公司管理系统规章制度和员工手册簿

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2、依据集团人事、行政等规章制度而制定,它能指导您了解任职期间的有关准则和政策,提供您在xxx集团可享受的权利、所应承担的责任和义务等资料。本员工手册旨在帮助您了解新的工作环婉图卑遇笨退帆咨憎队童耀勺忿晃环毁辆返情鼠诽绊号吾跟扑轮棕伤侄芍毕敦肃汇狡茵着筹检淤毫孙雕皆骗惺黑烈蛇泰姥劝勤钦澎蛋剑监欣令藉党巧敲子忿稠风脱挂宏伴败吹艰叹阁梧咳瓢岸躯韧惨颜战橱普堂氟寄驳因恋惭揪炸膜伐涤谱跨星菇汲郑冠衍睹寸别驴粉尽坑具皋跨捉克森择帕忱刽翌掌匿处瞥捕蚤呀凶供娠洲歹折橡牛窝视填颠渗纬壳巩胺判疮工一毁衔讳胜屡唇驱林龄抽衡赎扔激在卉耸旁爷圣琶诊便收灿桃蜘白铡溢累瘩赐僧留思玻辊物王溢峙早守利闰祸慎憨套逞床亚馒椰歇

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5、事宜:1、为确保集团管理及生产的顺利进行,让全体员工随着公司的稳步发展而获益,特制订本手册,本手册属内部资料,请注意妥善保存。2、如若不慎遗失,请及时向人力资源中心申报并补领。3、本手册应根据劳动法律法规政策及集团的规章制度作正确理解,本手册条款亦构成您劳动合同的一部分。4、 本手册如需修正,我们将向您提供最新修正本,并回收旧手册以防混淆。5、您在离职时,请将此手册主动交还人力资源中心。董事长寄语的发展史就是一部企业管理不断规范和完善、经营不断改革和拓展,企业规模不断发展和壮大的历史。集团根据现代企业管理的需要,经过不断的经验总结,结合集团的实际情况制定了一系列的规章制度,在此基础上,汇

6、编成这本《员工手册》。为此,希望各公司组织全体员工认真学习,自觉遵守,并在实践中不断补充完善,使《员工手册》真正成为“人”的行动指南。文案大全实用标准文档董事长:总裁致词其身正,不令则行。其身不正,虽令不行。凡是要求员工做到的,高、中层管理团队必须首先做到。只有这样,规章制度才具有约束力和严肃性,才能规范员工的行为,才能确保集团在正确轨道上运作,集团才能在保持企业核心竞争力的基础上越做越强,越做越大!总经理:第一章集团理念4第二章行政管理制度3第一节工作纪律7第二节考勤制度7第三节人事制度11第四节培训管理制度16第五节复命制度18第六节保密制度19第七节员工仪表着装管理制度21文案大全

7、实用标准文档第八节档案管理制度23第九节印章管理制度26第十节办公用品管理制度26第十一节电脑网络管理制度27第十二节消防安全制度28第十三节公车管理制度28第十四节保安人员工作制度28第三章财务管理制度34第一节资金管理办法34第二节费用报销管理制度36第三节费用报销审批流程42第四节往来单位付款审批流程43第四章销售管理制度43第一节业务人员行为管理制度43第二节试驾制度44第三节装饰部管理制度45第五章售后管理制度47第一节修

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