【精品】公司工作总结

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1、XX公司2012年年度工作总结报告各位领导、各位股东、各位职工:大家好！回首即将迈过的2012年，让我们清楚的认识到公司的艰难处境和面临的工作严峻。虽受职工要求恢复事业单位“身份”的影响，但总体发展良好，在这一年中公司公路养护、公路工程建设、项目发展及党建、精神文明、安全得到平稳发展，也是公司改革创新迈出坚实步伐的一年。下面我就2012年公司工作做如下报告，请大家审议。第一方面：全心发展,硕果丰。（一x党建工作：全年共发展党员X名，培养入党积极分子x名，公司支部、领导班子成员坚持廉洁自律，无违法乱纪行为；继续巩固和保持了县级文明单位和社会治安

2、综合治理平安创建示范单位优秀成果。（二x公路养护工作：2012年公司承担养护的省道公路平均好路率达%,综合值，县道公路平均好路率达%,综合值；在年底全市公路养护检查综合评比中继续保持了的水平；）、公路工程建设：全年完成公路工程建设总产值万元；U!劳务公司：按照年初制定的目标，全年完成项目总产值万元；（五）、实验检测室：按照年初制定的目标，全年完成项目总产值万元；（六x安全工作：全年无安全责任事故发生；第二方面：围中心，促发展以支部建设为核心,不断强化组织建设和领导班子建设,为公司的科学管理和发展奠定基础（-）抓组织建设，强力推动领导班子建设和

3、党员队伍建设的深入发展K公司支部严格按照“五好”支部要求，加强班子自身建设。一是重视领导班子和干部队伍思想政治教育，健全和完善支部中心组学习制度，坚持每月一次学习。在年初制定了详细的学习计划，对学习内容、学习时间、学习形式、学习纪律作出了明确规范，并严格规范执行。2012年，公司党支部共组织学习x次，党支部班子成员出勤率达x%o通过对时事政治、《党章》和国家关于廉洁从政相关法律和法规以及现代管理知识的深入学习，班子成员自身素质、德能勤绩廉和管理水平方面得到了不断提升；二是认真坚持民主集中制原则，严格执行党支部议事规则和党（政）务公开，以集体领

4、导与分工负责制相结合的原则，凡重大事项，严格按程序办事，在征求广大党员和职工意见的基础上，由党支部集体讨论决定。通过努力，公司领导班子建设不断深入，2、坚持抓紧、抓实、抓好支部民主生活会和党员民主评议工作，坚持”三会一课”制度，建立起党员”长期受教育,永葆先锋模范性”的长效机制。不断加强党员领导干部的思想建设、组织建设和作风建设等有效措施，强有力地发挥了党组织的核心作用及党员的先锋模范作用。我支部现有中共正式党员x名，预备党员x名，入党积极份子x名。这支党员队伍是提高发展的中心力量，他们思想的先进与否、政治素质觉悟高与低与公司兴旺发展紧密联系

5、。因此，公司支部紧紧围绕着这一中心主题按照党的思想建设、组织建设、工作建设、制度建设等方面加强党员的思想教育和政治素质教育，保持和发扬党员的先进性。一是深入基层走访倾听党员的心声。支委一班人坚持不定期深入一线、深入基层走访了解基层党员生活、工作思想情况与他们进行深入的交流沟通，真诚解决存在的问题，并合理采纳提出的建议，使领导与党员，党员与党员之间心灵得到了融洽；二是开展灵活多样的的学习活动，凝聚党员的向心力。通过党小组活动、各种节日活动和其它的一些活动的开展把党员聚集到一起学习党的方针政策、党的基本知识和公司的管理制度，不拘于学习教育活动的形

6、式和方式，起到了党员受教育、组织添活力、工作上台阶的目的；三是表彰优秀党员，树立学习典型。在“七一”节前夕表彰一批在工作中涌现出的先进典型，使其他党员学有榜样赶有目标。二是严格按照《党章》的要求和发展新党员的原则，把优秀专业技术人才和优秀员工培养吸收到党员队伍中来，“七一”前讨论吸收了X名积极份子为中共预备党员，新培养入党积极份子5名，不断充实党员队伍。（二）抓制度建设，以改革的形式有效推进公司科学管理和科学发展年初，公司支部和新一届领导班子结合公司改制成立以来的管理经验，勇于改革创新，强化内部管理，以管理促效益。一是深化劳动人事用工制度改革

7、，2012年公司采取机关管理人员重新定员、定岗、定责，优化组合，全员考试竞争上岗，择优聘用；二是实现绩效工资，工资实行全员浮动,工资总额的x%结合出勤、学习及目标任务完成情况进行综合考核发放；三是深化车辆使用管理改革，按部门和分岗位核算车辆使用包干费用，降低车辆的使用成本；四是进一步强化机关作风整顿，严格考勤，对违反公司规章制度的严肃处理；五是全面启动目标绩效管理，明确公路养护、工程建设、劳务输出等部门年度目标任务，年底考核、逗硬奖惩；六是加快公司人事制度改革，研究制订了《提前离岗休养及停薪留职管理暂行办法》，妥善安置公司内接近退休年龄和身体

8、有病的原养路段改制职工，增强单位内部活力，促进公路事业发展。（三）抓廉政建设，促进党建工作健康发展K加强学习，公司认真组织学习贯彻了叶七大「十七届”五中、六中全会和