加强农村基层文化建设满足群众精神文化需求

《加强农村基层文化建设满足群众精神文化需求》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、加强农村基层文化建设满足群众精神文化需求作者简介：王健，(1978.12-)，性别：女，民族：汉，籍贯：山东省齐河县赵官镇，职务职称：助理馆员，学历：大专，工作单位：山东省齐河县文化馆，研究方向：农村基层文化建设。摘要：随着经济社会持续快速发展，基层人民生活水平的不断提高，农村精神文化需求日益旺盛，呈现出需求总量大，质量要求高的特点，基层文化设施建设水平偏低、队伍建设不健全的现状难以满足，一批多层次、多方面、多样化的文化建设项目亟待出现。关键词：基层文化建设；现状；工作改进近年来，农村基层文化建设实现较快发展，文化基础设施日趋完善，文化服务网络日益健全，群众性文化活动丰富多彩，但也存在着文

2、化设施建设水平不高、基层文化队仮不健全等问题。在农村经济持续发展、农民生产生活水平不断提高的新形势下，如何进一步做好农村文化建设T作，是当前亟需解决的重大课题。一、农村文化建设存在的突出问题(-)基层文化工作开展不平衡。一些经济基础好、小城镇人口多、地处中心镇的乡镇，文化阵地建设较好，文化干部总体素质较高，文化娱乐活动开展较多，文化市场相对繁荣。而经济基础较差、位置偏远、小城镇人口较少的乡镇，文化活动经费投入较少，文化机构设立还不完善，从事文化工作的人员力量不强，文化活动开展较少。（二）基层文化设施建管水平还有待提高。乡镇文化站有建设无管理、有设施无内容、有运营无监督的现象依然存在，个别乡

3、镇文化站经常作为接待室、会议室使用，没冇发挥应有作用。部分农村社区文化设施仍不健全，少数文化大院仅限于一张桌子、两张椅子，且长期处于闲置状态，一年开展不了几次文化活动。（三）基层文化活动比较单一。大部分社区文化大院由于受场地、经费限制，一般都是演出扭秧歌、舞龙舞狮、踩高跷等传统节日，文化活动手段简单，形式内容毫无新意，群众所喜闻乐见、丰富多彩的文化活动形式没有被充分挖掘和利用。（四）农村文化队伍力量还比较薄弱。当前农村文化队伍普遍存在专干偏少、年龄偏大、文化索质偏低和一职多用的现象，文化队伍缺乏充足的年轻力量补充，后继乏人的现象日益显现。乡镇文化干部几乎100%兼职,大部分时间和精力都用在

4、乡镇其他日常行政事务屮，每年除组织指定必须参加的文化活动外，很少主动开展文化业务活动，木职文化工作基木成为副业或临时性工作。（五）“不良文化”在农村还有一定市场。由于农民文化生活单调，农村文化市场发育滞后，农民群众受到先进文化的教育和熏陶有限，封建的落后思想观念在农村仍然占冇很大市场，在部分农村，占卦算命、看风水等封建迷信活动和聚众赌博、腐朽落后文化比较盛行，一些邪教组织乘虚而入，邪教活动猖狂，影响了农民整体素质的提高。二、存在上述问题的原因分析（-）基层干部思想上不够重视。不少基层领导干部在认识上存在较大偏差，“重经济，轻文化”、“顾眼前，弃长远”的功利主义思想比较严重。有的认为经济建设

5、才是“硬指标”，是考核提拔干部的主要依据，而文化建设是“软任务”，投入大、产出小，看不见、摸不着，不能明显体现政绩，存在着经济建设与文化建设一手硕一手软的现象。(-)文化建设经费投入严重不足。基层乡镇多数没有达到文化事业所需经费支出不低于同级财政支出1%的这一要求，部分乡镇乡镇只拨了少量经费甚至没有经费。个别社区文化服务中心、综合文化站运营管理实行自收自支，难以维持牛存发展。(三)农民群众的文化需求不旺、层次偏低。在农村，除子女教育外,文化上的投入有限，农民学习文化知识、参与文化活动，主要目的是为了掌握养殖经营、工艺技术等业务技能。三、促进农村文化事业健康发展的对策思考要解决农村文化建设屮

6、的突出问题，推进农村文化事业持续健康快速发展，应从六个方面努力：(-)切实提高思想认识。大力宣传农村文化建设的重要性和紧迫性,使广大干群充分认识到推进农村文化建设在提高农民自身素质、培养农民创业致富技能、改善农村村风村貌、维护农村和谐稳定等方面的重要意义。将农村文化建设内容纳入乡镇综合考评指标体系，引导干部更加重视农村文化建设工作。建立推进农村文化建设工作的长效机制，将文化建设纳入各乡镇丁作重要议事H程，确保农村文化建设真抓、抓实、抓出成效。(-)加大文化经费投入。农村文化建设经费要纳入乡镇财政预算，通过“向上争取、产业创收、各界资助”等办法，多渠道增加投入筹措文化建设资金。积极探索农村公

7、益文化社会办的新途径，引导和鼓励企事业单位、社会团体和个人投资兴办农村文化申业或捐助公益性文化申业，大力吸引民间资本投资参与农村文化建设，逐步形成“民办公助、政策扶持、多方融资、全民参与”的农村文化建设运行机制。（三）建好文化工作队伍。农村文化队伍是开展文化工作、繁荣农村文化的基本力量。要稳定农村文化干部，探索建立人才激励机制，完善福利待遇保障体系，鼓励和吸收优秀文化人才到农村文化岗位工作。积极扶持农村业余文化队伍，尤其