管理学词汇大全

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1、管理学词汇大全·羊群效应（Sheep-FlockEffect）·帕金森定律（Parkinson'sLaw）·华盛顿合作定律(WashingtonCompanyLaw)·手表定律（WatchLaw）·蘑菇定律（MushroomLaw）·鲇鱼效应（WeeverEffect）·飞轮效应（FlywheelEffect）·光环效应（HaloEffect）·马太效应（MatthewEffect）·蝴蝶效应（ButterflyEffect）·多米诺效应（DomicileEffect）·皮格马利翁效应（Pygmal

2、ionEffect）·彼德原理(ThePeterPrinciple)·破窗理论（BreakPaneLaw）·路径依赖（PathDependence）·奥卡姆剃刀（Occam'sRazor）·博弈论(GameTheory)·定位法则（OrientationLaw）·80/20原理（80/20Law）·X理论-Y理论（TheoryX-TheoryY）·超Y理论（ExceedtheoryY）综合篇·7S模型（Principleof7S）·ABC分析法（ABC-Analysis）·SWOT分析(SWOTAn

3、alysis)·波士顿矩阵法（BostonMatrixAnalysis）·新7S原则(PrincipleofNew7S)·PDCA循环（PDCACyc）·平衡记分卡(BalancedScoreCard)·品管圈（QualityControlCircle，QCC）·零库存（In-TimeInventory）·顾客份额（ConstituencyShare）·业务流程重组(BusinessProcessReengineer)·动态薪酬（DynamicSalary）·管理审计（ManagedAudit）·管

4、理层收购（ManagementBuy-out）·逆向供应链(ReverseSupplyChain)·宽带薪酬设计（BroadBandSalaryDesign）·员工持股计划（EmployeeStockOwnershipPlan，ESOP）·人力资源外包（EpibolyHR）·360度绩效反馈(360-DegreePerformanceFeedback)·人力资源价值链（HumanResourceValueChain）·柯氏模式（KirkpatrickModel）·归因模型(AttributionMo

5、del)·期望模型（ExpectancyModel）·五力模型(TheFive-forceModel)·安东尼模型（AnthonyModel）·CS经营战略（CustomerSatisfaction）·532绩效考核模型（532PerformanceAppraisalModel）·101℃理论（101℃Theory）·双因素激励理论（DualStimulantTheory）·注意力经济（TheEconomyofAttention）·灵捷竞争（AdroitlyCompete）·德尔菲法（DelphiT

6、echnique）·执行力(Execution)·领导力(Leadership)·学习力（LearningCapacity）·企业教练（CorporateCoach）·首席知识官（ChiefKnowledgeOfficer）·第五级领导者（FifthRankLeader）·智力资本（IntellectCapital）·智能资本(IntellectualCapital)·高情商团队（HighEQTeam）·学习型组织（LearningOrganization）·知识型企业（KnowledgeEnter

7、prise）·高智商企业（Knowledge-IntensiveEnterprise）·灵捷组织（AdroitlyOrganization）·虚拟企业（VirtualEnterprise，VE）Management管理Introduction:概述Management管理Efficiency效率Effectiveness效果First-linemanagers基层管理者Middlemanagers中层管理者Topmanagers高层管理者HenryMintzberg亨利?明兹博格Management

8、role管理角色InterpersonalRole人际角色InformationalRole信息角色Decisionalrole决策角色Managementskill管理技能Technicalskills技术技能Humanskills人事技能Conceptualskills概念技能 History:历史AdamSmith亚当.斯密TheWealthofNations国富论Divisionoflabor劳动分工FrederickWinslowTaylor泰勒Scient