人才测评师培训大纲(中级)

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1、人才测评师培训大纲(中级)人事部全国人才流动中心人才测评办公室7/17/20211第一部分人力资源管理学7/17/20212第一章人力资源管理概述人力资源人力资源管理人力资源管理的产生与发展人力资源管理的基本流程与内容7/17/20213第二章工作分析与评价工作分析与评价概述工作分析的方法工作评价的方法第三章人员招聘人员招聘概述人员选拔的程序和方法录用决策与招聘评估7/17/20214第四章人力资源开发人力资源开发的基本概念人力资源开发的类型、特点与功能人力资源开发基本点的分析人力资源的素质开发原理自我开发职业开发管理开发组织开发7/17/2021

2、5第二部分心理测量学7/17/20216第一章心理测验的概述心理测验的历史心理测验的性质心理测验的分类心理测验在人才素质测评中的应用第二章心理测验的原理与方法心理测验的编制心理测验的使用7/17/20217第三章智力测验智力的概述比奈量表瑞文推理测验智力测验的评价智力测验的发展韦氏量表创造力测验7/17/20218第四章人格测验人格测验概述明尼苏达多相人格测验卡特尔16种人格因素问卷艾森克人格问卷詹金斯活动性调查表人格测验中的几个问题人格测验的类型麦尔－布瑞格斯人格类型指标基于大五人格模型的人格测验爱德华个性偏好量表投射测验7/17/20219第五

3、章成就测验成就测验概述标准化成就测验的发展常用的标准化成就测验标准化成就测验的评价7/17/202110第六章职业测验职业测验概述多重能力倾向测验专业能力倾向测验能力倾向测验概述特殊能力倾向测验职业兴趣测验7/17/202111第三部分人才素质测评技术7/17/202112第一章人才素质测评基本理论人才素质测评的基本概念人才素质测评的主要类型人才素质测评的主要功用人才素质测评在人力资源开发中的作用与发挥人才素质测评的理论人才素质测评的基本原理人才素质测评的内容、目标与指标人才素质测评内容的标准化步骤人才素质测评结果的报告7/17/202113第二章

4、胜任特征模型胜任特征的基本概念胜任特征模型的建构人力资源管理者的胜任特征胜任特征模型在人力资源开发中的应用7/17/202114第三章评价中心评价中心简介无领导小组讨论评价中心中的若干问题公文筐测验情境评价7/17/202115第四章面试面试概述面试前的准备面试结果的处理面试的种类结构化面试的实施面试的发展趋势7/17/202116第五章　绩效考评绩效考评概述绩效考评标准的设计绩效考评方法绩效考评的组织与实施360度反馈评价7/17/202117第六章人才素质测评中的统计学基础统计学概述集中趋势概率分布推论统计回归分析统计表和统计图离中趋势相关分析方

5、差分析与χ2检验7/17/202118第七章人才素质测评在管理实践中的应用人才测评在管理中的应用概述人――工作的匹配针对不同管理目的的人才测评7/17/202119欢迎到人才测评师各地定点培训单位参加学习！7/17/202120