品控部经理岗位责任书

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1、品控部经理岗位责任书岗位名称品控部经理岗位编号所在部门品控部岗位定员1直接上级技术总监所辖人员直接下级无本职：公司内所有与产品质量控制有关的工作，不断降低质量成本，监控质量体系运行，实现公司总体质量目标。职责与工作任务：［职责表述：负责公司的所有产品品质的控制和保证工作；工作任务负责对供方原、辅料、包装、添加剂等的品质控制工作；包括会同采购部对供方资质的审核确认及日常的监控和品质提升工作；组织人员对于所购进原辅料、包装等进行常规验收及抽检等工作；负责对公司加工厂的生产过程进行质量监控；包括制定全公司的质量监控方案，并分解质量任

2、务；监控质量控制方案的实施情况及产品合格率等参数的变化，实时修正方案；负责最终的质量控制工作，具体包括：保证出厂产品符合客户的质量要求；了解掌握客户的要求和行业标准，提升产品质量；针对客户反馈信息，修正质量控制方案，杜绝重复质量问题发生；职责二职责表述：负责对公司的质量管理体系的运行进行控制；工作任务负责公司各质量管理体系文件的审核审批工作，包括维护现有文件的有效性，对己更新的文件的有效性进行评估予以审批，对于引入的外来文件的有效性和适时性进行评估；保证公司各项工作按照程序性文件的规定进行；制定内审计划，监控内审工作的进行，提

3、交内审报告及管理评审报告；职责职责表述：负责制订本部门内的管理制度及工作流程，对下属进行指导工作负责制定化验检验工作流程，会同相关部门制定原辅料、包装等和出厂成品的验收标准；任务负责培训和指导产品标准和客户要求；负责分配部门内工作，并进行相应指导；职责四职责表述：由上级领导交办的其他重要事项权力：对产品质量的最终判定权；对工艺文件的制订权、审核权、审批权。所属人员的岗位调动权、工作指导权、工作分配权及监督考核权；对于违反公司质量控制事实处理权和处理申报权；工作协作关系：内部协调关系公司内各部门外部协调关系质量技术监督局、商检局

4、、其他专业机构、各供应商等工作绩效考评标准：产品质量符合公司业务计划要求产品出货符合客户要求标准内部质量体系运行有效，通过外部（客户、第三方）审核；下属工作及绩效符合公司要求任职资格：教育水平大学专科以上学历专业食品工程、食品加工、动植物检验检疫、微生物、化工等相关专业培训经历食品加工、产品工艺培训、营养学培训、化工知识培训、检验检疫培训及其他经验五年以上工作经验，两年以上同岗位工作经验知识具备相应的食品学知识、营养学知识、检验检疫知识、一定的管理知识技能技巧熟练使用MicrosoftOffice专业办公软件具有一定的判断与决

5、策能力、协调能力、人际沟通能力、计划与执行能力其他：使用工具设备计算机、一般办公设备、网络工作环境办公场所、实验室、车间工作时间特征正常工作时间，根据工作情况加班所需记录文档公司文件、汇报文件或报告、规章制度、产品工艺档案（受控）、质量管理体系文件等备注：