企业管理专业（人力资源管理方向）

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1、企业管理专业（人力资源管理方向）同等学力人员申请硕士学位培养方案二O—六年三月一、专业介绍企业管理专业硕士点丁J993年12月设立，是山东省首个企业管理&业硕士点，1995年开始正式招牛。本专业的研究内容主要包括：战略管理、创业管理、公司治理、组织管理、营销管理、运营管理、财务管理、人力资源管理、企业流程再造等。木专业硕士点在商业模式创新、公司内部创业、金业流程再造、青岛领航企业创新管理等方面的学术研究水平处于国内先进地位。木专业硕士点依托单位为中国海洋大学管理学院，拥冇工商悸理一级学科博士点、工商管理博丄后流动站，在企业管理领域貝有深厚的科研枳累和广泛的社

2、会影响。二、培养目标本专业硕士点旨在培养具有深邃的国际视野、广醇的管理知识、扎实的理论基础、高效的沟通技能、卓越的领导艺术、坚韧的创新精神和丰厚的实践经验，且唯真求实、刻苦钻研、勤于思考、勇于探索、能够运用所掌握的相关理论知识和科学研究方法独立从事科学研究并形成自己独特的理论观点和学术见解的高级复合型人才。通过本硕丄点科学、严谨、务实的培养和训练，使合格毕业的学生拿握研究方向的最新理论动态和发展趋势、具备在工商企业和政府部门担任中高层职位的知识和技能。三、课程设置本专业课程分为公共课、基础课和专业课三个层次。公共课和基础课为必修课程，是所有学牛必须掌握的管理

3、学和经济学基础知识与技能，属于必修课程；专业课程强调了不同管理领域的专业知识和技能，学牛可以根据H己的研究方向或研究兴趣白行选择，属于选修课程。型类程课注备公共课2分学7、PI合22U基础课3浙学潮6修23专业选修课3233332组织行为管理3人力资源管理3管理信息系统3物流与供应链管理2论文写作与学术规范硕士论文写作与学术规范1合计1学分四、申请硕士学位条件与程序1、具冇大学木科学历并获得学士学位满三年（以每年报考同等学力考试时间为准前推三年）；2、完成研究生课程培训班规定的课程学习，修满要求的学分，成绩合格。3、在培训班学习过程中，须在规定期限内通过同等

4、学力人员巾请硕士学位外国语水平和经济学综合水平全国统一考试。4、自向学校提交论文开题申请之起，一年后在导师指导下完成硕士学位论文，并通过论文答辩。五、管理方式同等学力申请硕丄学位培养工作由主管研究牛工作的院长负责，学院指定有关教师担任班主任，负责FI常的教学管理工作及学生成绩、试卷等教学资料管理。进入论文阶段后，学院统一安排学员的论文指导教师，并按照双向选择的原则确定导师。导师应根据培养计划督促、指导学生进行论文选题、文献查阅、调研、实践、学位论文撰写和答辩。六、开题报告同等学力申请硕士学位论文开题应在办理申请硕士学位手续后完成。学员要根据自己的科研方向，在

5、充分酝酿、讨论的基础上，确定论文题目，撰写并提交开题报告。开题报告要说明论文选题的來源、应用价值、现实意义、文献综述以及论文的内容框架和主要观点。开题报告经导师组答辩和研究通过后，方能进入论文撰写环节。七、论文要求及答辩学位论文应在导师指导下由学生本人独立完成,能充分体现本专业和本研究方向的特点及作者综合运用科学理论、方法和技术手段解决实际问题的能力。在论文写作过程小，导师应及时检杳并提出修改意见，论文在修改完善示经导师审阅同意才能定稿。论文从形成开题报告到最终完稿，整个过程不得少于-•年。论文的基本耍求：文字表述规范、标准、流畅；结构合理、层次分明、逻辑严

6、谨；观点明确、论述充分、分析透彻；能够反映本研究方向和有关论文选题方血的最新学术动态和科研成果；在论题阐述过程中，耍有口己的观点和学术见解；参考文献不少于40种；字数不少于三万字。攻读企业管理专业的同等学力学员必须完成培养方案屮规定的所有环节，成绩合格，方可中请参加学位论文答辩。论文答辩前，要严格进行学术检测及送审评阅程序，检测合格（重复率＜10%）并经两位专家评阅同意后才能进入正式答辩程序。答辩委员会由5位专家组成，学位论文作者的导师不能以专家身份出席。八、学位授予在规定年限之内，学完规定的课程，成绩合格，修满学分，完成硕士论文并通过屮国海洋大学组织的答辩

7、，经校学位委员会审核批准后，授子国家颁发的管理学硕士学位。