上半年经审工作总结

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1、市（县）、区级工会经审工作规范化建设考评标准级指标二级指标主要观测点分值标准组织建设25分工作领导4分1、市（县）、区级工会（党组）加强对经审工作领导，定期听取经审工作汇报2听取2、经审会主任参加主席办公会、常委会1参加3、经审会副主任列席有关会议1列席组织机构6分1、经审委员占同级工会委员比例120%2、经审办人数1不少于1人3、经审会按时换届做到与工会委员会三同吋1按时做到干部配备8分1、经审会主任3配备同级副职、进党组、列入领导职数2、经审办主任3配备同级部门正职、专职3、经审办具有审计或财务从业资格人员

2、数21人以上队伍建设3分经审干部培训（口办、联合办）3每年一期经审组织建设4分1、镇（街道）级总工会经审工作有专人负责日常工作2100%2、独立管理经费的产业工会冇经审兼职干部1100%3、市（县）、区级工会直管基层工会经审组织组建率1100%一级指标二级指标主要观测点分值标准规章制度10分市（县）、区制订的制度3分1、加强经审工作意见1转发并有实施细则2、贯彻落实对本级、对下一级工会审计和基建审计办法1制订3、审计规定1制订本级经审会制订的制度4分1、经审会议制度12、经审会议事规则13、制订对下一级工会经审

3、工作考核办法2经审办工作制度3分制度健全，包括：会议制度、学习制度、经审干部廉洁自律规定、档案管理制度、信息工作制度（信息通报）；《经费审验证》制度是否试行3查审计40分工作报告3分经审会向工会代表大会或全委会报告工作3宣读（书面）工作报告审查本级10分1、经审会审查本级工会经费预算及预算执行情况2已审查，并冇会议纪要2、经审会听取经审办审计综合情况报告2听取报告3、经审会审查后的市（县、区）级工会财务预决算报表1上报4、经审会全体会议审查上半年预算执行情况2冇会议纪要5、经审会全体会议审议经审办对下级工会工会

4、经审工作考核评比等次情况3冇评比情况决定级指标二级指标主要观测点分值标准审查审计40分审计本级10分1、审计本级丁会经费预算执行情况（包抵财产管理情况），并出具审计报告3每年一次2、审计直属企事业单位，每年审计覆盖面2100%3、受组织部门委托对领导干部及直属企事业单位负责人实施任期经济责任审计2完成100%4、基本建设和维修改造工程审计覆盖面2100%5、专项审计（送温暖基金等）1100%对下审计14分1、对镇（街道）级总工会审计覆盖面4每二年审计一遍2、对市（县、区）总独立管理经费的产业工会审计覆盖面4每二

5、年审计一遍3、对直管基层工会审计覆盖面2审计面30%4、开展工会计拨经费审计1审计面30%5、查出漏欠数、入库数3上报审计整改3分1、市（县、区）总经审会按山总审计意见督促整改2有整改情况汇报2、对同级工会审计后按审计意见督促整改1有整改情况汇报一级指标二级指标主要观测点分值标准四业务建设12分情况报告1分向市总工会经审会报告本级工会经济案件和重大财产损失情况11个月内如实上报理论研究3分1、调查报告或文章被全总或省级以上工会报刊、电视台、电台采用21篇以上2、文章在市级报刊杂志采用11篇以上信息工作4分1、全

6、年向全总、省总、市总经审办投稿22篇以上2、向省、市总经审办投稿采用11篇3、建立信息员制度1定期组织活动对下考核4分对下一级工会经审工作进行考核4向市总经审办报送年度考核情况报告五经费设备13分经费9分1、经审专用经费3执行全总文件，按规定比例纳入本级工会年度预算，专款专用2、经审委员会会议经费3按全委会标准纳入本级工会年度预算3、经审会办公室办公经费3按部门标准纳入本级工会机关预算办公自动化4分配备台式电脑、长途电话等4已配备