险缴费基数29H,市医保屮心公布2009年度医疗、工伤、生育保险的单位和个人缴费工资基数：职工本人2008年度刀平均工资低于全省在岗职工刀平均工资60%的，以1291元作为缴费基数；高于全省在岗职工月平均工资300%的，以6457元作为缴费基数。个人缴费基数此次公布的缴费基数执行时间为2009年7月1日至2010年6月30日。缴费基数每年核定一次，中途不再变更。机关、事业单位医保职工的个人缴费工资，

3、按职工个人2009年度6月份工资核定。机关公务员的缴费数涉及职务工资、级别工资、保留津贴；机关工勤人员的涉及岗位工资、技术等级工资、保留津贴；机关退休人员的涉及基本退休费、保留津贴；全额事业单位在职人员的缴费数涉及岗位工资、薪级工资、保留津贴，以及教护龄津贴和10%工资等；全额事业单位的退休人员涉及基本退休费、保留津贴。差额和自收自支事业单位，在职职工和退休人员均以当刀正常实际发放工资为基数。企业单位的个人缴费基数，是职工2008年度木人工资总额的月平均数，2009年度新参加工作人员以本人当年进入本单位第一个月的工资收入为基数。职工本人2008年度月平均工资低于全省在岗职工月平均工资（215

4、2元）60%的，以1291元作为缴费工资基数；高于2008年度全省在岗职工月平均工资300%的，以6457元作为缴费工资基数。此外，灵活就业人员参加城镇职工医保的，按每川1291元的缴费基数核定。灵活人员的大病医疗保险费（目前为每人每年96元）从个人账户中予以划拨缴纳。按照农民工参保办法参加城镇职工医疗和工伤保险的农民工,其缴费工资基数按实际申报，但不得低于2152元/月，不得高于6457元/月。农民工基本医疗保险费由用人单位以2152元/月为基数，按3%的比率缴纳，其中为每人每月划出4元缴纳大病医疗保险。单位缴费基数企业单位缴纳三项保险费的基数，以上年度企业全部职工（包括事实劳动关系）工资

5、总额为基数。新成立的企业无统计和财务报表的，单位缴费基数按上刀全部参保职工缴费工资Z和核定。机关、全额事业单位从2009年开始不再核定单位缴费工资基数，用人单位只需中报在职和退休人员个人缴费工资即可。差额、自收自支事业单位和行业单位（在市医疗保险中心缴费的单位）同时参加基本医疗保险、工伤保险的单位，只核定基本医疗保险的单位基数和个人缴费基数，工伤保险直接提取基本医疗保险缴费基数，但人员新增、转移调动、申报缴费必须分别办理。财政拨款的公益岗位、社区工作人员、困难企业军转干部的专户、机关和全额事业单位及军队所属的无军籍人员，单位缴费工资基数统-按1291元核定。据市医保中心负责人介绍，三项保险的

6、缴费基数确定后，单位和个人就可以在此基础上按比例缴纳相应的保险费。参保单位需携带相关材料按时屮报，缴费核定时间为5月1H至6月30FL本报记者冯H成失业保险的保费如何计算?《失业保险条例》规定：城镇企业事业单位按照木单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇金业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业级•业单位招用的农民合同制工人木人不缴纳失业保险费。计算应缴纳的失业保险费数额，耍考虑两个因素：一是缴费基数，即明确缴费的范围。如企业所得税的基数是企业所得额。从国外有关规定看,失业保险费的缴费基数一般为工资，单位为工资总额,个人为本人工资。二是费率，即缴费义务人按照规定的缴费基数缴纳

7、失业保险费的比例。定率征收失业保险费是我国失业保险制度建立以來一直采用的做法，也是国际通行做法。《失业保险条例》规定,城镇企业事业单位的缴费基数为本单位工资总额，个人缴费基数为本人工资额。单位工资总额按照国家有关工资政策予以认定其构成和计算方式。它是指单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。木人工资是指山单位支付的