×××全员聘任工作实施方案

×××全员聘任工作实施方案

ID:43314662

大小:34.50 KB

页数:4页

时间:2019-09-28

×××全员聘任工作实施方案_第1页
×××全员聘任工作实施方案_第2页
×××全员聘任工作实施方案_第3页
×××全员聘任工作实施方案_第4页
资源描述:

《×××全员聘任工作实施方案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、学位与研究生管理处全员聘任工作实施方案根据《中共西安文理学院委员会西安文理学院关于印发〈2019年专业技术人员及一般工作人员聘任工作实施方案〉(西文理党发[2019]34号)的通知》精神,为切实开展好学位与研究生管理处全员聘任工作,特制定本方案。一、指导思想和基本原则紧密围绕学位与研究生管理处工作职责,通过聘任,进一步优化本部门人才资源配置,强化岗位意识,明确岗位职责,实行合同管理,提高工作效率和办学效益,为学校对标建设硕士学位授权单位和建设“西安大学”,实现跨越式发展提供人才支撑。二、组织机构成立由郑旻处长任组长的聘任工作小组,按照学校工作部署,

2、在核定的人员编制范围内,负责本单位各类人员的聘任工作。具体包括学习文件、宣传政策;制定符合本单位实际的聘任细则;公布各类岗位数量,制定任职条件、任职资格、工作任务和职责;考察、遴选应聘人员,上报拟聘人员名单;公示聘任结果,协调解决本单位聘任中出现的问题等。三、聘任步骤与程序专业技术人员及一般工作人员聘任1.上报方案(7月15日前)。结合学校有关规定和单位实际,制定学研处《聘任方案》,并上报学校机构设置及全员聘任工作小组审批。2.公布方案(7月16日前)。将学校机构设置及全员聘任工作小组审批通过的《聘任方案》,在学研处所在地醒目位置进行书面公布,同时

3、在本单位网站进行公布。3.个人应聘(7月17日前)。根据学校《2019年机构设置及全员聘任工作安排意见》和本单位《聘任方案》的有关要求提出应聘岗位的条件,接收教职工提交的《西安文理学院专业技术人员及一般工作人员聘任应聘申请表》及其他相关材料。4.单位审核(7月18日前)。聘任工作小组结合学研处实际和《聘任方案》中各类岗位的具体规定,对申请应聘本单位的人员进行认真审核。根据学研处各类岗位拟聘结果,填写《西安文理学院学位与研究生管理处拟聘结果报告单》(见附件3),上报学校机构设置及全员聘任工作小组审批,同时向每一位应聘申请者反馈拟聘意见。5.公示结果(

4、7月22日前)。学研处将学校机构设置及全员聘任工作小组审批通过的聘任结果在学研处所在地醒目位置进行书面公示,接受广大教职员工的监督。四、工作要求附件:学位与研究生管理处专业技术人员及一般工作人员拟聘岗位一览表学位与研究生管理处2019年7月15日附件西安文理学院学位与研究生管理处拟聘岗位一览表岗位名称岗位类别设置数量岗位职责(聘期任务)应聘条件备注行政正处职管理岗位1全面主持学位与研究生管理处工作,在学位和学科建设组织管理方面向学校和党委负责,完成学校领导交办的其他工作符合学校聘任条件,爱岗敬业、为人正直,能带领团队,具有宏观战略视野,掌握本部门业

5、务的规律性专技副处职专业技术岗位1协助处长完成学位与研究生管理处各项工作,主管学科建设管理与硕士授权单位建设管理工作,起草本处室综合性文件和报告,完成校处领导交办的其他工作符合学校聘任条件,爱岗敬业、为人正直、团队精神强,熟悉本部门业务,掌握主管业务的规律性行政正科级管理岗位1负责学研处办公室工作,负责本科学士学位管理工作,负责研究生联合培养管理工作,负责各类信息报送工作,完成处领导交办的其他工作符合学校聘任条件,爱岗敬业、为人正直,具有团队精神,熟悉本部门业务、精通负责业务学科管理干部管理岗位1负责学科建设与硕士授权单位建设日常管理;协助研究生联

6、合培养管理工作;协助办公室工作(政),负责学生助理管理,负责处室的资产管理,负责研究生活动中心管理,负责处室日常经费报销,完成领导交办的其它各项工作符合学校聘任条件,爱岗敬业、为人正直,能团结协作,了解本部门业务、精通负责业务学位管理干部管理岗位1负责辅修专业学位管理工作;协助本科学士学位管理工作;协助办公室工作(党),负责公文、信函的收发、保管与使用,负责日常党建工作,负责处室对外宣传和内勤联络,负责处室网站建设与信息维护工作,完成领导交办的其它各项工作符合学校聘任条件,爱岗敬业、为人正直,能团结协作,了解本部门业务、精通负责业务

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。