市民政局机关党委书记2018年基层党建工作述职报告

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1、市民政局机关党委书记2018年基层党建工作述职报告按照市直机关工委要求，现将一年履行党建工作第一责任人职责情况述职如下：一、履行职责情况深入学习贯彻党的十九大、省十二次党代会、市十三次党代会精神。坚持落实"三会一课”等组织生活制度。全年组织党组中心组理论学习12次，参加所在支部双重组织生活12次,组织召开机关党委会议7次；建立了“党员固定活动日”制度,以党支部为基本单位，以组织生活为基础，以加强党员日常管理为依托，每月确定一天，统一主题、统一内容，党组织活动实现了经常化；结合开展''支部争星、党员积

2、分”活动，深化了'‘服务型党组织”和“优质服务科室”创建，明确了创建任务，细化了创建目标，研究制定了领导干部联系基层制度，根据职责分工，确定了联系单位，帮助解决事业发展中遇到的困难和问题。组织修订和完善了'‘三重一大”报告制度，凡涉及重要工作、重大项目、大额资金等重大事项能够坚持集体讨论决定，一年来共召开局党组会议22次，讨论研究了关于工程项目、重点工作、干部任免、人员招聘等方面的问题67个，较好地规范了党组织活动，使党建工作逐步走上制度化、规范化的轨道。健全了共青团、工会等群众团组，明确了工作职责

3、,组织开展了丰富的群众文化体育活动，有效地调动了团员青年和群众的工作积极性。开展了党组织和党员信息釆集工作，完善了493名在册党员名册，完成了党费核算和上缴工作，认真做好了党员信息库日常维护和年底党员统计工作。按发展党员工作《细则》规定的工作程序和工作环节，经过基层党支部的培养考察和研究，发展了10名预备党员，对8名预备党员进行了转正考察。开展了民主评议党员活动。按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，对党员进行评议，优秀的党员作为培养和宣传的典型，用身边人的典型事引导党员自觉遵守党章党规

4、，让党员群众学有榜样、赶有目标、超有标准；对于工作不积极、不主动，或平时对自己要求不严格、消极怠工的党员进行了批评提醒，让大家明白了“干”与“不干”就是不一样的道理。制定了“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案，明确了学习教育的总体要求、主要任务、具体活动，成立了组织机构。坚持领导干部带头学、机关和基层党员干部细化学、读原著、学原文、悟原理，利用“党员固定活动日”和每周五党团活动日集中组织学习，保证时间，以支部或党小组为基本单位融入日常、抓在经常。认真对照“五个好作风”具体要求和“五个坏作风”具体

5、表现，结合民政局工作特点，机关和事业单位党员干部重点对照思想僵化、因循守旧、标准不高、工作落实力度不够、担当精神不足、不讲规矩纪律松弛等问题进行了检查，对16种主要表现进行了对号入座，每名党员找出了自身存在的问题，形成对照检查材料，制定了问题清单和整改清单。为使学习教育常态化，局党组设置了党员讲党课、党员奉献日、帮扶慰问、知识竞赛、红色传统教育、廉政警示教育、感受新变化主题征文、学习体会交流、职业技能竞赛、体育竞技等多项活动，较好地调动了党员干部学习和工作的积极性。二、存在的主要问题及原因重业务，轻

6、党务思想还不同程度存在，抓党建工作的时间和精力分配不够合理，在研究部署和推进落实党建工作上缺乏全面性、系统性和针对性，特别是在抓党建具体工作落实上力度不够，抓业务工作多，抓党建工作推进办法不多，有时还以落实业务工作替代党建工作，缺乏一抓到底的劲头。深入基层不多，对基层党组织建设的现状调查研究不够，发现和解决基层党建工作中存在的问题不多，如解决11个基层党组织建设发展不够均衡问题，还没有研究出具体的思路和措施；抓党组织书记、副书记及党务干部的培训比较少，交任务压担子的时候多，教方法、促落实方面做的不够

7、，在解决党务干部力量不足、热情不高上方法不多，或多或少影响了基层党建工作各项工作的落实。传达上级文件时候多，研究讨论时候少，照本宣科时候多,结合实际研学少，追求形式多，注重实效少；对党员的日常教育针对性不够强，局限于完成学习任务，在学什么、学到什么程度上了解掌握不够；对党员管理失之于宽，对领导干部说的多，对普通党员强调的少。一是对党建工作重视程度不够。落实党建工作的自觉性、主动性不强，认为业务工作是硬任务，基层党的建设是软任务,在认识上存在片面性。二是缺乏抓落实的韧劲。在经常抓、持续抓上还欠缺功夫，

8、还没有深入、细致地研究党建工作的每个领域、每个环节，在每个具体工作中还缺乏行之有效的措施和手段。三是创新意识不够强。在抓党建与服务群众的有效结合上缺乏深层次的思考，对抓基层、打基础的工作方法研究不够,习惯于按老办法、老思维来抓党建，对新形势下党建工作出现的新特点、面临的新挑战认识不足，对党建工作与民政管理服务工作的有效融合缺乏研究，导致在抓基层党建工作方式方法上存在欠缺，针对性不够强和实际效果不够好。三、下步工作和主要措施牢固树立党组织书记抓党建工作“第一责任人”责任