文化创意学院分团委学生会工作手册

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1、文化创意学院分团委学生会工作手nn目录第一章文化创意学院分团委学牛会简介4第二章文化创意学院分团委学生会各部简介5组织部5创意设计部6摄影制作部7网络运营部10社团部16秘书处17学习部18文艺部19体育部21生活部21心理安全部23纪检部24科研实践部26就业创业协会27第三章文化创意学院分团委学生会制度简编29文化创意学院学生会例会制度29文化创意学院学牛会例会制度29文化创意学院分团委学生会财务管理制度32文化创意学院分团姿学生会财务管理制度32文化创意学院学生会档案管理制度34文化创意学院学生会

2、档案管理制度34文化创意学院干部考核及任免制度37文化创意学院干部考核及任免制度37文化创意学院学生会值班制度41文化创意学院学牛会值班制度41浙江传媒学院文化创意学院社团部章程44浙江传媒学院文化创意学院社团部章程44第四章文化创意学院分团委学牛会基木工作流程55和借场地55海报，喷绘印刷张贴55外联55资金使用55表格，文档制作55第一章文化创意学院分团委学生会简介文化创意学院学生会山分团委书记朱强老师担任指导教师。根据学院特色，学生会内部分为学生会（团学工作）和媒体制作中心（专业研究丄作）。并和雷

3、锋服务公司（志愿服务工作）积极协作。文化创意学院分团委学生会是我院学生利益的忠实代表，是学院联系广人同学的桥梁。文化创意学院学生会成立于2010年，口成立来，我们始终贯彻“丰富同学生活，服务同学小事”的宗旨，不断加强学生干部综合素质的同时，也尽力开展丰富多彩的文化活动,满足广人同学们的多重需求。经过四年的不断努力创新和白我反思捉升，我院学牛会易形成自己的独立特色，成为桐乡校区最活跃的学生会之一。在校级先进学生会评选屮有着突出表现，并连续两年以大比分优势拿到第一名的好成绩。我院学生会由主席团领导，下设组织

4、部、创意设计部、网络运营部、摄影制作部、社团部、秘书处、学习部、纪检部、体育部、文艺部、科研实践部、生活部、心理安全部、就业创业协会共14个机构。2014年起，学牛会与雷锋服务公司、媒体创意协会紧密联系、团结协作，最大化地发挥了各部门的职能，为工作开展增光添彩。经过四年的发展，我院形成了一系列强势的特色活动，如迎新系列活动、薪火相传、创意月、爱生节、十佳歌手、心理安全月、寝室熔炼等。我们不仅为广人同学提供了在学院内大展身手的机会，还积极为我院同学参与到更高级别的比赛创造了良好条件。文创女篮在诸多比赛中均

5、获第一好成绩，文创男足、羽毛球、网球、排球也在体育赛事中名列前茅。在2014浙江传媒学院运动会上陈骁潇（100m）.邵文（400m）.刘雪芹（三级跳）、陶涵慧（跳远）等获第一名，还有周伟平、张境峰等多人均取得良好成绩。此外，我院还获得的运动会体育道徳风尚奖。在发展文体活动丰富同学们牛•活的同时，我们文创学牛会也创建了一系列学术活动，为增强学院的整体学术氛围贡献力量，将学牛会引导发展成为学习型的学牛会。从学生会干部干事自身素养的提高方而，我院学生会积极开展分团校、干部干事技能培训、户外素质拓展训练、T事大

6、会等，在不断交流中学习提升。在提高学院整体的学术氛围方面，我们准备了创意大大讲堂系列讲座，新生创意大赛等。宣传专业比赛，并承办电影节、广告比赛、颁奖礼、闭幕式等工作。同学们也积极参与响应，近年，先后冇翟晓瑞、高贤祖等多人获国家级奖项。为了将良好的学习氛围保持卜•去，我么也组织了相应的经验交流活动。在积极推动活动举办的同吋，我们也重视组织内部的调整和创新。木着培养学牛综合能力和创新能力的目的，文化创意学院创新推出“3+X”工作模式。所谓“3+X”工作模式是指将分团委学生会的各部门相对于活动的作用分成技术部

7、门和常规部门，按此模式学院活动以“3”即一主二辅的常规部门+“X”即一个技术部门的形式开展。“3+X”工作模式充分发挥了各个部门在院活动中的职能作用，并以此最大限度的调动了干事的工作积极性。与此同时,为加人学生会内部资源共享率，实现部门的合作。文化创意学院学生会提出技术部门联动机制。创意设计部（原图片部）、网络运营部（原新闻部和网络部）、摄彩摄彩制作部（原视频部和图片部）联合组成媒体制作屮心，重点负责学院形象宣传、活动宣传、技术支持、活动反馈等多项任务。总结几年来的工作，我们取得了优界的成绩，但也存在很

8、多欠缺与不足。在今后的工作屮，我们希望能有更优秀的同学加入到文创学生会人家庭屮，与我们一起打造更为丰富多彩的校园文化。第二章文化创意学院分团委学生会各部简介组织部1.部门简介组织部是一个管理党团建设、组织学院活动且乂红乂正的部门，共有一个部长两个副部长和五个干事组成。对内要整理学院各班党团资料，对外要联系各班团支书、分团委书记与老师等做到上传下达。2.特点总结部门以“严谨”为中心，热衷于党，吋刻谨记“为人民服务”。组织部最大的特点就是根正苗